情報掲載期間:2023年3月24日~2023年6月15日

ALSOK関東デリバリー株式会社
仕事内容
【仕事内容】
輸送車両を運転する「警備輸送ドライバー」として
お客様先で売上金や貴重品などを回収し、
指定された場所へ輸送するお仕事です。
Q.どんなお客様がいるの?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
百貨店やスーパーなどの商業施設から、
駅などの公共施設まで多岐にわたります。
Q.輸送するモノは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗の売上金や高額商品などの貴重品が中心。
釣銭用の小銭を運ぶこともあります。
Q.どんなキャリアが描ける?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後はまず「警備輸送スタッフ」として、
警備輸送ドライバーのサポートを中心に行います。
いずれは貴重品運搬警備業務検定の資格取得、
準中型免許以上の取得や運転技術の向上を図ることで、
早ければ半年~1年で、
「警備輸送ドライバー」へとステップUP!
他にも、現場を指揮する副隊長や隊長や、
現場管理やルート決めなどを行う
内勤スタッフへの道など幅広い選択肢を用意しております!
【Q.ちょっと難しそうだけど…】
★最新鋭のシステムを導入
まだまだIT化が進んでいない同業界において
イチ早くバーコードでの管理体制を導入。
ピピッとするだけなので間違いも少なくて済むと好評です!
★お金の計算は必要なし
回収した売上金のチェックは
社内の専門部署「資金課」が行うので、
お金の計算をする作業は一切ありません!
★ルート輸送だから安心
日毎に回収先こそ異なりますが、
決まったルートでお客様先をまわります。
数週間~数ヵ月で覚えられると思いますので、
運転時の余計な心配もありません!
【Q.スタッフの安全は守られてる?】
★中身が見えない現金バッグで現金や貴重品を回収
★セキュリティーを強化した特殊車両で輸送
★ヘルメット・防護衣・安全靴・警備棒を装備
★常に二人一組体制で現場業務を実施
など、安全面に細心の注意を払って業務を進めています。
「格闘技をやっていた」「体力に自信がある」
といった方でなくても全く問題ありませんので、
安心してご応募いただければと思います!



この求人のポイント
これで最後の転職にしませんか?ALSOKグループは、大切な人のために頑張るあなたを、一生応援します。
東証プライム上場企業
「ALSOK」100%出資のもと、
安定した経営を続けてきた当社。
安定性や業界屈指の待遇はもちろん、
一人ひとりの希望や志向に合わせて
働き方が選べる点が好評を博しています。
★CASE1★経験を活かし、最短でドライバーへ
まずは警備輸送スタッフとして
ドライバーのサポート業務を行いつつ、
貴重品運搬警備業務検定の資格を取得すれば
早ければ半年~1年で警備輸送ドライバーに!
(⇒月給も30万円以上にUP!)
★CASE2★幅広いキャリアの選択肢
ex.)キャリアUP志向タイプは…
警備輸送の技術を向上させ、
副隊長や隊長、管理職への昇進を目指します。
ex.)好奇心旺盛タイプは…
現場管理やルート決めを行う
内勤部門へ異動して多彩な業務に挑戦!
★CASE3★いつまでも現場で輝ける
当社には再雇用制度もあり、
65歳まで現役で活躍が可能!
体力的に運転が難しいと感じてきたら、
警備輸送スタッフに転向することもできるんですよ。
社員定着率は驚異の95%。
あなたも「ALSOK」グループで、
新たなキャリアを描いてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ★応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■準中型以上をお持ちの方 ※旧・普通自動車免許でもOKです ★こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「身体を動かすのが好き」 「人や社会の役に立ちたい」 「責任ある仕事に関わりたい」 「チームワークを大切にして働きたい」 「人間関係の良い職場で働きたい」 「安定性の高い企業で長く働きたい」 【歓迎する経験・スキル】 ★優遇します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■貴重品運搬警備業務検定の合格者 ■運行管理者・整備管理者資格をお持ちの方 ☆将来的には運行管理者として活躍する道も! (※未経験から運行管理者になる方もいらっしゃいます) |
給与 | 【想定給与】 【警備輸送スタッフ】 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 【警備輸送ドライバー】 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ※研修期間:6ヵ月(経験・スキルにより短縮の可能性あり) ※研修期間中の給与:警備輸送スタッフ/変動なし、警備輸送ドライバー/月給26万円以上 【実際の給与例】 ■年収520万円(入社5年目/警備輸送ドライバー) ■年収400万円(入社3年目/警備輸送スタッフ) 【賞与について】 年2回支給(業績に連動) |
勤務地詳細 | ■東京都足立区千住東1-31-10(本社) ※転勤はありません 東京23区 【交通・詳細】 ・東武スカイツリーライン「牛田駅」より徒歩5分 ・京成本線「京成関屋駅」より徒歩5分 ・各線「北千住駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | ■シフト制 07:00~20:30の間で実働7.5時間 ※夜勤シフトはありません ★具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 始業:07:00~10:00の間で10分単位 終業:15:30~18:30の間で10分単位 【残業について】 ★残業手当は100%支給します! ※道路状況や該当コースについては残業が発生します。 |
休日 | ■月8~9日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日間以上の連続休暇OK ★希望休の取得可能 月8~9日のうち4日間は希望休を取得できます。 イベントやプライベートなどの予定に合わせて取得したり、 長期休暇にして旅行を楽しむ方もいます! |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■ALSOKグループ保険 ■退職金制度 ■研修制度 ■制服貸与 ■残業手当全額支給 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 「貴重品搬送警備業務検定」の受験費用全額負担など、 業務に必要な資格取得は会社が全力でサポートします! ■財産形成支援制度 -確定給付企業年金制度/DC制度 -ALSOK従業員持株会/財形貯蓄 ■定年再雇用制度(65歳まで) ■シャワー室・休憩室完備 ■ALSOKベネフィット制度 飲食店やサロンなど、提携先のお得な情報・特典サービスを受けられます。 提携先は約4,000種類にものぼります! ■各種表彰制度 -永年勤続表彰 -CS表彰 -優良乗務員表彰 -特別表彰 -営業報奨金制度 ■社内イベントも随時開催中 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | ★10名以上の大量採用★ 2017年の創業以来、毎年増収増益を続ける当社。 更なる事業拡大を図るために今回、 10名以上の新たなメンバーをお迎えすることになりました! |
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取材担当者より | ◆2017年に東証プライム上場企業 「ALSOK」の100%出資によって誕生した同社。 取引先は既に約2,500社にものぼります。 コロナ禍も安定して増収増益を続けており、 今後も更なる拡大が見込まれているそうです。 その安定した基盤は、皆さんが転職を検討するにあたり 大きな魅力に感じられる部分ではないでしょうか。 ◆また、警備輸送スタッフから警備輸送ドライバー、 そして管理職への昇進はもちろん、 バックオフィス部門への異動、再雇用制度(65歳まで)など、 社員一人ひとりが納得のいくキャリアを歩んでほしい、 そして、長くこの仕事を続けてほしいという想いから、 キャリアの選択肢が多岐に渡るのも特徴の一つ。 業界トップクラスの給与水準、 大手グループならではの福利厚生など、 待遇面の充実も十分に叶えられる環境ですから、 定着率95%という数字にも納得です。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | Q.研修制度は整ってる?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆まずは… 3日間にわたり座学研修を実施! 警備に必要な知識や業務で扱う端末、 業務の流れ等についてじっくり理解を深めていただけます。 ◆その後は… 約10日間ほど、先輩社員と同乗して三人一組で業務を行います。 フレンドリーな先輩が多く、 質問や相談がしやすいのはもちろん、 入社後の緊張もココでほぐれるはずです。 あなたが自信を持って現場に出ていけるよう、 私たちが全力でフォローします! |
会社について
ALSOK関東デリバリー株式会社
事業内容 | 事業内容 ◆警備輸送サービス ◆集配金サービス(売上金回収/釣銭配送) ◆入出金機オンラインサービス ◆商品券精査サービス ◆会計オペレーションサービス ◆貴重品輸送サービス 資本金:1,000万円 |
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設立 | 2017年4月5日 |
代表者 | 代表取締役社長 國見 健司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 449名(2022年5月末日現在) 【平均年齢】 44歳 人 |
問い合わせ |
ALSOK関東デリバリー株式会社 https://www.kanto-d.alsok.co.jp/【住所】 東京都足立区千住東1-31-10 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3870-8683(※お電話の際は「typeを見て」とお伝えいただくとスムーズです。) |
この企業は以下の求人も募集しています。
「警備輸送ドライバー★東証プライム上場グループ★基本全員面接&面接1回★夜勤なし★再雇用制有★定着率95%」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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