人材コーディネーター／営業経験者優遇／年間休日120日以上／土日祝休み／転勤なし

仕事内容

【仕事内容】
『エンジニア』と顧客企業を結ぶ人材コーディネーターをお任せします。

【具体的には】
人材コーディネーターとして以下の業務をお任せします。
■顧客折衝やリレーション構築
■エンジニアの包括的な管理
■エンジニアの採用活動（入社後半年～1年程度で活動開始予定）
■プロジェクト参画済エンジニア管理：
定期的なヒアリング、請求関連の対応、参画している案件元との関係構築
■プロジェクト未参画エンジニア管理：
既存顧客の案件へ参画できるよう営業活動（20年以上の実績があり、優秀なエンジニアばかりなので、基本的に参画はすぐ決まります）

※基本的に外出はありませんが、取引先の引き継ぎやエンジニアの対面での面談、プロジェクト参画時に外出することがあります

【当社のIT・SES事業について】
各SI企業様や、そのパートナー企業様と連携し、システムインテグレーションおよびシステムエンジニアリング支援を行っています。Webシステムやスマートフォンアプリの設計・開発をはじめ、ネットワーク・インフラ構築・運用監視など、様々な分野から支援依頼をいただいており、多くの実績を積み重ねています。


【リーダーからさらに上のステージへ！】
あなたの力がそのまま組織拡大・給与に反映できる体制にできます！


【安定した経営基盤！IT事業と美容事業を展開し成長中】
当社は2003年3月に設立し、IT・Webサポート事業（SIer・SES）を基盤として成長を続けてきました。2013年からは美容の業務用品を卸特価で販売するBtoB通販サイト『美セラ』の企画・運営をスタート。現在は「IT事業」と「美容事業」の2つの事業を柱として展開しています。ITと美容という2つの軸があるため、景気や社会情勢の変化の影響を受けにくく、経営が安定しています。また、両事業とも今後さらに市場拡大が見込まれることから、長期なキャリアを考えている方にもぴったりの環境です。