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情報掲載期間:2023年9月1日～2023年11月23日

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アパホテル株式会社

正社員

フロントスタッフ20～30代活躍52年連続黒字経営/コロナ禍含む住宅手当最大7.5万円全社員7年連続給与UP

Uターン未経験／第二新卒歓迎ストックオプション

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北海道（その他の職種）の新着転職・求人情報

株式会社ムーヴ
イベント設営のディレクター(会場設営・アルバイトの採用・キャスティングなど)◆黒字経営/未経験者歓迎
- 勤務地:北海道,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:月給23万円以上+各種手当+決算賞与└固定残業代(20時間分/2万8923円以上)を含みます。なお、超過分は別途全額支給します。<大卒以上は以下になります>月給25万円以上└固定残業代(20時間分/3...
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東芝インフラシステムズ株式会社
水道設備の管理点検スタッフ◆年休128日/残業月10h程度/賞与年2回/未経験OK
- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福井県,愛知県,大阪府,兵庫県,鳥取県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県
- 給与:月給18万8000円(能力給等含む)+残業代全額支給+賞与年2回下記、すべて入社時の最低給与となります。【25歳入社モデル】月給18万8000円(能力給等含む)+残業代全額支給+賞与年2回【35歳入社...
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都市環境整美株式会社
公共施設の設備メンテナンススタッフ◆昨年度賞与2.5ヶ月分/残業月10時間以内/年間休日125日
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給21万円～35万円+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)※時間外手当は全額支給します。※月給に加え、資格手当や報奨金制度、家賃補助制度などもあります。
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株式会社NECT
人材コーディネーター ◆未経験OK!人柄採用◆残業11H以下◆上京支援アリ◆完全週休2日制◆めざせ上場!
- 勤務地:北海道,岩手県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,熊本県,大分県,宮崎県,沖縄県
- 給与:【想定給与】【関東・関西・仙台市・名古屋市】未経験者:月給20.5万円～22万円+残業手当(全額支給)経験者:月給24万円～+残業手当(全額支給)【その他】月給18万円～20万円+残業手当(全額支給)...
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デジタル職人株式会社
マンガ編集(進行管理)◆フルリモート/全国どこでも採用/未経験歓迎/年休125日/賞与・昇給年2回
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24万7,445円以上+各種手当+賞与年2回※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。※上記金額は固定残業代(月45時間分/6万4,365円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
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アポロ運輸株式会社
配送スタッフ◆未経験でも月給28万円～/4月～10月は基本土日祝休み/近距離配送&日勤のみ
- 勤務地:北海道
- 給与:月給28万円以上※月給額は経験や資格などを考慮して決定します。\11月～3月は、月収35万円以上も可能!/11月～3月の繁忙期はしっかり働き、通常期はゆったり働くのが当社のスタイルです。◎未経験でも月...
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エス・イー・シーエレベーター株式会社
メンテナンススタッフ◆未経験歓迎/希望勤務地採用/土日祝休み/賞与年2回/創業56年の安定企業
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万円～46万円 + 賞与年2回※月給額には一律支給のライフデザイン(住宅)手当(1万円)が含まれています。※残業代は別途全額支給いたします。※経験や能力により、加給・優遇いたします。
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ
カスタマーサポート(完全在宅)◆フルリモート/5万社以上に導入のクラウド勤怠管理システム/土日祝休み
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:時給1200円～1500円+在宅手当(月1万円) ★昇給あり※経験・スキルを考慮して決定いたします。※残業代は全額支給します。
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株式会社バーンリペア
カスタマーサービス◆リモートワーク可/上場グループ/昨年度賞与3ヶ月分/年間休日120日/完休2日制
- 勤務地:北海道,東京都,大阪府
- 給与:月給25万円～40万円+賞与年2回(昨年度:3ヶ月分)+各種手当※能力、経験、年齢を考慮し、決定いたします。※残業代は全額支給します。※賞与は業績によります。【経験別の入社時の月給例】26万円/内勤営...
情報提供元:
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】
【開発エンジニア】経験半年～OK*現状フルリモートも可能*自社サービスあり*100%直請け*前給UP保証
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】☆前職給与以上を保証!最低前職の給与以上の年収を保証いたします。月給:25万円～70万円+賞与年4ヵ月分☆経験・スキルを考慮の上決定※固定残業代(月30時間/4万円～12万円)を含みます※...
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仕事内容

【仕事内容】
アパホテルにてホテルの顔として接客業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■チェックイン・アウトの受付
■宿泊予約の受付
■お客様からの問い合わせ応対
■新規プランの作成や宿泊料金設定
■その他、書類作成など各種ホテル業務

【入社後の流れ】
▼先輩社員とのOJT研修
配属先のホテルにて先輩社員とのOJTで学びます。
立ち居振る舞いや電話応対、接客など、
スーパーバイザーがチェックするため、
アパホテル流の「おもてなし」が身につきます。

▼基本的な所作はいつでも確認
「手の組みかた」「お辞儀の角度」など
PCやスマホで基本所作を閲覧できる社内ツールをご用意。
いつでも動画で学べます！

＼先輩が語るアパホテルの魅力とは？／
学生時代は飲食など接客の仕事をしていました。
当社に転職を決めたのは、「花ごころあふれるおもてなし」という理念に心を打たれたから。
業務を通して“おもてなし”が身につくのはもちろん、従業員一人ひとりの強みを見てくれるのも当社の魅力。
私自身、わずか入社5年で支配人に任命されたので、キャリアアップを目指す方にもピッタリだと思います。

【安定した経営基盤があるからこそ社員にも還元しています】
創業以来52年連続黒字決算・リストラも一切なく事業成長を遂げ、全社員が7年連続給与UPを実現しています。

アパホテルならではのプランや療養施設としての一棟貸し等が要因となり、コロナ禍も黒字で乗り越えました。
観光業界は今後も右肩上がりの成長が予想されるため、当社はリーディングカンパニーとして革新的かつ独創的なホテル運営で業界をリードしていきます。

＜安定基盤ならではの充実の待遇＞
◆賞与も52年連続支給（年2回）
◆会社指示による転勤の際の引っ越し費用は全額会社負担です。
　さらに、家財の準備などの補助として「転勤支度金制度（要件あり）」も用意しています。
◆住宅手当は最大月7万5000円

【成長企業だからこそステップアップのチャンスが豊富】
年に2回、面談を実施しキャリアプラン相談や評価をフィードバック。上司である支配人が直接評価を行うため、納得感のあるフィードバックを得ることができます。また、自分の意見を発信できるタイミングでもあります。意欲や実績があれば年齢に関係なく様々なキャリアに挑戦できるため、あなたの想いや強みも活かせるはず。

この求人のポイント

「20代で支配人」も珍しくありません。
あなたの頑張りを受け止め、キャリアアップへの道をご用意します。

◆最短入社5年目で支配人へ
スキル次第でスピード感のある昇進を実現可能なアパホテル。
これまでに20代で支配人を任された方も複数いますし、入社2年で接客スーパーバイザーにキャリアアップした方もいます。
（業務定着やスキルアップを図るため、
キャリアパスに応じた研修を用意しています。）

◆さらに幅広いキャリアパスもご用意
・接客指導や人材育成を担う、接遇のプロフェッショナル【接客SV】
・ニーズの予想や適正価格の分析・検証で利益最大化を担う【ホテル事業本部】
など、キャリアパスが一本道ではないことも当社の特長。
あなたの希望や適性に合わせたキャリアを選び、挑戦していける環境です。

◆接客＋αの経験も積める。あなたに合った道は？
PC作業や受付、管理業務……など、接客だけではなくさまざまな業務を通じて、あなた自身の適性のあるスキルを磨いていけます。
その人の個性に合わせたキャリアを大切にするアパホテルで、納得のいく道を進み成長していきませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＜未経験、第二新卒、アルバイト経験のみの方もOK！＞ ■学歴不問 ※社員の90％が未経験スタートです！＜スピーディな昇進可能！キャリアアップ例＞ ■支配人の場合入社から約3ヶ月：OJTによる実務研修を経て独り立ち入社1年目：時間帯責任者に任命入社4年目：副支配人に任命入社5年目：支配人に任命入社10年目：地区の副統括支配人に任命 / ホテル事業本部やFC事業部へキャリアチェンジ入社18年目：地区の統括支配人に任命 ■接客スーパーバイザーの場合入社2年目：接客スーパーバイザー養成研修に参加入社2年目：接客スーパーバイザー補佐に任命入社5年目：接客スーパーバイザーに任命入社8年目：接客スーパーバイザーと副支配人や支配人を兼任【歓迎する経験・スキル】 ≪必須ではありませんが、下記に当てはまる方は歓迎します≫ □接客・販売経験者 □英語のコミュニケーションが得意な方 └英語に興味がある方も歓迎！ □ハイレベルな接客を学びたい方 □将来のキャリアを見据えた働き方がしたい方 □コミュニケーションが好き・得意な方【過去の採用例】 ≪様々な業界・職種からの転職者が活躍中です≫ 介護、看護師、ホテル、飲食など。
給与	【想定給与】 ★全社員7年連続給与UP★ ≪住宅手当・引越手当支給≫ ∟月3万～最大7万5000円の住宅手当を支給。（要件あり） ∟会社指示による異動に伴う転居費用は全額会社負担です。 ≪賞与年2回≫ 52年連続黒字経営！創業以来連続で支給しています。 ≪年間表彰制度あり≫ 1年間の成果を基に社員およびクルーを表彰する制度あり！表彰されたスタッフには表彰状と賞金が授与されます。表彰例）プロフェッショナルオブザイヤー、ベスト支配人オブザイヤー、新人賞など ■全国職：月給22万円～38万円＋手当月15000円～＋賞与年2回＋各種手当 ■広域職：月給22万円～38万円＋手当月7500円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 ※上記月給には固定残業代（出勤回数×0.5時間分）を含む。超過分は別途支給します。 ※全国職・広域職ともに転居を伴う異動あり ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません【実際の給与例】【全国職の場合】年収390万円／27歳・入社2年目／月給28万円＋賞与年2回＋各種手当年収530万円／37歳・入社8年目・支配人／月給43万円＋賞与年2回＋各種手当【賞与について】賞与年2回（7月・12月）
勤務地詳細	全国のアパホテル直営店 ※U・Iターン歓迎！ ※希望勤務地考慮します ■全国職・・・全国のアパホテルが対象 ■広域職・・・特定地域内でのアパホテルが対象 ※入社後、全国職・広域職への転換も可能です＜例／いずれも事前の相談・申請が必要です。＞ ■結婚・出産・育児などで「全国職」→「地域職」に ■家族の転勤に合わせて地域職「首都圏地域職」→「北陸地域職」に ※広域職の場合、勤務エリアを下記よりご選択いただきます。【関東甲信越エリア】東京、千葉、神奈川、群馬、長野、新潟【東海北陸エリア】愛知、岐阜、石川、福井、富山【三大都市エリアＡ】東京駅、大阪駅、名古屋駅からそれぞれ1時間で通勤可能な店舗【三大都市エリアＢ】東京駅、大阪駅、博多駅からそれぞれ1時間で通勤可能な店舗【北海道エリア】札幌、帯広、函館【東北エリア】青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島【中四国エリア】岡山、広島、鳥取、香川、愛媛【九州エリア】福岡、佐賀、長崎、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄【東日本エリア】東海地区、北海道地区、東北地区、首都圏地区【西日本エリア】東海地区、関西地区、北陸地区、中四国地区、九州地区北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県群馬県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市新潟県長野県富山県石川県福井県岐阜県愛知県滋賀県京都府大阪府(大阪市を除く) 大阪市兵庫県奈良県鳥取県岡山県広島県山口県香川県愛媛県福岡県佐賀県長崎県熊本県宮崎県鹿児島県沖縄県【交通・詳細】勤務地により異なります。ほとんどが駅チカの立地です！ ★会社都合の転勤の場合、引越費用や転勤時の交通費100％支給 ★全国職の場合もスタート時の約80％はお住まいから通えるホテルへ配属 ■本社東京都港区赤坂3-2-6　アパグループ〈赤坂中央ビル〉7F ■アクセス銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」（10出口）徒歩2分
勤務時間	■変形労働時間制（※所定労働時間／月176時間） ※シフト制（原則1日8時間勤務） ≪シフトの一例≫ 早番／8：00～17：00 中番／13：00～22：00 遅番／22：00～8：00（休憩2時間） ※スキルや体調面を考慮し、シフトを組んでいます【残業について】シフト勤務のため残業はほぼありません。発生した場合も月10～20時間以内です。
休日	■週休2日制（月9日／交替制） ■有給休暇（エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度もあります） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ≪エンジョイ休暇で連休取得も可≫ 公休4日＋有給5日で最大9日間の連休が取得可能な制度あり！各ホテルには十分な人員が配置されているため、シフトの希望も通りやすく、お休みが取得しやすい環境です。
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）★創業以来52年連続支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当（支配人、スーパーバイザーなど） ■資格手当（最大で月3万5000円。30種類以上の資格が対象） ⇒対象資格は、TOEIC、国内旅行業務取扱管理者、サービス接遇検定など。 ■住宅手当（月3万円～7万5000円）※支給要件による ■短期異動手当 ■育児手当 ■帰省手当 ■各種報奨金 ■制服貸与 ■選択制確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■自社宿泊施設の利用割引制度 ⇒アパホテル＆リゾーツの施設（一部施設を除く）を割引価格で利用可。 ⇒レストラン、ゴルフ場、スパ施設なども割引価格で利用可。 ■他社宿泊施設の視察補助金制度 ■グループ会社のマンション購入割引制度 ■年間表彰制度 ⇒1年間の成果を基に社員およびクルーを表彰する制度です。■屋内禁煙
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	現在737ホテル、全113，305室（建築・設計中含む）にホテルを展開し、いまや日本最大級のホテルチェーンへと成長した当社。2022年4月1日からは、新中期5ヵ年計画「AIM5」を始動、革新的でイノベーティブなホテル造りを目指します。＜さらなる成長に向けて、10名以上を採用予定！＞
取材担当者より	2010年4月から続く国内ホテルチェーンで圧倒的No.1を掲げた「SUMMIT5」の計画を遂行し、首都圏トップクラスへと踊り出した。メディアでも多く取り上げられており「アパホテル」の知名度は絶大だ。そして、2022年に新たに次世代となる新中期5カ年計画「AIM5」へと移行させ、お客様・時代に必要とされる『新都市型ホテル』を提唱し続けている。今回はさらなる成長を支える増員募集。未経験者の中途採用者の活躍もすさまじく、まさに若手から活躍できる企業だと言えるだろう。また、同社の魅力は「キャリア」にある。ホテルが開業することが珍しくないため、常にポストが空く。そのため早期キャリアアップが叶うことはもちろん、キャリアパスも一本道ではないことが魅力だ。会社の成長ぶりを見ると将来の可能性に思わずワクワクするが、自分自身の将来も同じように開けているのがアパの魅力。ぜひ、挑戦してみてはいかがだろうか？
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	ホテル経営を任される【副支配人】【支配人】へのキャリアアップが目指せます。最短入社5年目で支配人を目指すことができ、スキル次第でスピード感のある昇進が叶います。さらに続々と新しいホテルが誕生するため、その分新しいポストも誕生しています。また、キャリアパスが一本道ではないこともアパの特長。 ▼例えば… ■接客指導や人材育成を担う、接遇のプロフェッショナル【接客スーパーバイザー】 ■需要予想や適正価格の分析・検証で利益最大化を担う【ホテル事業本部】ホテルで培ったスキルを生かして、様々なキャリアへ挑戦することが可能です。あなたの希望や適性に合わせたキャリアを選択していくことができます。
入社後の成長サポート	★中途採用社員導入研修 ⇒入社から4ヶ月以内に、アパの基礎を学ぶ集合研修を実施。 ★中途採用社員ステップアップ研修 ⇒入社から1年後に更なるスキルアップを図るための研修を実施。実務についてはOJT担当者が付いて業務をしながら学んでいただきます。半年に一回の人事評価面談もあるので、未経験でも安心して働けます。

会社について

アパホテル株式会社

事業内容	事業内容＜20～30代活躍中＞ ☆90％が未経験スタート ☆52年連続黒字経営 ☆全社員7年連続給与UP ☆続々と新規ホテルがオープン予定 ☆住宅手当月最大3万～7万5000円（※全国職、広域職、要件あり） ☆賞与も52年間欠かさず全社員に支給 ☆各種手当充実 ☆ライフイベントに合わせて、勤務エリアの変更も可能！ ☆有給取得促進制度あり（最大9連休のエンジョイ休暇など） ☆残業平均月20時間 ■ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー施設運営事業・全737ホテル/全113,305室（建築・設計中含む）・全国に31棟8,667室建築設計中（2023年5月現在）【グループ会社】アパホールディングス株式会社、アパホテル株式会社、アパ株式会社、アパホーム株式会社、アパマンション株式会社、アパ住宅株式会社、アパサービス株式会社、アパグループ株式会社、アパ総研株式会社、アパコミュニティ株式会社、日本開発ファイナンス株式会社、アパレント株式会社、アパリゾート株式会社、株式会社ホテルグリーンドゥ、MITコーポレーション株式会社、日本ホテルマネジメント株式会社資本金：9000万円（グループ計8億9200万円）
設立	1980年12月25日
代表者	代表取締役　元谷芙美子
上場分類	非公開
従業員数	約3,500名人
問い合わせ	アパホテル株式会社 https://www.apa.co.jp/recruit1/ 【住所】本社／東京都港区赤坂3-2-6　アパグループ〈赤坂中央ビル〉7F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-5570-2117 【メールアドレス】 jinzai@apa.co.jp