正社員
人材コーディネーター／新規立上げ*12月1月積極採用中*土日祝休*残業少*1年目の平均年収400万円超～*三宮
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年11月26日～2024年12月23日
情報提供元:
NEW
株式会社めでぃかるえいど
仕事内容
【仕事内容】
「こういう人材が欲しい」というクライアント企業と、「こういう仕事がしたい」と考える求職者をマッチングしていただきます。
＜このお仕事のポイント＞
◆営業以外にも広告作成など幅広い業務に携われる
◆未経験から営業職に挑戦OK！
◆月給27万円～＋インセンティブでしっかり稼げる
＜仕事の流れ＞
【企業様へのアプローチ】
開業の準備を進めているお店、人手不足の宿泊施設や工場など幅広い業界のお客様へ、メールや電話など多様な手段でアプローチします。
▼▼
【面談の実施】
企業様の求めている条件に当てはまるスタッフと、面談を実施します。希望の職種や勤務地をヒアリングし、マッチする企業様をご紹介。
▼▼
【スタッフのサポート】
スタッフがしっかりと活躍できるよう、お仕事をスタートした後のフォローまで担当します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仲間と共にゼロイチを築き上げる裁量の大きさを味わえる！】
今回採用する方には、まだ立ち上がったばかりの人材派遣事業を牽引するポジションとしてご活躍いただきたいと思っています。お客様へのアプローチや新規開拓方法などで「こうしなければならない」といったルールやフローはまだありません。だからこそあなた自身のアイデアを活かせる場がたくさん！新規事業を一緒に創りながら、幹部のポストなどを目指せるチャンスを掴んでください◎ときには試行錯誤を楽しみ、難しいことにぶつかりながらも、新しい挑戦に意欲的な方にはピッタリです。
【採用ニーズが高まる業界で社会課題を解決する一翼を担う★】
派遣就業を希望する求職者と、人材を求める企業のお客様の、両方に利益が生まれる最適なマッチングを目指します。近年、介護施設や宿泊施設、工場などの慢性的な人手不足は社会問題となっており、人材の確保が急務。人手を必要とするクライアント企業と、新たな職場を探したいという求職者を繋ぐのが、今回募集するポジションの役目です。これまで築いてきた医療業界に特化した人材ビジネスから軸を広げ、新規事業のスタートに向け体制強化中。私たちはこれからも需要が高まる業界ニーズに応え、社会課題の解決に貢献していきます。
【扱う商材】
★製造工場や物流倉庫、サービス業などへの総合人材派遣
この求人のポイント
【新規立ち上げ部署で本領を発揮しよう！】
あなたの力を私たちに貸してください！
■新規ビジネスの立ち上げメンバーとして活躍！
美容外科や自由診療のクリニック等に向けた
営業代行サービスを手掛けてきた当社。
これまで人材業界で培ってきたノウハウを活かし、
この度、介護施設や宿泊施設・工場等の
お客様と求職者を繋ぐ新規ビジネスをスタート！
この新規ビジネスの将来を担う
＜人材コーディネーター＞のポジションを今回募集します。
■誰もが主人公。主導権を握れ！
ポジションの業務だけでなく、
立ち上げ間もないからこそ、
評価制度やインセンティブの仕組みなど、
組織立ち上げのルールやフロー決めについても
あなたの意見・アイデアを反映することができます。
ひとり一人の影響力が強く、
仲間と共に切磋琢磨しながらコアメンバーとして
活躍いただくことを期待しています。
仕事で得られるスキルアップはもちろん、
すべての人が携われるわけではない
“組織づくり”の経験は、あなたのキャリアの武器となるはず。
“攻め”の姿勢で果敢に挑戦するあなたを私達は歓迎します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 ★職種未経験・業種未経験OK！ ★第二新卒歓迎 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＼一つでも当てはまったらぜひご応募ください！／ ・業種問わず営業職で高いパフォーマンス（実績）を発揮していた方 ・とにかく今よりも稼ぎたい！という方 ・成果はきちんと還元される環境で働きたいという方 【歓迎する経験・スキル】 ◎人材業界での経験がある方 ◎何らかの営業経験がある方 【過去の採用例】 ★現在は20～30代の若手メンバーが活躍中。社員同士の仲が良く、意見を出しやすい雰囲気です！ |
| 給与 | 【想定給与】 【メンバークラス】 月給27万円～30万円 【リーダー候補】 月給30万円～40万円 ＜インセンティブ制度について＞ インセンティブだけで基本給以上の金額を稼ぐ他事業部の社員もいます！ インセンティブ制度は、これからあなたを含めた事業部メンバーで考案していきます。 創業以来、当社では頑張ったら、その分稼げるという環境づくりに力を入れてきました。 実際、当社のメイン事業であるメンズクリニックの営業代行サービスでは、既に高インセンティブを実現できており、本ポジションでも高いインセンティブを支給できる仕組みを作っていきます。 ※試用期間3か月あり。（期間中、月給や雇用形態に差異はありません。） ※上記金額には固定残業代（6万3000円～9万円・30時間分）が含まれます。時間超過分は追加支給します。 【実際の給与例】 年収590万円／（入社3年） |
| 勤務地詳細 | ◎転勤はありません ■本社 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 兵庫県 【交通・詳細】 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 【残業について】 残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日）※年間休日120日以上 ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給・昇格随時（社内には1～3か月スパンで昇給・昇格するメンバーも多数！） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職手当 ■屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 美容外科や自由診療のクリニックなどに向けた業務委託を手掛けてきた当社。新規事業として、求職者を企業に派遣及び紹介する人材ビジネスを始動しました。これまでの経験を問わず、新たな事業を牽引する中心メンバーとして活躍できる環境です。「成長環境でスキルアップしたい」という方のご応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 医療業界に特化した営業代行サービスを展開している同社。これまで培ってきたノウハウをもとに、宿泊施設や工場での人手不足と求職者をマッチングさせる新規事業も展開している。意欲のある仲間達とともに、和気あいあいと切磋琢磨して成長できる環境が用意されていると、取材を通して感じた。社員の方々は家庭をお持ちの方が多いそうで、きっと安定した収入を得られる魅力的な環境だからだろうと想像できた。また新しいポジションの【人材派遣営業】は、新規立ち上げ期ならではの貴重な経験を積めて、今後のキャリア形成に役立っていくだろう。仕事と家庭を両立させるもよし、仕事に没頭するのもよし、理想のキャリアを実現したい方にぜひおすすめしたい求人だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 事業成長に伴い会社の規模が大きくなれば、リーダーやマネージャーといった、マネジメントのポジションに就任するチャンスがあります。実際、社内には20代のうちに管理職に登用された社員も在籍。もちろん、希望によっては管理職ではなくプレイヤーとしてスキルを磨くことも可能です。急速な成長を遂げて、理想のキャリアをデザインしましょう。 |
| 入社後の成長サポート | 人材ビジネス経験者のメンバーと相談しながら、仕事を進行。サービスをどのように運営するかや、どういった企業にアプローチするかといったことを決めていきます。経験豊富なメンバーから仕事の進め方を学びながら、積極的な意見出しを行い、事業を成長させましょう。 |
会社について
株式会社めでぃかるえいど
| 事業内容 | 事業内容 【経営理念】 『全ての人が心身ともに健康で活発な社会の実現』 ■クリニックの営業代行サービス事業 ＊労働者派遣事業 派28-302112 ＊有料職業紹介事業 28-ユ-301258 資本金：2000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2011年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 豊 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名（2024年9月現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社めでぃかるえいど http://m-aid.co.jp/【住所】 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 078-251‐3711 |
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