正社員
物流センターの管理スタッフ/未経験歓迎/各種手当・福利厚生が充実/10期連続・増収増益の安定企業！
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年1月27日～2023年4月6日
情報提供元:
株式会社アイビーカンパニー
仕事内容
【仕事内容】
営業所は大きく分けて「入荷」「出荷」「返品」の3部署あり、管理スタッフには、各部署をローテーションしながらご活躍いただきます。
【出荷作業など、簡単な業務からお任せ！】
はじめはパートさん達が担当している商品の仕分け・検品・梱包などからスタート！
パートリーダー、一般作業員、リーダー、社員の業務の順に作業を経験し、内容を一つずつ習得していただきます。
★入社後、半年～1年ほどでの独り立ちを想定。
★入社2年後に、繁忙期をお任せできるよう成長していただくのが目安となります。
★フォークリフトを使用しますが、免許は入社後に全額会社負担で取得していただけます
【ゆくゆくは、マネジメント業務もお任せ！】
◇人員管理（スタッフの配置など）
◇作業の進捗管理
◇シフト管理
◇新人スタッフの育成
◇業務効率化の検討 など
※パートさん達のマネジメントは、最短入社2ヶ月目で挑戦している社員もいます！
【★社員の頑張りを評価する「評価・キャリア制度」を整備！】
「年1回の行動評価」「年3～4回の役職評価」「自己査定／上司の評価」など、社員の頑張りを正当に評価するための評価制度やキャリア制度が整備されている点も当社の魅力の一つ。
さらに上記の評価などを踏まえ、年3回「昇格試験」にチャレンジするチャンスも！
≪昇格までのステップ≫
▽上長と相談のうえ、昇格テストを受験
▽筆記テスト
▽実技テスト（一人の専任担当が試験を行うので基準が一定）
▽昇格！
もちろん、昇格後は月給もアップ！
「主任：月8000円～1万2000円」「係長：月5万5000円」など等級によって手当が明確なので、目標が立てやすく仕事へのモチベーションを高く維持しやすい環境です。
【★物流ソリューションの司令塔として、活躍！】
この仕事の面白いところは、物流ソリューションを“イチからつくり上げている”実感を持てること。
自分の仕事が何の役に立っているのかが明確なので、
常にやりがいを持って働けます。
独り立ち後は、取引先の担当者と打ち合わせのうえ新規プロジェクトの立ち上げをしたり、
日々変動する店舗からの発注量を考慮した業務フローに改善するなど、
創意工夫のシーンが多数あります。
たとえば「東京方面行きの商品が多く、埼玉方面行きが少ない」
という場合には「埼玉方面行きのレーンを減らし、
東京方面行きのレーンを増やす」といった調整を行うことも。
自身のさい配で、物流の流れを大きく変えてしまえる
影響力のある仕事です。
【手がける商品・サービス】
さまざまな企業の物流ソリューションをサポートしている当社。
実際に現場で扱うものは、アパレル用品が中心です。
最近ではケア用品、飲料、家具、事務用品など、
さまざまなメーカーの商品の取り扱いも増えてきました。
この求人のポイント
各種手当だけで、年間最大61万円！
「手当、福利厚生の充実」を重視するなら、当社でキマリ！
『評価や昇格以外で
自分の力で給料をこんなに上げられるの！？』
答えは「YES！」
評価や昇格以外で自分から給与を上げられるんです！
特に「資格手当」と「役職手当」は
あなたの頑張り次第で支給額をあげていけます★
【資格手当】
一例としては…
◆ビジネスキャリア検定取得→月5000円UP!
◆衛生管理者取得→月1万円UP!
◆運行管理者取得→月1万円UP！
運行管理者の資格は2週間の勉強で合格率は50％！
勉強の為の本の購入費、セミナー受講費、
1回目の受講費も全て会社負担です！
合格すれば月1万円×12か月で
『年収12万円アップ』ですよ★
【役職手当】
上司の評価は関係なし！
試験を受けて合格すれば全員が平等に役職手当ゲット♪
これらの手当は全て社員の声から生まれました！
年間最大61万円の手当、
あなたの力で全てゲットしましょう！！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ※人物や意欲を重視したポテンシャル採用を実施します！ ★学歴不問 ★社会人未経験の方も歓迎します ★就業ブランクをお持ちの方もOK ★社会人経験10年以上の方、歓迎します ※何かしらのマネジメント経験があれば業務に活かせます（バイトリーダーや部下・後輩を指導した経験がある方歓迎）。 【歓迎する経験・スキル】 【次に該当する方は、優遇します】 ◇異動や応援出張が可能な方（出張手当・転勤赴任手当・転勤時社宅補助あり） ◇フォークリフトの免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得可能なので、免許がない方もOK） ◇運行管理者の資格をお持ちの方 ◇TCセンターでの実務経験をお持ちの方 ◇何かしらの物流拠点にて、商品ごとの仕分け作業をご経験された方 |
| 給与 | 【想定給与】 【全国転勤職】 月給22万円～＋決算賞与＋職能・資格手当他 (★初年度年収360万円を保証★) 【地域限定職】 月給19万8000円～＋決算賞与＋職能・資格手当他 (★初年度年収324万円を保証★) ※給与は、年齢や経験、スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※人事考課に基づき、9段階の等級に分けて給与水準を決定しています。 ※業界経験のある方は、主任クラスからスタートし月収31万円でのお迎えも可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ Q、最低年収保証制度とは？！ A、初年度年収が、 全国転勤職360万円/地域限定職324万円に満たない場合は 在籍1年経過後の入社月に不足分を一括支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【資格手当も充実！】 資格取得で、10万円ほど月給アップ！ ＜例＞ ・衛生管理者：月1万円 ・運行管理者：月1万円 【社員の声を重視する社風が魅力】 社員の声（ESアンケート）から実際に数多くの制度が誕生しました。 ＜例＞ ・転勤なしで働ける「地域限定職」制度 ・社外研修に参加したい社員に対して研修費用の一部を会社で負担する制度 【実際の給与例】 ≪月収例≫ ▼28歳／主任※家族あり 31万5000円＝26万5000円（基本給＋家族・役職手当）＋5万円（残業30h分） ▼31歳／係長※家族あり 34万2000円＝28万2000円（基本給＋家族・役職手当）＋6万円（残業30h分） ≪年収例≫ 360万円（月収27万円＋入社1年目特別手当）／26歳・入社1年 403万円（月収31万円）／35歳・主任 ※上記年収例には「残業手当」や「決算賞与」を含んでいます。 【賞与について】 ★決算賞与※業績による |
| 勤務地詳細 | 千葉、神奈川、埼玉、茨城、大阪、福岡、鹿児島にある事業所のいずれかにて、ご勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 ★U・Iターン歓迎！ ★車通勤OK／駐車場完備 ★全国転勤・地域限定職を選択していただけます！ 【千葉】 ・北柏／柏市松ヶ崎新田 ・習志野／習志野市茜浜 ・千葉ニュータウン／印西市鹿黒南 ・新船橋／船橋市山手 ・白井／千葉県白井市 【神奈川】 ・京浜／神奈川県横浜市鶴見区安善町 【埼玉】 ・戸田/埼玉県戸田市氷川町 【茨城】 ・坂東／坂東市幸神平 【大阪】 ・堺浜／堺市堺区築港八幡町 ・南港北／大阪市住之江区南港北 【福岡】 ・福岡／福岡県糟屋郡粕屋町江辻 ・若宮／宮若市下有木 【鹿児島】 ・鹿児島／鹿児島県鹿児島市七ツ島 茨城県 埼玉県 千葉県 横浜市 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 福岡県 鹿児島県 【交通・詳細】 ■北柏 JR常磐線「北柏駅」より徒歩12分 ■習志野 JR京葉線「新習志野駅」より車で12分 ※JR線「新習志野駅」、「津田沼駅」より無料送迎バスあり ■千葉ニュータウン 北総線「千葉ニュータウン中央駅」よりバス10分、「グッドマンビジネスパーク」下車 ■新船橋 東武鉄道野田線「新船橋駅」から徒歩3分 ■白井 北総線「白井駅」よりバス12分 北総線「新鎌ヶ谷駅」よりバス17分 ■京浜 JR鶴見線安善駅より徒歩10分 JR鶴見駅よりバス（27系統安善町行） 安善町中央より徒歩1分 ■戸田 国際興業バス「戸田公園大橋」より徒歩2分 ■坂東 関東鉄道常総線「水海道駅」より車で20分 ※同駅より無料送迎バスあり ■堺浜 大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」よりバス10分、「堺浜北」下車 ■南港北 大阪メトロ ニュートラム 「中ふ頭」駅から徒歩10分 ■福岡 福岡ICより車で5分 ■若宮 若宮ICより車で3分 ■鹿児島 JR指宿枕崎線「五位野駅」から車で10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【勤務時間の一例】 ◇8：00～17：15（休憩1.25時間） ◇9：00～18：00（休憩1時間） ※上記の勤務形態がメインとなりますが、営業所により勤務時間・休憩時間が異なります。詳細は、お問い合わせください。 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞ ◆週休2日制（月9日以上）※社内カレンダーによる ◆有給休暇（有給休暇の取得を奨励） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度（2022年度実績：女性2名・男性6名） ◆結婚休暇（5日） ◆赴任休暇（単身で2日、家族帯同で3日） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回／6月 ◆決算賞与※業績による ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額◆残業手当全額 ◆出張手当 ◆入社1年目特別手当 ◆役職手当／主任：月8000円～1.2万円・係長：月4.5～5.5万円 ◆扶養家族手当／配偶者・子1人（3人まで）：月5000円 ◆制服貸与／作業服上下・Tシャツ・安全靴・防寒着 ◆社宅制度※転勤者 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金） ◆資格取得支援制度／1回目受験費は全額負担※フォークリフト資格も負担 ◆資格手当 └運行管理者：月1万円 └MOS／Access・PPt・Excel：月3000円～1万円※2013年版～ └ビジネスキャリア検定／2級：月5000円、3級：月3000円 ◆社内報 ◆社員表彰制度／営業所賞、個人賞、社長賞など ◆研修制度／入社研修 ◆福利厚生クラブ／リロクラブ・エクシブ ◆社外提携託児所：優先利用可／大阪市・船橋市・江東区 ◆社内分煙 ◆ハラスメント相談窓口 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 市況に左右されず年々拠点数を増設！ 業績も右肩上がりに成長しています。 6年後の売上高「100億円超」を目標に、 全国各地で新拠点の立ち上げを計画中。 それに伴い各拠点で積極採用を行います！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 社員数160名、売上高55億円を誇る『アイビーカンパニー』。大きな組織ですが、トップダウンではなくしっかりと現場の意見に耳を傾け、会社づくりに役立てている社風が、同社の魅力。“社員に寄り添った会社づくり”といった耳触りの良い言葉を掲げる企業は多くあるが、取材を通して、同社のは「ホンモノだ」と痛感するシーンが多くあった。とくに印象に残ったのは、毎年「社員全員」を対象にアンケートを実施し、具体的な改善案を社員全員に問いかけるという取り組みをしていること。その際は「業務の改善案」はもちろん「こんな制度があったらいいな」といった希望を出してもOK。実際に、このアンケート結果から年間休日が10日増えたこともあるのだそう。社員の声が通る風通しの良さが、社員のモチベーションを上げ、10期連続・増収増益という輝かしい実績につながっているのだろうと感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 評価制度とキャリア制度が明確なので、 自分がどこを目指したいのかを早いうちから把握して、 目標に取り組むことができます！ ★当社の管理職は、指示出しや人材配置などだけでなく、 現場スタッフとともに物流現場での業務も行います。 |
| 入社後の成長サポート | 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務の説明をします。 一連の流れが把握できた後は、OJTを通して学び、 徐々に業務幅を広げていきます。 ≪そのほか≫ ★状況に応じて、 30kg程度の重さのものを扱うことがあります。 ★ときには、予想していた物量よりも 発注量が上回る場合も。 その際に、スタッフの配置換えを行うなど 臨機応変な対応が求められます。 ★繁忙期と閑散期の業務量に 差がある点も特長の一つ。 繁忙期は100名近いスタッフが稼働します。 状況に応じて柔軟に対応していくができるよう 一歩ずつ成長していきましょう！ |
会社について
株式会社アイビーカンパニー
| 事業内容 | 事業内容 ■物流コンサルティング業 ■倉庫業 ■物流センターの管理・運営 ■各種業務請負業 ■職業紹介事業（27-ユ-302678） ■人材派遣業（派27-304054） ▼拠点 【本社】 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 上野東洋ビル6F 【各拠点】※全国20営業所 大阪・兵庫・岡山・鹿児島・千葉・神奈川・埼玉・茨城・福岡 主要取引先 三菱商事ロジスティクス株式会社／株式会社ワールドサプライ／水岩ファッションサービス株式会社／株式会社テクノアソシエ／OOCLロジスティクスジャパン株式会社／株式会社アオイ／三井倉庫株式会社／三井倉庫九州株式会社／船井総研ロジ株式会社／ヤマエ久野株式会社／株式会社エムジェイファンクション／カトーロジスティクス株式会社／株式会社ストライプインターナショナル／株式会社ジャパンブルー／株式会社ナフコ ほか 資本金：1350万円 |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 辻岡 浩司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 160名（2022年6月時点） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社アイビーカンパニー https://www.ivycompany.co.jp/【住所】 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 上野東洋ビル6F 【採用担当部署・担当者名】 管理部 人事課 【電話番号】 06-6195-3661 |
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