情報掲載期間:2024年11月8日~2024年12月5日
株式会社プレックス
仕事内容
【仕事内容】
当社の登録者100万人を超える求職者様を抱える
サービス「プレックスジョブ」のキャリアパートナーとして、
求職者様と企業様のマッチング業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■初回面談
■求職者に求人の提案
■企業に求職者の打診
■日程調整・選考対策
■入社までのフォロー
など
【プレックスジョブとは】
物流・建設・製造業界を中心に業界最大級の求人数を誇る求人サイト。
特に集客力に強みがあり、月間47,000名が登録するほど注目の集まるサービスです。
物流、建設、製造、整備と幅広い領域の中からあなたの経験やスキルを考慮し、
担当する領域のキャリアアドバイザー業務をお任せ。
さまざまな業界を取り扱う当社だからこそ、
異業種からの転職者の方もご活躍しやすい基盤をご用意できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【潤沢な顧客基盤で、入社2か月以内に94%が初成約。】
当社が対象とするインフラ産業では、深刻な人材不足に悩まされているものの、人材の採用が難しいという課題感が大きく、人材紹介の介在価値が非常に高い業界。私たちは業界に特化した人材紹介を提供し、その業界ならではのノウハウが多く蓄積されており、全員が再現性を持って成果を出すことができます。
また、一般的な人材紹介では幅広く集客をかけているため、エッセンシャルワーカーの求人を紹介しても中々上手くいかないのが現状。しかし当社はエッセンシャルワーカーの求人を探す求職者の方に絞って集客をしており、月間47,000名が登録する潤沢な顧客基盤があるため、集中して成果に向き合える環境です。
実際に、約6割が業界未経験で入社するなかで、社員の94%は入社2か月以内に初成約にいたっています。
【テクノロジーを活用し効率を追及。圧倒的な成果と高い報酬を実現】
当社の特徴はまだまだあります。DXをはじめとしたテクノロジーを活かした【とことん効率化された職場環境】もその1つ。専属のエンジニアチームが、社内の顧客管理システムや管理画面の改善要望に即座に対応。常にメンバーがスムーズに働けるよう、進化し続ける職場で効率的に業務に取り組むことができ、そのための環境を共に作っていくことも可能です。より効率的に成果を最大化するための意見も大歓迎です。
求職者様の転職成功に最大限コミットできる環境で、桁違いの成長速度を感じることができるはずです。
この求人のポイント
【平均年齢29.9歳で平均年収612万円】
年齢・経験に関係なく、正当な評価で稼げる環境で働きませんか?
私たちは「成果や価値を生み出した人に対する、
正当なリターンを目に見える形で返したい」と考えており
<成果をしっかりと還元する高いインセンティブ制度>をご用意しています。
キャリアアドバイザー2023年度の実績は
■社員の平均年収612万円
■給与上位10%の平均年収912万円
■最高年収1660万円
と業界内でも高水準の給与を支給。
さらに
■ブライダル業界出身のAさん
年収350万円→年収980万円
■不動産業界出身のBさん
年収450万円→年収1300万円
■IT業界出身のCさん
年収450万円→年収980万円
と異業種からの転職でも、正当な評価が報酬に反映される仕組みになっています。
絶対評価を導入し目標達成ごとの報酬が明確で、その目標を達成した人は全員昇給。
実際に【平均年間昇給99.2万円】【年間最大昇給実績621万円】という数字も残しています。
純粋に求められる役割や成果の達成をすれば昇給可能なため、
自分の担当業務に集中でき、より結果を残しやすい環境になっています。
経験も年齢も関係ありません。
あなた自身の力で、稼げる未来を作り出していきましょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | <職種・業種未経験OK> ■学歴不問 ■第二新卒OK -以下いずれかのご経験をお持ちの方- ■個人(toC)営業/販売のご経験をお持ちの方 ■法人(toB)営業のご経験をお持ちの方 ■人材紹介でRA/CA片面もしくは両面のご経験をお持ちの方 <このような方にオススメです> ■好奇心を持って課題に取り掛かりたい方 ■巨大産業ITで挑戦したい方 ■高いコミュニケーション力が求められる環境に身を置きたい方 ■マネジメント、事業作りに必要な経験を積みたい方 【過去の採用例】 全体の約6割以上が未経験からのスタート。 不動産・通信・メーカー・IT・飲食などさまざまな業界経験者が活躍しています。 |
給与 | 【想定給与】 【年収1000万円以上も可能】 月給416,667円~666,667円 ※その他固定手当/月:21,251円~~28,000円と 固定残業手当105,455円~168,729円(固定残業時間45時間0分/月)を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・雇用形態・給与に差異はありません 【実際の給与例】 27歳/入社2年目/ブライダル業界出身者350万円→980万円 23歳/入社2年目/不動産不動産業界出身者450万円→1,300万円 27歳/入社2年目/人材業界出身者450万円→800万円 35歳/入社2年目/IT業界出身者450万円→980万円 |
勤務地詳細 | <「神田駅」徒歩5分/「新日本橋駅」徒歩5分> 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ■JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」南口より徒歩5分 ■JR総武線「新日本橋駅」出口2より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A8出口より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・都営三田線「大手町駅」A1出口より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間/休憩:1時間) |
休日 | <年間休日日数121日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~20日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■昇給年2回あり ■賞与年2回あり※業績連動 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 ■達成会補助:チームで目標達成をすると飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 ■服装自由 ■モニタ/PC支給 ■屋内全面禁煙(別途屋外に喫煙スペースあり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 【年間売上成長率292%】と、目覚ましい進化を遂げている当社。現在、物流・建設・製造・整備などの領域に注力し、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでいく予定です。さらなる組織強化に伴い、私たちと一緒に「100兆円市場の変革」に挑戦する仲間を探しています。 |
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取材担当者より | 今回採用するポジションの魅力の1つが【業務を通して感じられるやりがい】。1人あたり100名~200名/月の新規で担当できる候補者様数を担保でき、マーケティング力があるので、高速でPDCAを回せたり…、新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境があったりと…、同社ならではのキャリアアドバイザーとしての仕事の醍醐味を感じられる環境とのこと。また事業を成長させることに対して行動・意思決定しているため、年齢や役職は関係なく、ディスカッションを行っているそう。垣根なく、同じ方向を目指して日々取り組んでいる職場とのことなので「やりがいを感じながら前向きに仕事がしたい」「同じ目標を持つ仲間たちと働ける場所」を探しているという方は、一度同社への応募を検討してみてはいかがだろうか? |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | 各事業部のマネージャーのもとで1~2ヶ月程度、少人数でのオンボーディングを設けています。 毎月、各マネージャーのグループにアサインされるのは多くても3、4人ほど。切磋琢磨したり相談したりできる仲間がいる環境をつくり、仲間意識を持ちながら各々の進捗に合わせて取り組めます。 立ち上がりのスピードには個人差があるので、経験者や、未経験でも立ち上がりの早いメンバーは、1ヶ月経たずしてひとりで業務に入ることもありますし、人によってはマネージャーが2ヶ月近く伴走することもあります。 スムーズに業務に慣れていけるよう、マニュアルを完備。 わからないことも聞きやすい環境のため、未経験の方もご安心ください。 |
会社について
株式会社プレックス
事業内容 | 事業内容 ■物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 (厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13ユ-309652) ■建設業におけるDX推進事業 資本金:5,000,000円 |
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設立 | 2018年4月9日 |
代表者 | 代表取締役 黒﨑 俊 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
問い合わせ |
株式会社プレックス https://plex.co.jp/【住所】 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 pr@plex.co.jp |
「キャリアアドバイザー/若手活躍中/未経験から年収1000万円も可/ 年間売上成長率292%/正当な評価制度あり」と似た転職・求人情報から探す
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