正社員
担任講師／校舎長■大学現役合格No.1『東進ハイスクール』■教育界のリーディングカンパニー
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2022年3月4日～2024年1月4日
情報提供元:
株式会社ナガセ
仕事内容
【仕事内容】
生徒指導や校舎経営に関する業務全般に関わっていただきます。
【指導対象】
大学受験を目指す受験生（高校生・中学生）
【具体的には】
■受験生への教務的指導
┗第一志望校合格に向けた学習のプランニング
┗生徒の夢・志を育み、モチベーションを高めるコーチング指導
┗校舎内イベントの企画・運営 など
■生徒を集める営業活動
┗外部生・保護者との面談
┗DM・ポスター・校舎HP・ブログなどの周知活動
┗模擬試験・公開授業などのイベント企画・運営 など
■安心・快適に学習できる環境づくりと校舎運営
┗担任助手（東進OBOGの大学生スタッフ）の指導・育成
┗生徒の学習環境保守
┗校舎の経営管理 など
■その他校舎外活動
┗高校訪問
┗外部イベントの運営サポート
┗社内の委員会・プロジェクト活動への参加 など
【やりがい】
■「人財を育てられる“人財”を育てる」という影響力の大きな仕事です
■自身のアイデアのもと、多様な世代・価値観の人たちと物事を動かす経験が積めます
■一流のビジネスパーソンに求められるマネジメント力が養われます
■校舎間のつながりを活かし、校舎の成功を全国に波及させられます
【業界に先駆けAI・ビッグデータを活用した教育支援】
『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えています。
【社員の成長機会の創出に努めており、若手の抜擢人事も多数】
年功序列ではなく、努力と成果を正当に評価する当社。若手の抜擢人事も推進しており、20代で年収1000万円超を得て重職で活躍する社員も多数います。
安定を求めて現状維持に努めるのではなく、失敗を恐れない果敢な挑戦こそが、自己成長の要諦です。当社では、社員一人ひとりが自ら知恵やアイデアを出しながら仲間と協働し、自律的・主体的・創造的に業務を進めていくことを重視しています。
「日本最大規模の教育機関」としての社会的責任と影響力をもちながら、ベンチャーマインドも失うことなく。社員がワクワクした気持ちで仕事を楽しみ、大きく成長できる企業を目指しています。
この求人のポイント
教育業界のリーディングカンパニーとして
社会の公器となる教育機関の実現を目指します
『東進ハイスクール』『四谷大塚』『イトマンスイミングスクール』等を展開する
日本最大規模の民間教育機関・ナガセ。
東進ハイスクール・東進衛星予備校では
延べ100万人以上の受験生の指導実績を基にした
独自の学習システム『学力POS（Point of Study）』を活用し、
生徒の現役合格を支援しています。
2021年度は、東京大学現役合格者816人、京都大学現役合格者461人、
医学部医学科現役合格者1591人、早稲田大学現役合格者3201人、
慶應義塾大学現役合格者1992人を輩出。
他の予備校を圧倒する実績をあげ続けています。
「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」との理念のもと、
幼児から社会人への一貫教育を通じて人間力を鍛え、
未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組む当社。
公教育と連携して日本全体の教育力向上にも注力するほか、
オンライン学校やAI人財を育成する東進デジタルユニバーシティ等、
新たな教育事業もスタートさせています。
教育業界のリーディングカンパニーとしての信頼をさらに固め、
社会の公器となるような教育機関の実現を目指して、
今後も私たちは不断の挑戦と進化を続けていきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■4年制大学卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ■教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など） ■コンサルティング営業、法人営業など対人の営業経験 ■MSoffice等の基本PCスキル、salesforceなどCRMシステムの実用経験 ※上記の経験・知識は必須条件ではありません。経験以上に意思・意欲を重視します |
| 給与 | 【想定給与】 【月給例】 ■学部卒：24万3400円（一律手当3万7400円含む） ■修士了：26万円（一律手当4万円含む） ■博士了：27万4500円（一律手当4万2200円含む） ※一律手当は、25時間分の固定残業手当です。25時間を超過した時間外労働には、手当を別途支給します 【実際の給与例】 ■年収600万円：入社11年目・33歳（月給40万円＋賞与2回） ■年収450万円：入社8年目・30歳（月給30万円＋賞与2回） ■年収400万円：入社3年目・27歳（月給27万円＋賞与年2回） |
| 勤務地詳細 | ■東進ハイスクール各校舎（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・長野・静岡・奈良） 茨城県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 長野県 静岡県 奈良県 |
| 勤務時間 | ■シフト制（所定労働時間8時間00分・休憩60分） 【参考】現役校舎の開閉館時間 平日 13：00～22：00 土曜 10：00～22：00 日祝 10：00～19：00 ※現役校舎と本科設置校舎では、開館時間が異なります ※学生の長期休業期間は、開閉館時間を変更する場合があります |
| 休日 | ～年間休日107日～ ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇（結婚・出産等） ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内融資 ■財形貯蓄利子補給 ■社員持株会 ■海外研修所（ニューヨーク・バンクーバー・パリ） ■育児休業 ■短時間勤務制度 ■住宅補助（家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり） ■通勤補助 ■校舎長手当 ■家族手当（お子様1人目1万3500円、2人目2万円、3人目以降3万円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給＜例＞お子様が3人の場合6万3500円／月支給） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 当社の使命は、進学率を上げるだけではなく「社会に貢献する人財を育てる」ことです。生徒一人ひとりが大学卒業後に社会で活躍している姿をイメージしながら教育に取り組んでおり、幼児～小中高生～社会人の教育を通じた社会貢献を目指しています。そんな当社の考えに共感してくださる方の入社を、お待ちしています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 様々な教育施設を展開し、世界の発展に貢献できる次代のリーダー育成に取り組むナガセ。一般的には受験予備校のイメージが強いが、成績アップを目指すだけでなく、「学力が身につくとどういう人財に成長できるのか」など、生徒がモチベーション高く主体的に学べるアプローチを大切にしているという。 そんな企業なだけに、社員の成長も積極的に支援しており、20代で高収入と重職を得て活躍する社員も珍しくない。結果として、企業の成長スピードもアップ。未だアナログな仕組みが多い教育業界で、同社ではいち早くビッグデータやAIを活用したり、文部科学省などと連携して国全体の教育力向上に取り組んだり、産業界のトップリーダーを招いたワークショップを開催したりなど、新たな人財育成の手法を次々と生み出しているのだ。 未来の日本のリーダーを輩出する企業の旗手となるべく、あなたのチャレンジ精神と経験を活かしてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ナガセ
| 事業内容 | 事業内容 小・中・高校生向け進学塾、スイミングスクール、ビジネススクールを展開。 ■高校生向け受験塾『東進ハイスクール』『東進衛星予備校』 ■中学受験塾『四谷大塚』 ■TOEIC対策などを行う『ビジネススクール』 ■『イトマンスイミングスクール』 ■総合型・学校推薦型選抜（AO・推薦入試）対策の『早稲田塾』 ■3歳から15歳を対象とした英語教室『東進こども英語塾』 【関連会社】 ■株式会社ナガセマネージメント ■株式会社東進育英舎 ■株式会社東進四国 ■株式会社四谷大塚 資本金：21億3813万8000円 |
|---|---|
| 設立 | 1976年5月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永瀬昭幸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 549名（グループ連結1276名） 【平均年齢】 37歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ナガセ https://www.toshin.com/nagase【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 職種 | |
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