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情報掲載期間:2022年5月20日~2022年7月14日

情報提供元:type

アンダンテミライ株式会社【アンダンテグループ】

正社員

放課後等デイサービス施設の教室長/未経験でも月給35万円以上/複数名の積極採用中/残業ほぼなし/手当充実

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
当社が運営する放課後等デイサービス「toiro(トイロ)」の責任者として、
運営方針や提供するプログラムの企画・立案をお任せします。

<具体的な業務内容>
■教室の運営/管理
・スタッフのマネジメント業務
・教室の取りまとめ
・他の放課後ディサービス施設、相談支援事業所などとの連絡業務
・事務業務 など
■子どもたちの成長サポート
・施設外活動(水族館へ遠足/工場見学など)
・子どもたちの身の回りの世話 など
■保護者の方のサポート
・子どもの成長における保護者の方の希望をヒアリングする面談対応
・日々の子どもの様子などの連絡業務
・お困りごとの相談対応 など

★入社後は上司が教室長の仕事を一から丁寧に教えます。
 未経験の方でも心配はいりません。

\働く施設「toiro(トイロ)」はこんなところ/
障害をもつ小学生、中学生、高校生が、学校帰りや夏休み、冬休みなどに利用している通所訓練施設。
遊びを通して学べる場を提供し、子どもたちの成長を支援しています。
・スタッフの平均年齢…35歳
・スタッフの男女比…男性3:女性7
・各教室のスタッフ在籍数…10名前後
・社員比率…社員4:パート6

【モチベーションアップに繋がる評価制度を導入しています。】
子どもたちの成長を見守ることができたり、社会貢献につながる実感がもてたりといった定性的なやりがいだけでなく、基準が明確な評価制度があるので、施設運営における頑張りを評価してもらえる定量的なやりがいもあります。
施設ごとの指標達成具合が評価や給与に反映されるため、スタッフみんなでよりよい施設を作っていくことが、自身の給与アップ、さらにはスタッフ全員のモチベーションアップにもつながります。

【子どもたちのために、保護者の方のケアも担当できるポジション。】
教室長はスタッフと違って、保護者の方とやり取りをする機会が多く、毎日のお子さんの世話で疲れてしまっている保護者の方へのケアもできるポジションです。
「家に帰ると騒ぎだしてしまう。」「曜日によってはどこの施設も満員で受け入れ先がなくて困っている。」などの相談を受けることも。そういったご相談にも対応していくことで、保護者の方の悩みや負担の軽減にもつながります。保護者の方が笑顔でいられる家庭環境づくりをサポートすることで、子どもたちが育つ環境の改善に貢献できるポジションなんです。

この求人のポイント

自分の知らないことを学んでいきたい
それがtoiroを選んだ1番の理由です!


前職は教職を務めておりました。
業務の一環として障がいや保育に携わるなかで
toiroの存在を知り、興味を持ちました。

toiroに入って感じたのは子どもたちや自分の成長を日々実感できること!
昨日できなかった、知らなかったことが、今日はできた、知れた、明日も新しいことが待っているといった喜びややりがいに溢れています。

私にとってtoiroは、自分が変われる場所です。
関わる方は十人十色。様々な価値観に触れながら視野が広がり、良い意味で自分が変れば周りも変わるという、前向きな考えが身に付きました。自分の知らないことをtoiroでもっと学んでいきたいです。(現役教室長より)
------

神奈川全域で46教室を展開し、
支援を要する子どもたちへ必要なサービスを届ける当社。

他社では展開が難しい地域にも拠点を持ち、
シフト制による休日の預かり体制も完備するなど、
保護者の育児負担の軽減にも貢献しています。

今後は10以上の教室がOPEN予定!
子育てしやすい社会づくりに一緒に取り組みませんか?

そのほか、toiroのスタッフ18人のインタビューを一挙公開中!
https://toiro-houkago.com/recruit-site/category/story/

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、既卒、歓迎★>
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
人柄重視の採用です!

\活かせる経験/
◎接客・サービス業、塾や家庭教師など、相手のニーズを汲み取り、提案・行動してきた経験
◎ホテルやブライダルで培ったホスピタリティあふれる対応の経験
◎前職やアルバイトでのイベント企画・運営の経験

【歓迎する経験・スキル】
児童指導員任用資格者の方歓迎!(下記いずれかに該当する方が対象です。)
(1) 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系を卒業した方
(2) 小・中・高等学校の教員免許、幼稚園教諭免許をお持ちの方
(3) 2年以上児童福祉事業に従事したことのある方
(4) 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方(資格手当あり)

給与 【想定給与】
月給35万円以上+通勤手当

※上記はあくまでも最低保証額です。能力・年齢・スキルに応じて加給優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(その間の給与・待遇は同じです。)
※月給には45時間分の固定残業代(9万3912円)を含みます。超過分は別途支給します。

【実際の給与例】
■年収例
460万円(基本給+役職手当)/28歳(経験1年)
550万円(基本給+役職手当+資格手当)/35歳(経験3年)

勤務地詳細 下記いずれかの放課後等デイサービス「toiro」での勤務になります。
※お住まい等を元に希望勤務地は最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※バイク・マイカー通勤可。
※本配属がオープン前施設の場合、ご入社時は既存の教室で勤務をお願いしております。

■横浜市
西谷、東戸塚、新吉田、戸塚、青葉台、本郷台、大倉山、鳥が丘、根岸、いずみ中央、都筑ふれあいの丘、日野、金沢文庫、蒔田、日吉、仲町台、二俣川、瀬谷、白楽、 天王町、金井、すすき野、 本牧、鶴見、駒岡、鴨居
■川崎市
武蔵小杉、川崎、小田栄、百合ヶ丘
■大和市
南林間
■藤沢市
藤沢、大庭
■鎌倉市
大船
■横須賀市
大津
■相模原市
相模原、相模大野、橋本
■茅ヶ崎市
茅ヶ崎
■平塚市
平塚
■海老名市
かしわ台
■伊勢原市
伊勢原
■厚木市
本厚木
■秦野市
秦野
■小田原市
小田原
■愛甲郡
愛川

<NEW OPEN!>
二宮、小机、港南台、溝の口、宮前平、向ヶ丘遊園、緑園都市、辻堂、白根、三浦海岸、桜ヶ丘、開成、東逗子、湯河原、白根、YRP野比、用田

神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:00~20:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間)

<放課後等デイサービス「toiro」の営業時間>
平日/14:00~17:30
土日祝/10:00~16:30

【残業について】
月10時間以内と少なめです。
子どもたちが学校に通っている午前中のうちにイベントの準備や事務作業などができるため、持ち帰り仕事はありません。
また、業務が多いスタッフがいれば、夕方の掃除は他のメンバーで分担したり、残業が発生してしまった際は翌日を早上がりにしたり、残業が多くならないよう工夫しています。

休日 ■週休2日制(シフト制/月8~9日)
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生 ■給与評価年2回(8月・2月)
■資格手当
・保育士/月2万5000円
・社会福祉士・精神保健福祉士/月5000円
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/月5万5000円
■交通費別途支給(社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社の保育園無料利用可(一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます。)
■制服貸与(上ポロシャツ支給※下は服装自由)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■社員研修プログラム
■社内イベント・表彰制度
■資格取得支援(保育士取得実績多数)
■運転免許取得支援
■サークル活動(趣味)支援制度
■食事会費補助
■選択型人事制度(FA制度)
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■車・バイク通勤可(自社駐車場無)
■全社禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 神奈川県密着で「安心で暖かい街づくり」を企業理念に、地域が抱える問題を事業で解決してきた私たち。今年3月には神奈川県内の福祉事業などの拠点数1位を獲得しました(※東京商工リサーチ調べ/2022年3月時点)。今後も拠点数を拡大していくため、今回複数名の積極採用を行っております。
取材担当者より 施設で働く現場のスタッフたちに大きな裁量が与えられており、それによって一様ではない子どもたちそれぞれに合ったサポートができる環境が整っている同社。施設を運営するうえでのルールやマニュアルをつくらず、「現場を一番分かっているのは施設で働く教室長やスタッフたち」という考えに基づき、運営方針や、教育方針を各施設に任せるなど、教室長には大きな裁量が与えられている。また、神奈川県に多数施設を開設し、他社が展開しないような都会から離れた場所にも施設を展開していくことで、全てのサポートが必要な人へ必要な支援がいきわたるようにしているという。利益だけを求めるのではなく、利用者のことを徹底的に考えている企業だと感じた。そんな同社の企業理念や、想いに惹かれて入社している人も多いという。子どもが好きで、子どもたちのためになる仕事がしたい方にとって最適な環境があると感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 拠点拡大中で成長中企業の当社。だからこそ、今後新たに生まれるポストも多く、若手にも積極的にチャレンジさせる社風があるので、キャリアアップもしやすい環境です。教室長の次は、エリアマネージャー・事業部長・新しい事業を立ち上げる(社内起業する)道など、さまざまなキャリアの選択肢があります。
また、役職に就いたり資格を取得したりすることで、手当がつき給与アップも叶います。
入社後の成長サポート 初めは、子どもたちへの接し方や施設についてなど、一から丁寧に先輩が教えるので未経験の方も安心してご応募ください。
最初からマネジメント業務をすることに不安がある方は、スタッフ(児童指導員)からスタートすることも可能です。

会社について

アンダンテミライ株式会社【アンダンテグループ】

事業内容 事業内容
◆邸宅型デイサービス
◆訪問リハビリマッサージ
◆高齢者専門宅配弁当
◆一般労働者派遣業(許認可番号:派14-301104)
◆有料職業紹介(許認可番号:14-ユ-300940)
◆企業主導型保育事業
◆放課後等デイサービス
◆障害者向け訪問介護事業
◆就労支援事業
◆訪問看護事業
◆リハビリ型デイサービス
◆重心型放課後等デイサービス



資本金:30,000,000円(グループ合計)
設立 2011年1月11日
代表者 代表取締役 畠山大志郎

上場分類 非公開
従業員数 1,245名(2022年4月現在/グループ合計パートアルバイト含む)

【平均年齢】
35歳(放課後等デイサービス「toiro」における平均値)

【男女比】
男性3:女性7(放課後等デイサービス「toiro」における平均値)

問い合わせ

アンダンテミライ株式会社【アンダンテグループ】

https://www.andante-inc.com/

【住所】

横浜市港北区新横浜2‐6-13 新横浜ステーションビル7階A室


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

045-594-8967


【メールアドレス】

a.jinji@andante-inc.com

アンダンテミライ株式会社【アンダンテグループ】

放課後等デイサービス施設の教室長/未経験でも月給35万円以上/複数名の積極採用中/残業ほぼなし/手当充実

正社員 Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 神奈川県
  • 【想定給与】月給35万円以上+通勤手当※上記は…
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