正社員
デザインホテルのフロントスタッフ[深夜勤務可能な方歓迎]未経験歓迎◆東証プライム上場グループの安定基盤
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2022年7月1日～2022年8月25日
情報提供元:
株式会社アトリウムホテルマネジメント
仕事内容
【仕事内容】
【東京・赤坂にあるデザインホテルでの「フロントスタッフ」】
チェックイン・アウト受付、宿泊予約受付、周辺案内のほか、夜勤帯として一日の売上の締め作業、日々の料金コントロールを担当していただきます。業務に慣れてきたら1人1社ほど担当の旅行会社を持ち、販売実績や料金の管理、宿泊プランの企画・提案などもお任せします。
《具体的な業務内容》
◆チェックイン・アウト受付
◆電話対応/メールチェック
◆周辺観光案内/駐車場やお勧め飲食店のお問い合わせ対応など
◆宿泊予約受付/先々の予約確認
◆商品販売(オリジナル商品の販売/タンブラー、折り畳み傘、室内着、トートバックなど）
◆一日の売上の締め作業
◆料金コントロール
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★現場ではOJT研修を実施
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先輩スタッフがほぼマンツーマン体制で業務を丁寧にサポートしてくれます。ひとり立ちできるまでは助けてくれる先輩がそばにいてくれますので、安心して業務を覚えられます。
【確かな事業基盤から、コロナ禍でも安定経営を実現！】
当社の母体が「不動産会社」ということもあり、コロナ禍という不安定な社会情勢の中でもしっかりと経営を続けております。運営しているホテルはいずれも親会社が所有しているため、固定費の負担が少なく健全な経営ができるのです。また、親会社は東証プライム市場上場のクレディセゾングループ！同社の手厚い福利厚生サービスも受けられるなど、長く安心して働ける職場環境が広がっています。
【あなたのアイデア・ホスピタリティを最大限活かせる！】
スタッフそれぞれの考えを大切にしている当社では、意見やアイデアがあれば何でも気軽に声を上げられるフラットな社風が根付いています。今後はホテルの魅力やお客様にどんなところを喜んでいただいているのかなどをスタッフみんなで話し合い、ホテルのコンセプトとして言語化していきたいとも考えています。
より高品質なサービスをご提供するためなら、どの様なアイデアでも大歓迎！ぜひあなたなりの意見を発信してください！
この求人のポイント
東京・赤坂のデザインホテル「深夜勤務スタッフ」募集！
～落ち着いた空間で腰を据えて働きたい方必見～
感性を刺激する「未完のデザイン」を散りばめた『ホテルリズベリオ赤坂』にて、【フロントスタッフ】を増員募集中！今回の募集は夜勤帯に勤務いただける方を歓迎しています。
館内のデザインは、“Rugged＆Fop（無骨に洒落た）”を極めた都会の隠れ家をイメージ。スタッフとして立つことになるフロントも木調の素材を用いた“都会の喧騒を忘れさせる”優雅なエントランス空間となっています。
◆実は働きやすい！？ホテル夜勤のいいところ◆
【1】落ち着いて接客できる
夜勤帯はお客様の動きも少なく、お客様にじっくり向き合って接客できます。
【2】プライベート時間も充実
当社のお休みは年間115日。シフトを組む際には希望休や有休などの希望も出すことができ、好きな時にお休みを取ることも可能。
また夜勤入りは夕方から、夜勤明けも午前中には勤務が終わりますので、
日中自由になる時間は日勤よりも多く感じられるはず。
【3】支配人目線のお仕事も学べる
夜勤はホテルの売上を左右する重要な時間帯。
日々の料金コントロールの如何によってその日の売上がどこまで伸びるのか決まります。
業務を通して支配人から経営目線を学べる環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒大歓迎】 ◆学歴不問 ◆ブランクのある方もOK！ ～以下の様な方をお待ちしています～ ◎協調性を大事にしたい方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎アイデアを発信しやすい環境で働きたい方 ◎安定感のある職場環境で活躍されたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◇接客・サービス業のご経験（アルバイト含む） ◇語学スキル（英語） など ※いずれも必須スキルではありません 【過去の採用例】 【中途入社が9割以上／未経験者が活躍】 20代～30代の年齢層がスタッフメンバーの中心。「ワンランク上の接客スキルを身につけたかった」「語学力を活かせる仕事がしたかった」など、様々な入社理由の方が活躍しています。 |
| 給与 | 【想定給与】 年俸260万円～350万円（年俸の1/12を月々支給） ※経験・スキルなどを考慮の上で決定します ※残業代は別途全額支給いたします ※そのほか、深夜手当・休日出勤手当も別途支給します ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 年収330万円 ／ 28歳 経験1年 年収430万円 ／ 31歳 経験7年 |
| 勤務地詳細 | 【転居を伴う転勤なし・駅チカのホテルだから通勤もラクラク】 ホテルリズベリオ赤坂／東京都港区赤坂3-18-1 東京23区 【交通・詳細】 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」1番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1週間単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 《シフト例》 8:00～17:00 10:30～19:30 17:00～翌11:00 【残業について】 月平均残業時間は10時間以内です。 |
| 休日 | 《年間休日115日》 ■シフト休（月9～10日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度制服貸与 ■副業OK ■クレディセゾングループの福利厚生 （出産・結婚などの慶弔支給、グループ提携の観光施設割引など） ■ネイル・髪型・髪色など、清潔感があれば自由 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 親会社が東証プライム市場上場グループなので、安定した経営基盤を持っている当社。コロナ禍でもホテル事業は好調で、更なる事業拡大を見据えて新たなメンバーを増員募集しています。充実した研修制度を用意しておりますので、未経験の方でもお気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 親会社がクレディセゾンのグループ会社という背景から、安定的な経営を実現している同社。コロナ禍も落ち着きつつある今、ホテル事業で増員募集を行う運びとなっている。 未経験スタートのメンバーが多く活躍しているなど、同社の研修・教育体制の手厚さは折り紙付きだ。描けるキャリアパスも多種多様なので、将来を見据えた転職先としても申し分無い。 ホテル業界への転職を考えているのなら、ぜひ応募を検討してほしい。そう強く感じる会社の1つだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 キャリアアップのチャンスもあるので、向上心を持って仕事に取り組める方にはピッタリの環境です。 【この仕事に向いていない人】 お客様の対応はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションもしっかり取ることが重要。協調性に欠けてしまう方には不向きの仕事と言えます。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | まずはフロントスタッフとして基本的なスキルを身に付けていただきます。一通りの業務に慣れてきたら次の段階へステップアップ。支配人やマネージャーの業務がどんどん下りてきますので、より経営目線でのホテル運営業務のスキルを身に付けることもできます。そんな環境でご活躍いただき、将来的には「マネージャー」「支配人」を目指すこともできます。 当社は今後さらなる事業拡大を見据えているので、新規ホテルのオープンに伴い内部昇格のチャンスも！いずれは責任あるポジションで、大きな裁量を持って働いてみたいという方は、ぜひ理想のキャリアパスを当社で叶えてください。 |
| 入社後の成長サポート | 入社後早いタイミングで外部講師を招き、ホテルの基礎知識や専門用語なども座学で丁寧にレクチャーしていきます。ホテル業界未経験でも、例えばホテルにはどんな種類があるのかを体系的に整理して説明してもらえるので、なんとなく知っているけど…といったことも明確に。どうすれば高い売上になるのか、利益構造はどうなっているのかといったことも一から学べます。 また、ホスピタリティ研修や接遇マナー研修などの研修メニューも用意。専門家の先生から「ホスピタリティとは」「接客とは」といったことをグループワークやロールプレイを通して学ぶことができ、接客スキルを伸ばし続けていける体制が整っています。 |
会社について
株式会社アトリウムホテルマネジメント
| 事業内容 | 事業内容 ホテル運営業 【集う人に心地よい空間とサービスをご提供】 都市部を中心に、それぞれの立地ポテンシャルを活かした空間デザイン、ホスピタリティにあふれた接客で居心地の良いホテルを創造します。 当社はホテルのあり方を柔軟に捉えることで、様々なお客様に利用されることや、出会いの器として社会のハブになれることを目指したいと考えています。 今までにない、そしてこれからの時代に本質的に求められるホテルを常に模索し、オープンな姿勢で空間価値をつくりあげていくことが、私達の役割だと思っています。 資本金：3,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2020年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／武藤 剛 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 43名（2022年6月時点） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社アトリウムホテルマネジメント https://www.atrium.co.jp/【住所】 東京都千代田区内幸町 1-5-2 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6205-0869 |
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