人材コーディネーター/未経験OK/昇給年4回/残業平均月10hほど/研修あり/転勤ナシ/20・30代男女活躍中

仕事内容

【仕事内容】
イベントや倉庫、事務職などで人材を求めているクライアント企業と、
お客様のご依頼に適した登録スタッフとのマッチングをお任せします！

《具体的には》
★営業部から、受注案件の内容や顧客の要望などをヒアリング
★電話・メール・ラインなどを使って、条件にあった人材をアサイン
★実際にスタッフさんが働く現場を訪問（週に1度程度）
★データ入力（案件の内容、スタッフの仕事歴など）　など
※登録者４万人の充実した体制です

▼入社後の流れ
入社後、まずは3ヶ月の実践的な研修からスタートします
短期人材サービス業界の仕事の基本を学んでいけるよう、
先輩に同行して現場に行ったり、オフィスで電話のかけ方を
学んだりと、先輩が付いてお教えします。
特に最初の1ヶ月はつきっきりで教えるので、未経験の方も安心です。

▼配属先について
配属になる「手配部」は、東京本社では男性8名、女性4名。
東京本社を含め、会社全体で20代がメインで、
20代のリーダーも活躍しています。
フランクで明るい雰囲気が特徴で、各自が自分の得意なことや
個性を活かしながら活躍中です！
未経験入社の先輩が多いため、入社したての頃に抱える
不安や悩みも理解しながらサポートしていきます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【平日や午後の時間も有効活用できる働き方が可能！】
シフト制で、休みの曜日や時間帯はほぼ希望が通ります。
そのため、混んでいる土日だけではなく、
平日に休みを取って有効利用することも可能です！
早番の時には16時に退勤して習い事やショッピングを楽しんだり
遅番の時には病院に行ったり前日に思いっきり夜更かししたり…と、
仕事以外の時間を趣味やご友人・ご家族との
貴重な時間へと有効に活用できます！

【コーディネーターは事業の根幹！重要なポジションです】
数多くのスタッフさんを適切な案件にマッチングする手配部の仕事は、
当社にとって最も大切な仕事として位置付けられています。
そのため、管理部門も営業部門も中心となる手配部をサポートします。
手配部の社員からの意見は、しっかりと吸い上げ改善していくので
意欲のある方にはやりがいの大きい部署です！

★幅広い分野の案件に携わり、感謝の言葉もいただけます！
スポーツ大会やアイドルのイベント、試験監督までさまざま。
入社前は客として参加していたイベントの裏側を知ったり、
現場で普段は出会えない職業の方と接したりと、
刺激・新しい発見でいっぱいの環境で成長できます。
同業種の中でも急成長ができている要因の一つなんですよ！