正社員
人材コーディネーター◆未経験OK◆1年目で年収450万円も可◆成約インセン20％◆新規・テレアポ・ノルマなし
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月18日～2024年11月28日
情報提供元:
株式会社Ｍａｍｏｌ
仕事内容
【仕事内容】
システムエンジニアやネットワークエンジニア、運用・保守を担うエンジニアなど、ITエンジニアを技術力として企業に提供するサービス（SESサービス）のご提案をお任せします。
【仕事の流れ】
▼お客様にご連絡
既にお取引のあるお客様へご連絡し、状況をお伺いします。
テレアポや飛び込みなど新規の営業活動はありませんのでご安心を！
※慣れてきたら名刺交換会でお会いした新規のお客様へアプローチすることも可能です
▼商談
オンラインまたはお客様先へ訪問し商談を行います。
近年では効率を考えてオンライン商談が主流です！（約7割）
プロジェクトの概要や期間、必要なエンジニアの人数、求めるスキルなどをヒアリング。
その内容をもとにエンジニアの配属先を選定。
お客様へどんなエンジニアを派遣させるのかを分かりやすくご提案するために、
サマリーやスキルシートの作成も行います。
▼成約
お客様に納得いただけたら成約！
粗利の20%がインセンティブとして支給されます。
中には≪20～30万円のインセンティブ≫を獲得した先輩社員もいますよ！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【★お客様とエンジニアをつなげるお手伝い】
IT営業は、いわばお客様とエンジニアをつなげる“橋渡し役”。エンジニアが現場での業務をスタートしてからは、働く中で不安なことがないかフォローしたり、今後はどんな案件にチャレンジしたいのかなどをヒアリングしたりと、サポート役も担っていただきたいと考えています。営業の仕事に興味がある方はもちろん、「誰かを支える仕事がしたい」「たくさんの人に関わりたい」そんな方にもピッタリです！
【★社員のモチベーションを引き出す環境】
環境づくりは、会社の仕事。だからこそ当社では、社員がモチベーションをもって仕事に取り組める環境を整えています。社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い職場ですので、「こんな制度がほしい」「こんな取り組みがあったら面白い」そんなアイデアがあれば、ぜひ教えてくださいね！
◎粗利の20%をインセンティブとして還元（インセンティブだけで20～30万円も）
◎入社祝い金（10万円）支給
◎1年目から年収450万円～500万円も可能
◎残業月10H未満とほとんどなし！
◎30分間のリフレッシュタイムあり！ビールを飲んでもOK♪
この求人のポイント
＼type経由で入社した先輩も活躍中！／
未経験スタートでも【年収450万円～500万円】と安定収入をGET◎
★インセンティブだけで月20～30万円も可能
粗利の20％をインセンティブとして支給しているため、
頑張れば頑張るほど、給与に反映されます。
【月20～30万円】のインセンティブを得ることも可能です！
★個人ノルマなし！既存メインだから未経験でも安心
社員がモチベーションを高く保てるよう、
個人ノルマを設定していません。
そのうえ既存顧客へのアプローチがメインのため
未経験でもチャレンジしやすくなっています。
実際に、type経由で入社した社員の中には、
福祉業界出身の先輩も！
業界知識やご提案のコツはもちろん、
不安がある場合にはPCの使い方も丁寧にレクチャーします！
★リフレッシュタイムにビール！？自由な社風です
残業は月10H未満とほとんどなく、
1時間の休憩とは別に、30分のリフレッシュタイムを設けています。
過ごし方はもちろん自由！
トコトン自由な社風のため、ビールを飲んでも構いません◎
酔っぱらって仕事にならない…なんてことがなければOKです（笑）
社員同士の距離が近く、悩みも気軽に相談いただけます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験活躍中！1年目から年収450万円～500万も可◎＞ ◆学歴不問 ◆未経験OK ＜こんな方にピッタリ＞ ◎IT業界に興味がある方 ◎語学力を活かしたい方 ◎高収入を目指したい方 ◎安定性のある企業で働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 IT業界での営業経験やエンジニア経験をお持ちの方はさらに優遇します◎ 【type】経由で入社した先輩も活躍中です！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★入社祝金10万円贈呈 ★1年目から年収450～500万円も可能！ ★インセンティブ粗利20％ 月給27万円～＋インセンティブ20％ ※経験やスキルに応じて優遇します ※試用期間（3ヶ月間）中は契約社員となり、その後正社員での雇用 ※期間中の待遇に差異はありません ※残業代は15分単位で支給します 【賞与について】 ★インセンティブは毎年6月・12月にまとめて支給しています |
| 勤務地詳細 | ＼晴海のオフィスタワー勤務！30階からの眺望はバツグンです◎／ ■本社 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟30階 東京23区 【交通・詳細】 ■都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口（月島駅側）より徒歩4分 ■東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働時間7.5時間／休憩1.5時間） ★リフレッシュタイム（15:30～16:00）あり！ ビル内のショップで買い物をしたり、お菓子を食べたり…。 過ごし方は自由です◎！ 【残業について】 残業は月10H未満とほとんどありません。 |
| 休日 | ☆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆昇給（年1回） ◆インセンティブ（粗利の20%） ◆交通費全額支給 ◆残業代支給 ◆書籍購入代補助 ◆資格補助制度（取得費用全額会社負担） ◆各種研修あり ◆屋内禁煙 ◆社内イベント(部会、年1回のパーティ、山登り、ボウリング大会、BBQなど多数！)※自由参加 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | ソフトウェア開発・アプリ開発・インフラ構築・デザイン制作と多角的に事業を展開することで、お客様のあらゆるIT課題を解決へと導いてきた当社。創業以来、数多くのお取り引き実績を誇ります。競争が激しいIT業界の中で、お客様の期待値を超えるご提案ができるよう、新しいメンバーを募集いたします！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回同社が募集するのは【開発エンジニア】【PM/PL候補】【IT営業】の3ポジション。PM/PL候補以外は未経験からの応募も可能で、これから新しいキャリアをスタートさせたい方にはピッタリな環境だ。9割を超える高い還元率や頑張りが対価としてカタチになるインセンティブ制度など、社員がモチベーションを高く保てる環境が整えられているように感じる。面接を担当する人事の中村氏は、社員1人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添うことを心がけているという。実際に取材中も、その温かな人柄が伝わってきた。入社後の近い将来のことはもちろん、長い目で見たキャリアの相談にも応えてくれるとのことで、ぜひ興味があれば安心して飛び込んでもらいたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社Ｍａｍｏｌ
| 事業内容 | 事業内容 ＜数字で見るメアモールのメリット＞ ◆月給【40万円以上】 ◆リモート可能案件【4割以上】 ◆大手直請け案件【4割以上】 ◆残業月【10H未満】 ●ソフトウェア開発事業 ●iPad・Android・スマホアプリ・タブレットアプリ開発事業 ●デザイン事業 ●IT・インフラ企画設計、基盤設計、インフラ構築 ●人材派遣事業 ●有料企業紹介事業 【許可番号】 人材派遣事業 派13-315237 有料職業紹介事業 13-ユ-312853 【プライバシーマーク(Pマーク)】10824946号 資本金：3000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2014年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 滝沢 家延 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
株式会社Ｍａｍｏｌ https://mamol.co.jp/【住所】 東京都中央区晴海1-8－12 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5829-9500 |
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| 職種 | |
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