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情報掲載期間:2023年2月3日~2023年3月2日

情報提供元:type
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アパホテル株式会社

正社員

フロントスタッフ◆未経験歓迎◆51年連続黒字経営(コロナ禍含む)◆住宅手当あり◆10名以上を採用予定

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
アパホテルにてホテルの顔として接客業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■チェックイン・アウトの受付
■宿泊予約の受付
■お客様からの問合せ応対
■新規プランの作成や宿泊料金設定
■その他、書類作成など各種ホテル業務

【入社後の流れ】
▼先輩社員とのOJT研修
配属先のホテルにて先輩社員とのOJTで学びます。
立ち振る舞いや電話応対、接客など、
スーパーバイザーがチェックするため、
アパホテル流の「おもてなし」が身につきます。

▼基本的な所作はいつでも確認
またPCやスマホで閲覧できる社内ツールをご用意。
「手の組みかた」「お辞儀の角度」など
基本的な所作については動画で学べます!

【1日の業務例】(日勤、実働8時間)
▼11:00~15:00
・チェックアウト業務
└客室清掃の指示、クローク管理など
・チェックイン準備
└部屋の振り分け、デイユース対応、予約確認など

▼15:00~19:00
・チェックイン業務
└お部屋のご案内、料金の精算、朝食の説明などを行います

▼19:00~
・次の日の準備
└予約確認、請求処理などをします
 夜の時間帯はお客様のリクエストなどにもお応えしています

【安定した経営基盤があるからこそ社員にも還元しています】
創業以来51年連続黒字決算・リストラも一切なく、事業成長を遂げてきた当社。その分、社員にも「働きやすさ」を惜しみなく還元しています。全国を舞台に活躍する社員に対しては最大7万5000円の住宅手当を支給しており、他各種手当も充実。賞与も51年間欠かさず全社員に支給しています。

【成長企業だからこそステップアップのチャンスが豊富】
年に2回、面談を実施しキャリアプラン相談や評価をフィードバック。上司である支配人が直接評価を行うため、納得感のあるフィードバックを得ることができます。また、自分の意見を発信できるタイミングでもあります。意欲や実績があれば年齢に関係なく様々なキャリアに挑戦できるため、あなたの想いや強みも活かせるはず。例えば、20代で支配人を任されたり、入社2年で接客スーパーバイザーにキャリアアップした方も!年次やスキルに応じた研修を用意しているので、個性を生かして目指したいキャリアに挑戦したい環境があります。

アパホテル株式会社の画像・写真 アパホテル株式会社の画像・写真 アパホテル株式会社の画像・写真

この求人のポイント

≪51年間黒字経営の安定企業≫
日本で圧倒的No.1を目指すアパホテル。

成長企業で早期キャリアアップ!

▼成長企業のアパホテル
―――――――――
現在710ホテル、108,557室(建築・設計中含む)を保有している当社。
キャッシュバック付会員制度やアプリチェックインなど
先進的な技術の導入で「お客様から選ばれるホテル」を実現してきました。

そして…
★51年連続黒字経営(コロナ禍含む)
★創業以来リストラなし

景気や社会情勢に大きく左右されず、
安定した経営を実現できているのは、私たちが先見の明を持ち、
お客様・時代のニーズの変化にいち早く応えてきたから。
拡大を続け、2027年迄に15万室以上を目指す計画です。

▼だから今、増員募集!
――――――――
今後の成長を支える組織強化のための増員募集。
未経験からも歓迎しているため
「挑戦したい」という気持ちを活かし
全国を舞台に活躍できるフィールドがあります。

▼あなたのキャリアをお約束します
―――――――――――――
続々と新規ホテルがオープン予定の分、新しいポストも生まれます。
だからスキル次第で早期にステップアップ!
ほとんどの方が入社4年以内にキャリアアップを実現しています。

この機会にぜひ、アパホテルでキャリアをスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>
■学歴不問
※社員の90%が未経験スタートです!

【歓迎する経験・スキル】
≪必須ではありませんが、下記に当てはまる方は歓迎します≫
□接客・販売経験者
□英語のコミュニケーションが得意な方
└英語に興味がある方も歓迎!
□ハイレベルな接客を学びたい方
□将来のキャリアを見据えた働き方がしたい方
□コミュニケーションが好き・得意な方

【過去の採用例】
≪様々な業界・職種からの転職者が活躍中です≫

給与 【想定給与】
■全国職:月給22万円~38万円+手当月15000円~+賞与年2回+各種手当
■広域職:月給22万円~38万円+手当月7500円~+賞与年2回+各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇
※別途、時間外業務の有無にかかわらず出勤回数×0.5時間分の手当支給
※全国職・広域職ともに転居を伴う異動あり
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません

≪住宅手当・引越手当支給≫
月最大3万~7万5000円の住宅手当を支給。(要件あり)。
転勤の際に発生する引越代・交通費については当社が負担します。

≪賞与年2回≫
51年連続黒字経営!創業以来連続で支給しています。

≪年間表彰制度あり≫
1年間の成果を基に社員およびクルーを表彰する制度あり!
表彰されたスタッフには表彰状と賞金が授与されます。
表彰例)プロフェッショナルオブザイヤー、ベスト支配人オブザイヤー、新人賞など

【実際の給与例】
【全国職の場合】
390万円/27歳・入社2年目/月給28万円+賞与年2回+各種手当
530万円/37歳・入社8年目・支配人/月給43万円+賞与年2回+各種手当

【賞与について】
賞与年2回(7月・12月)

勤務地詳細 全国のアパホテル直営店
※U・Iターン歓迎!
※希望勤務地考慮します

■全国職・・・全国のアパホテルが対象
■広域職・・・特定地域内でのアパホテルが対象
※入社後の変更も可能です

★会社都合の転勤の場合、引越費用や転勤時の交通費100%支給
★全国職の場合もスタート時の約80%はお住まいから通えるホテルへ配属

※広域職の場合、勤務エリアを下記よりご選択いただきます。
【関東甲信越エリア】東京、千葉、神奈川、群馬、長野、新潟
【東海北陸エリア】愛知、岐阜、石川、福井、富山
【三大都市エリアA】東京駅、大阪駅、名古屋駅からそれぞれ1時間で通勤可能な店舗
【三大都市エリアB】東京駅、大阪駅、博多駅からそれぞれ1時間で通勤可能な店舗
【北海道エリア】札幌、帯広、函館
【東北エリア】青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島
【中四国エリア】岡山、広島、鳥取、香川、愛媛
【九州エリア】福岡、佐賀、長崎、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄
【東日本エリア】東海地区、北海道地区、東北地区、首都圏地区
【日本エリア】東海地区、関西地区、北陸地区、中四国地区、九州地区

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 群馬県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 愛知県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 鳥取県 岡山県 広島県 山口県 香川県 愛媛県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【交通・詳細】
勤務地により異なります。
ほとんどが駅チカの立地です!

勤務時間 ■シフト制(1日実働8時間/休憩1時間)

≪シフトの一例≫
早番/8:00~17:00
中番/13:00~22:00
遅番/22:00~8:00(休憩2時間)
※スキルや体調面を考慮し、シフトを組んでいます

【残業について】
シフト勤務のため残業はほとんど発生しません。
発生した場合も月10~20時間以内です。

休日 ■週休2日制(月9日/交替制)
■有給休暇(エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度もあります)
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇

≪エンジョイ休暇で連休取得も可≫
公休4日+有給5日で最大9日間の連休が取得可能な制度あり!
各ホテルには充分な人員が配置されているため、
シフトの希望も通りやすく、お休みが取得しやすい環境です。
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)★創業以来51年連続支給
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当
■深夜手当
■役職手当(支配人、スーパーバイザーなど)
■資格手当(最大で月3万5000円。30種類以上の資格が対象)
⇒対象資格は、TOEIC、国内旅行業務取扱管理者、サービス接遇検定など。
■住宅手当(月3万円~7万5000円)※支給要件による
■育児手当
■帰省手当
■各種報奨金
■制服貸与
■選択制確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■自社宿泊施設の利用割引制度
⇒アパホテル&リゾーツの施設(一部施設を除く)を割引価格で利用可。
⇒レストラン、ゴルフ場、スパ施設なども割引価格で利用可。
■他社宿泊施設の視察補助金制度
■グループ会社のマンション購入割引制度
■年間表彰制度
⇒1年間の成果を基に社員およびクルーを表彰する制度です。
■国内研修旅行(年1回)
■屋内禁煙

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 現在710ホテル、全108,557室(建築・設計中含む)にホテルを展開し、いまや日本最大級のホテルチェーンへと成長した当社。2022年4月1日からは、新中期5ヵ年計画「AIM5」を始動、革新的でイノベーティブなホテル造りを目指します。<さらなる成長に向けて、10名以上を採用予定!>
取材担当者より 2010年4月から続く国内ホテルチェーンで圧倒的No1を掲げた「SUMMIT5」の計画を遂行し、首都圏トップへと踊り出した。メディアでも多く取り上げられており「アパホテル」の知名度は絶大だ。そして、2022年に新たに次世代となる新中期5カ年計画「AIM5」へと移行させ、お客様・時代に必要とされる『新都市型ホテル』を提唱し続けている。今回はさらなる成長を支える増員募集。未経験者の中途採用者の活躍もすさまじく、まさに若手から活躍できる企業だと言えるだろう。また、同社の魅力は「キャリア」にある。ホテルが開業することが珍しくないため、常にポストが空く。そのため早期キャリアアップが叶うことはもちろん、キャリアパスも一本道ではないことが魅力だ。会社の成長ぶりを見ると将来の可能性に思わずワクワクするが、自分自身の将来も同じように開けているのがアパの魅力。ぜひ、挑戦してみてはいかがだろうか?
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ホテル経営を任される【副支配人】【支配人】へのキャリアアップが目指せます。最短入社5年目で支配人を目指すことができ、スキル次第でスピード感のある昇進が叶います。さらに続々と新しいホテルが誕生するため、その分新しいポストも誕生しています。また、キャリアパスが一本道ではないこともアパの特長。

▼例えば…
■接客指導や人材育成を担う、接遇のプロフェッショナル【接客スーパーバイザー】
■需要予想や適性価格の分析・検証で利益最大化を担う【ホテル事業本部】

ホテルで培ったスキルを生かして、様々なキャリアへ挑戦することも可能です。
あなたの希望や適正に合わせたキャリアを選択していくことができます。
入社後の成長サポート -

会社について

アパホテル株式会社

事業内容 事業内容
■ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー施設運営事業

≪創業以来51年黒字経営/一度のリストラもありません≫
≪全710ホテル・全108,557室(建築・設計中含む)≫
≪全国に19棟7,605室建築・設計(2022年10月現在)≫

【グループ会社】
アパホールディングス株式会社、アパホテル株式会社、アパ株式会社、アパホーム株式会社、 アパマンション株式会社、 アパ住宅株式会社、アパサービス株式会社、アパグループ株式会社、 アパ総研株式会社、アパコミュニティ株式会社、 日本開発ファイナンス株式会社、 アパレント株式会社、アパリゾート株式会社、 株式会社ホテルグリーンドゥ、MITコーポレーション株式会社、 日本ホテルマネジメント株式会社



資本金:9000万円(グループ計8億9200万円)
設立 1980年12月25日
代表者 代表取締役 元谷 芙美子

上場分類 非公開
従業員数 3200名(グループ計5000名)

問い合わせ

アパホテル株式会社

https://www.apa.co.jp/recruit1/

【住所】

本社/東京都港区赤坂3-2-6 アパグループ〈赤坂中央ビル〉7F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5570-2117


【メールアドレス】

jinzai@apa.co.jp

NEW

アパホテル株式会社

フロントスタッフ◆未経験歓迎◆51年連続黒字経営(コロナ禍含む)◆住宅手当あり◆10名以上を採用予定

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 【想定給与】■全国職:月給22万円~38万円+…
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