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情報掲載期間:2024年10月4日～2024年11月21日

情報提供元:type

株式会社京王設備サービス【京王グループ】

契約・嘱託社員

セキュリティスタッフ/未経験歓迎/面接1回/京王グループ/40～50代活躍/賞与年2回/手当充実

未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容


【仕事内容】
★未経験でもスムーズにスタートできる施設警備の仕事です★
セキュリティスタッフとして、都内のオフィスビルや
商業施設などの警備業務をお任せします。
※簡単なパソコン操作も行っていただきます。
※モニター監視や巡回では、施設の設備管理スタッフの方と連携して仕事を進めます。

＜お任せする具体的なお仕事例＞
■入退者管理
施設に不審者が入らないよう管理します。
■モニタ監視
担当施設の防災センターにて、モニタをチェックします。
■巡回点検
不審者や不審物がないか、設備や機器類に不具合・故障がないかなど、
建物内部～外周を見て回ります。
■立哨（りっしょう）
建物前に立って警戒・監視。不審者の侵入を未然に防ぎます。
■緊急時対応
火災時などの緊急時にお客様の誘導などを行います。

【入社後の流れ】
▼新任警備研修（3日間）
入社後、警備の仕事をする上で欠かせない
知識や実技などを学んでいただきます。

▼OJT研修
配属された現場で担当施設の構造や、仕事の流れなどをOJTで習得。
未経験の方でも、安心してスタート可能です。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【 特別な経験は一切不要！未経験からの挑戦を応援します】
特別な資格や過去の立派な経験は必要ありません。私たちは意欲を重視し、コツコツ努力ができる姿勢を評価しています。「自分の経歴に自信がない」と思っている方も心配いりません。真剣に取り組む気持ちがあれば、誰でも活躍できるチャンスがあります！

また充実した研修を整えているため、未経験の方や離職中の方、フリーターの方も安心して始められます。あなたの意欲を大切にする環境で、一緒に成長していきましょう！




【社員の声をご紹介！】
★Aさん｜「安定した暮らしが叶いました」
前職のタクシードライバーでは、歩合給の占める割合が大きく、収入が不安定なことが悩みの種でした。しかし、当社に入社してからは毎月安定した給与が得られるように！さらに、宿泊手当や家族手当など各種手当が充実しており、賞与の支給も年2回あるんです◎安定した暮らしが叶うからこそ、今後も腰を据えて働き続けたいと考えています。

★Bさん｜「子どもとの時間がとれるように！」
シフトのパターンが決まっており、休みの日の予定を立てやすいのがこの仕事ならではの魅力です。毎月9日のお休みに加え、宿泊勤務の後は明け休みもあるので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。私自身、子供と公園で遊んだり一緒にご飯を食べたりと、前職よりも家族と過ごせる時間が増えました！

この求人のポイント

≪40代～50代が活躍中！≫
今からでも無理なく続けられる仕事です！


◆月9日休み（3月度は8日休み）★他に明け休みもあります！
◆昇給年1回、賞与年2回！
◆京王グループ優待割引制度をはじめとする福利厚生が充実
◆宿泊手当・家族手当など各種手当充実！
◆業務社員（無期雇用）登用実績多数！★入社1年後の登用実績約90％
＝＝＝＝＝＝

40代～50代が多く活躍している当社。
年齢を重ねても無理なく仕事を続けられるのは、
100年以上の歴史を持つ、
京王グループの安定した経営基盤があるから。

さらに京王グループならではの福利厚生や働き方を整えており、
無理なく、安心してキャリアを築くことができます。

また今回は、意欲を見て採用するため、経歴に自信がなくても問題なし！
未経験の方でも安心してスタートできるよう
研修を完備しているので、不安なく仕事を始められます。

「もうこれで最後にしたいな…」
そんな転職をお考えなら、
長く、信頼できる環境で働きませんか？

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 《40代・50代が活躍中》
■未経験・第二新卒・フリーター・離職中の方も大歓迎！
■学歴不問

〈無理なく働ける！〉
しっかりと休みが取れるため、
40～50代のベテランスタッフも多数活躍しています。
「最後の転職先を探している」
という方もぜひご応募ください！

〈意欲重視の採用です！〉
警備業務は、お客様の「安全」と「安心」を守る仕事です。
そのため、責任を持って業務に取り組める方であれば、
学歴や前職の雇用形態は問いません。
教育制度が整っていますので、意欲のある方なら
未経験の方でも存分に活躍いただけます！

【過去の採用例】
営業、総務、販売など、
現在活躍しているスタッフの前職はさまざま。
未経験スタートのスタッフも多数活躍しています！
給与 【想定給与】
■日給1万500円～＋交通費全額支給＋賞与年2回
※残業代は、別途全額支給いたします
※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇・雇用形態は変わりません

【月収例】28万円（月22日出勤した場合として算定）
※時間外手当、宿泊手当含む（家族手当対象者は別途支給）

★昇給年1回、賞与年2回あり！
★各種手当充実！
・時間外手当
・宿泊手当（1回2000円）
・家族手当など

【業務契約社員について】
最初は、1年間の有期契約である「業務契約社員」からのスタートとなります。
入社から1年後に、無期雇用への登用が前提なので、契約の更新はありません。
※1年間で約90％が無期雇用に登用されています
※契約の更新：契約期間満了時に判断／通算契約期間に定めなし
※「業務社員」への登用後、退職慰労金制度あり

【実際の給与例】
◎月収例/28万円　※月22日出勤した場合として算定
（時間外手当、宿泊手当を含む、家族手当対象者は別途支給）
◎年収例/385万円※賞与含む（入社1年目）
勤務地詳細 『品川駅』近郊の商業施設やオフィスビル

★担当施設が変わっても、ほとんどが都内や京王線沿線での勤務です。

※転居を伴う異動はありません。
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

東京23区

【交通・詳細】
■ＪＲ東海道本線・山手線・京浜東北線・横須賀線『品川駅』より徒歩10分
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（実働平均8時間）
〈シフト一例〉
◎9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）　
◎9:00～翌9:00（実働8時間×2、休憩2時間、夜休憩6時間）など

※勤務時間は、配属先により異なります
※宿泊勤務の回数は、配属先により異なります

★希望を考慮してシフトを決定しているので、連休の取得も可能です！
★宿泊勤務の場合は、上記以外に「明け休み」があります！

休日 ■1ヶ月単位の変形労働時間制　(シフト制)
■年間休日107日　(月9日休み※3月度は8日休み)
■年次有給休暇
■保存休暇　(最高50日)
■慶弔休暇　他
※宿泊勤務の場合は、上記以外に「明け休み」があります。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■従業員持株会制度（京王電鉄株式会社の株を取得可能）
■京王グループ優待割引制度
■クラブ活動(バスケ、陸上、ボウリング、ゴルフ、サッカー)
■家族手当（扶養家族である配偶者と18歳未満の子どもが対象)
■宿泊手当（1回につき2000円）
■時間外手当（所定労働時間外の勤務に対して全額を支給）
■屋内禁煙（勤務先による）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 公共施設から、オフィス、商業施設まで
さまざまな施設管理を担う京王設備サービス。
警備業務の依頼増加に伴い、組織拡充のため
セキュリティスタッフを募集いたします。
取材担当者より 東証プライム上場の京王電鉄で知られる京王グループの一員として、ビル総合管理、鉄道施設管理、総合設備工事などを手がける同社。京王グループの中核を担う存在として、確固たる地位を確立し、着実に成長を続けている。そんな同社では、40代～50代のベテランスタッフが多数活躍中。社員が研修を行うのに特化した技術総合訓練センターでの充実の研修制度をはじめ、教育体制が整っているため、さらなるスキルアップや、これからビルメンテナンス業や警備業に挑戦したい方にとっても、魅力的な環境といえるだろう。また、京王グループならではの安定感と働きやすい環境があるから、定着率も高め。安定した職場で長く活躍したい人に、ぜひともおすすめしたい企業である。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◎一つひとつの仕事を、責任を持って丁寧に取り組むことができる方
◎柔軟なコミュニケーションがとれる方

【この仕事に向いていない人】
×トラブルがあった時に人任せにしてしまう方
×普段と違う事態が起きた時、落ち着いて対処することが難しい方
身につくスキル・キャリアパス ◆警備業全般にわたる業務知識・ノウハウ
◆危険を未然に防ぐ危機管理能力
◆コミュニケーション能力

☆未経験からでも着実に経験を積んで行けば、
警備隊長などへのキャリアアップも可能です。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社京王設備サービス【京王グループ】

事業内容 事業内容
＝★京王グループ・福利厚生充実・安定環境★＝
★未経験歓迎
★賞与年2回
★手当充実

＜信頼の3つの柱！3部門が連携したトータルメンテナンスを可能に！！＞
＊ビル総合管理業
＊鉄道施設管理業
＊総合設備工事業

主要取引先
参議院/杉並公会堂/東京都立大学（南大沢）/キラリナ京王吉祥寺/京王地下駐車場/京王ビル（品川・新宿追分・府中ほか）/こくみん共済coop会館/東京区政会館/京王プラザホテル（新宿・札幌ほか）/京王百貨店　など約700社



資本金：2億円
設立 1964年2月1日
代表者 取締役社長 　梁瀬 哲夫
上場分類 非公開
従業員数 社員1123人／パート519人（2024年3月期実績）

【平均年齢】
42歳

人
問い合わせ

株式会社京王設備サービス【京王グループ】

http://www.keio-setsubi.co.jp/

【住所】

東京都渋谷区神泉町4-6 神泉駅ビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5456-8718（採用:平日9時30分～18時）

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