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情報掲載期間:2020年1月24日~2020年3月5日

情報提供元:type

株式会社トーコー

契約・嘱託社員

役員車運転手/未経験OK/充実研修&フォロー有/土日祝休み/年休120日/65歳まで活躍可能/賞与年2回/日勤のみ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
上場企業や銀行など優良企業の社長や役員などVIPな方々の送迎業務をお任せします。

お疲れの場合はゆっくりと丁寧に運転したり、
話し相手がほしい場合はお客様と会話したり。
車内で快適に過ごせるように気遣いや配慮を持って取り組んでください。

実際1日の運転時間は平均2~3時間。
長時間の運転などは一切ありません。
送迎の件数は一日に平均4件ほど。
ルートも日々同じ道を通ることが大半のため
無理なく自然に覚えることができます。

【具体的な仕事の流れ】(例)
▼車の点検・清掃
▼スケジュール確認
▼役員の自宅へお迎え
▼勤務先・ホテル・取引先への送迎業務
▼役員の自宅へ送迎
▼車両点検(清掃・車両不具合の確認)
▼日報作成・業務終了

※自宅へ送迎が発生する案件は全体の半分以下。発生しない場合もあります。

※基本的にスーツ着用での勤務となります。送迎の合間に発生する待機時間は、道を覚えたり、
休憩したりするなど自由に過ごしていただけます。

【この仕事の魅力は?】
◆当社はタクシードライバーの業務で必要な二種免許は不要です。
普通免許を取得しており、普段から運転している方なら業務に携われます。

◆ドライバー経験などは一切問いません!
あなたに求めるのは運転技術ではなく、“気配りや心遣い”です。
高度な運転スキルは研修で少しずつ身につけていくので、安心してチャレンジしてください。

◆年間休日120日と、オンとオフをしっかり分けられる環境。
残業の少ない働き方を選ぶこともでき、ゆとりを持った働き方を実現できます。

【営業担当が業務中の困り事をしっかりとサポートします】
当社の営業担当とお客様は対等な立場を保っているため、業務で困ったことや改善して欲しいことは何でも営業担当に相談してください。例えば、急な体調不良などで担当する送迎業務が難しくなったときには代理の運転手での対応を調整しますし、お客様に言いづらいことや応対に困ったことがあっても、営業担当を通して改善することが可能です。ただの運転手ではなく、誇りを持ってこの仕事に取り組んでいただきたいからこそ、しっかりとしたサポート体制を整えています。

この求人のポイント

40代、50代になり、若手主体の職場に働きづらさを感じていませんか?
あなたの居場所は、ここにあります。


若手に話しかければ、些細なことでパワハラ、セクハラと言われ、仕事終わりに一杯誘っても断られる。

業務効率化と称して導入された複雑怪奇なITシステムに四苦八苦し、周囲からは時代遅れのレッテルを貼られる。

昔はバリバリと活躍していたはずなのに、いつの間にかなんだか息苦しくなってしまった職場環境。
老後の経済的な不安があるから早期退職は難しく、肩身の狭い思いをしながら、定年まで今の環境で我慢するしかない…。

本当にそれでいいんでしょうか?

当社の役員車運転手なら、そんな煩わしさは一切ありません。
優良企業の役員の方のご自宅へ指定された時間にお伺いし、丁寧な運転で安全に目的地へと送り届ける。
そんなシンプルな仕事だからこそ、ここで流れている時間は今も昔も変わりません。
お相手は送り届ける役員の方のみ。複雑な人間関係や小難しいシステムに頭を悩ませる必要はありません。

この歳で新しい仕事なんて…と心配する必要もありません。
普通運転免許があれば未経験でも始められ、50代、60代が活躍しています。
65歳まで活躍できるため50代からの入社実績も多数。

あなたの新しい居場所は、当社にあります。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 ~◇ドライバー未経験の方大歓迎!40代~60代活躍中◇~
◆学歴・年齢不問
◆要普通自動車免許(AT限定可)

★在籍ドライバーの8割以上が未経験からのスタート!
人物・人柄重視の採用です。お気軽にご応募ください。

★1年毎の契約更新ですが、
90%以上の社員が65歳まで更新されています。

【活かせる経験・スキル】
業種を問わず、営業職の経験をお持ちの方や、接客業の経験をお持ちの方なら、
今まで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍いただけます。

【歓迎する経験・スキル】
◇販売・サービス業での経験をお持ちの方
◇基本的なビジネスマナーを持っている方
◇きめ細やかな気遣いや心配りを持って仕事に取り組める方
◇臨機応変に対応できる方
◇守秘義務を守れる方
◇日常的に運転するのが好きな方

【過去の採用例】
元営業やSE、旅行業界、飲食業界など異業種から転職した方も多く活躍しています!

給与 【想定給与】
◆月給23万1000円+賞与年2回+残業代
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇等に変動はありません)
※1年ごとの契約更新です(長期就業を前提)
※残業代は分単位で支給します

勤務地詳細 東京23区を中心とするお客様先での勤務となります。
※ご自宅からの直行・直帰もOKです。お客様は優良企業の役員の方が多いため、東京・府中、国立~埼玉・越谷~千葉・西船橋~神奈川・鶴見までの関東中心地で乗務にあたるケースが多いです。
※通勤時間は1時間程度になるよう配慮して配属いたします。
※豊島区/杉並区/品川区などから勤務しているドライバーが多く在籍しています。

■東京本社
東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル

《アクセス》
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分

■主なクライアント先
港区・中央区・千代田区

東京23区

勤務時間 原則8:30~17:30(実働8時間)

※クライアント先によって始業時間が異なります

【残業について】
残業時間は月平均30時間程度ですが、残業の少ない働き方を選択することも可能ですのでご相談ください。

休日 ~年間休日120日~
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10日~20日)
◆年末年始休暇
福利厚生 ◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆定期健診
◆産業医との面談診察
(月次ベース※時間外勤務や走行距離の多い方を対象に義務付け)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 三菱UFJ銀行の緊密会社として、役員車運転手に特化した運転管理請負業を担う当社。多くの企業様から信頼を得ており、ニーズが高まっています。今後の事業強化のために社長や役員などVIPのお客様を円滑に目的地へご案内するだけでなく、「心遣い・気配り」ができるドライバーを増員いたします。
取材担当者より 「役員車運転手」の分野に特化し、数多くの取引実績を持つ同社。今年で設立から32年目を迎え、ニーズはますます広がっているとのこと。同社には約500名のドライバーが在籍しているが、その内の約8割が未経験スタートで、異業種からの転職者が多く活躍している。未経験スタートでも活躍できる理由は、同社の充実した研修制度にある。一人ひとりがしっかりとした技術や対応力を身につけられるよう、なんと習熟度によって研修の期間を個別に設定しているという。自信を持って現場に行くことができるため、結果として質の高いサービスの提供に成功しているのだ。自分が今までいた業界とは違う場所でキャリアを再スタートさせたいという方にとって、同社はこれ以上ない環境と言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 入社後、事故防止のための技能研修や守秘義務についての教育などで必要な知識やスキル、ノウハウを学びます。
その後、研修課長や指導教官による走行ルートなどのアドバイスを行います。
研修期間は、一人ひとりの技術の習熟度に合わせて決めていきます。
「まだ分からないところが多い…」という状態で研修期間を終えることはないのでどうぞご安心ください。
ひとり立ち後も原則、担当部長がつきます。クライアントに対しての要望や相談、仕事上の分からないことや悩みなども相談できる環境なので安心して働いていただけます。

会社について

株式会社トーコー

事業内容 事業内容
《何歳からでも再スタートできる!人柄重視の採用をしています》
◆未経験歓迎
◆40代~60代活躍中
◆大手企業・銀行などのVIPクラスを担当
◆月給23万1000円+賞与年2回+残業代
◆90%以上の社員が65歳まで契約更新しながら活躍中
◆日勤のみで残業少なめ!身体的な負担も少なく安心

【事業内容】
■自家用自動車・役員車の運行管理請負業



資本金:4,000万円
設立 1988年7月25日
代表者 代表取締役社長 藤麻心一

上場分類 非公開
従業員数 515名(2019年3月現在)

問い合わせ

株式会社トーコー

http://www.toko-corp.co.jp/

【住所】

東京都中央区八丁堀4-13-1


【採用担当部署・担当者名】

採用担当 TY係


【電話番号】

03-5566-1050

株式会社トーコー

役員車運転手/未経験OK/充実研修&フォロー有/土日祝休み/年休120日/65歳まで活躍可能/賞与年2回/日勤のみ

契約・嘱託社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】◆月給23万1000円+賞与年2回…
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