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情報掲載期間:2022年6月28日~2022年8月22日

情報提供元:type

株式会社日立システムズ

正社員

調達担当/安定基盤あり/離職率2.0%/家族・住宅手当あり/年間休日124日/賞与年2回

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容


【仕事内容】
業務効率UP、正確性、コンプライアンスや
パートナーとの協業関係などを
一層、強化していくため、
以下のような業務をお任せしていく予定です。

■取引先との契約条件交渉
(仕様・価格・納期・取引条件等)
※英文契約含む
■取引先/要求元部門との調整
■契約管理(価格、納期、品質、支払等)
■新規調達先の開拓(国内外)
■取引先の与信管理など
■購買施策の企画・立案・実行
■購買品の調達業務推進
・各種ソフトウェア関連、DX領域におけるアライアンス締結
■外注業務の効率化及び品質向上(異常値管理/コンプライアンス強化)
など


【日立グループのスケール感のもと、経験を積める。】
グループ全体の従業員数は約30万人。
グループ関連のシステム、インフラ関連を担うため
大きな影響力を持ったプロジェクトに携わることが可能です。
自身が携わったシステムが、グループの方々にインパクトを与え、
引いては日本の様々なマーケットに影響していく…
そんな大きなスケール感を味わうことのできるポジションです。

【定着率98%の安定した環境。】
メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。
【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、
【年間休日124日】と休みも豊富です。

プライベートを充実できるのはもちろん、
【育児・介護休職】などライフスタイルもきちんと考慮。
こうした環境もあり、離職率は2.0%と圧倒的な低さ。

頑張りに応じた昇給・賞与をはじめ、
家族・住宅などの各種手当も充実。
様々な福利厚生を通じて活躍をサポートするので、
安定企業で腰を据えて働けます。

株式会社日立システムズの画像・写真 株式会社日立システムズの画像・写真 株式会社日立システムズの画像・写真

この求人のポイント

業務改善と効率化を通じ事業成長に貢献!
日立グループ内で、安心のキャリアを


一瞬を乗り切るためではなく、
長期的な視点からソリューションを生み出す。
そういった考えから
クライアントの事業を支援してきた私たち。

IT戦略におけるコンサルティング、
ニーズに沿うインフラ環境、基幹システムの開発、
システムの安定稼働におけるサポートなど…。

さまざまな領域をカバーし、
業界のリーデイングカンパニーの
事業成長をサポートしてきました。

今も尚、私たちへのニーズは絶えません。
増加する多くのニーズに
スムーズにお答えできるよう、
現在【調達担当】の方を
積極的に募集しています。

日立グループの安定基盤があるからこそ
腰を据えて働いていただける環境が
形成されているのが当社の魅力。

◎年間休日124日
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎家族手当
◎住宅手当
◎育児休暇・介護休暇

など、スキルを活かしながら
安心して長くキャリアを築いていけます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■調達業務の経験をお持ちの方、
もしくは
情報機器やソフトウェア等IT業界関連での営業経験をお持ちの方、
または
派遣業界等での営業経験があり、
関連法律(派遣法/労働基準法/下請法等)の基本的知識のある方
■Officeの基本的な操作経験
(関数を使ったExcel表計算、PowerPointでのプレゼン資料作成など)

※大卒以上

【歓迎する経験・スキル】
・社内外と円滑に業務を行える コミュニケーション能力
・英語による実務経験(TOEIC600点程度の英語力が目安)
・法務・財務の知識がある方
・売買契約に関する契約・法律知識※英文契約含む
・購買施策の企画・立案に必要な情報収集、問題解決能力

給与 【想定給与】
<想定年収>650万円~800万円以上 ※リーダークラスで裁量労働制適用の場合
【リーダークラス】月給35万円以上~月給50万円以上+賞与2回
▼年収650万円 / 32歳 主任クラス /月給350,000円+賞与

<想定年収>500万円~650万円以上 ※メンバークラスは残業代別途全額支給
【メンバークラス】月給23万4500円以上~月給35万円以上+賞与2回
▼年収560万円 / 28歳 /月給278,500円+賞与+時間外手当

【各種手当が充実】
◎通勤手当
◎家族手当
◎住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり)など

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(給与・条件面に変更ありません)

勤務地詳細 東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー

東京23区

【交通・詳細】
JRりんかい線「大崎駅」徒歩3分

勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)

マネージャークラスで採用された場合、
裁量労働制にてご活躍頂く可能性があります
/1日のみなし労働時間:7時間45分

休日 <年間休日124日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 約60年の歴史を持ち、日立グループの中核企業としてシステム開発や運用・保守を手掛けてきた当社。業績拡大に伴い、公募での採用をスタート致しました。その働きやすさから長く勤める社員の多い当社で、確かなキャリアを築いていくチャンスをつかみませんか。
取材担当者より 「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社日立システムズ

事業内容 事業内容
システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発



資本金:191億6,200万円
設立 1962年10月1日
代表者 代表取締役 取締役社長 柴原 節男

上場分類 非公開
従業員数 9,907名(2021年3月31日現在、単独)、18,808名(2021年3月31日現在、連結)

問い合わせ

株式会社日立システムズ

http://www.hitachi-systems.com/index.html

【住所】

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー


【採用担当部署・担当者名】

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局


【メールアドレス】

hisys-saiyo@saizou.com

株式会社日立システムズ

調達担当/安定基盤あり/離職率2.0%/家族・住宅手当あり/年間休日124日/賞与年2回

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 【想定給与】<想定年収>650万円~800万円…
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