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情報掲載期間:2022年7月29日~2022年9月15日

情報提供元:type

日本道路興運株式会社 東京支店

契約・嘱託社員

【大手民間企業・官公庁専属運転サービス士】50~60代活躍中■未経験歓迎■年間休日120日以上■土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
大手民間企業の専属運転サービス士として、お客様のご要望に応じた場所へ運行します。
何より大切にしていることは気配り、心配り。「寒いご様子であれば室内の温度を上げる」「お疲れのご様子であれば沈黙を守る」。
そういった気配りは、長い人生経験のなかで培われるもの。
そのため、当社には50代・60代の社員の方が多数活躍しています。担当する企業様は基本的に一社。
企業様によって勤務地や就業時間が多少変わるので、ご本人が希望する働き方を考慮して担当を決めていきます。
詳しくは下記の1日の仕事の流れをご参照ください。

【■採用担当の生の声をtype取材班がお届けします■】
Q.タクシーやハイヤーとは違うのか

A.はい。運転士には当社の営業担当が専属で付き、仕事をサポートし、お客様にご満足いただけるサービスに向き合える体制がある点。
さらに、ノルマや深夜勤務がなく、自宅から直行直帰で勤務していただける点で別の職種です。

Q.全くの未経験からでも大丈夫か

A.はい。今まで人生経験を豊富に積まれてきたことが大きな武器となります。
特別なことは必要ありません。今までのご経験で培われたお力を最大限に発揮していただけます。

Q.実際に働いている人はどんな人か

A.前職は営業、販売、ドライバーなど様々。
未経験の方でも充実した研修制度で、安定した就業が可能です。

【■多彩な働き方が可能です■】
●将来的に給与をあげていきたい
配属先の業務内容は多岐にわたります。時間外業務が多く発生をする配属先ですと、毎月の給与とは別に時間外手当が加算され、より給与は安定します。

●土日休みでプライベートの時間を充実させたい
基本的に土日祝日はお休みです。時間外業務や土日出勤の比較的少ない配属先で、仕事とプライベートの時間のメリハリをつけて業務に従事できます。

この求人のポイント

私たちが求めるのは、あなたの人生経験。
未経験の方でもお気軽にご連絡ください


私たちの仕事は、ドライバーではなく運転サービス士。
お客様に快適な乗車空間を提供し、ご要望の場所へとお連れします。

■■設立55年超の長い歴史を持つ企業です
━━━━
大手民間企業や官公庁などのお客様へ向け、車両運行管理を行う当社。
従業員数は2000名超、設立から55年以上の実績を持ちます。
お客様へ誠実に向き合うことをモットーとしており、
長年にわたり、お客様にご愛願いただいています。


■■50・60代の多くの方が活躍中です
━━━━
長い人生経験で培った気配りや心遣い、
豊かなコミュニケーション力が大事な仕事であるため、
50~60代の社員の方が活躍しています。
未経験の方も研修から着実にスタートでき、
同世代の仲間もたくさんいますので、安心して始められます。

■■腰を据えて働ける環境です
━━━━
・土日祝休みで年間休日120日以上
・無事故、皆勤、健康増進、通信など各種手当充実
・残業代は全額支給 など

これまでの人生経験を活かし、
安定した環境でご就業いただけます。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 《経験や転職回数は問いません!》
■学歴不問
■普通自動車免許(一種)※AT限定可

※障害者手帳をお持ちの方の採用も行っております

【活かせる経験・スキル】
運転士は50代、60代が中心。
これまでの豊富な人生経験を活かして、細やかな気配りや柔軟な対応力でお客様との関係を築いていただけます。
例えば、お客様と朝お会いしたときには目を見て「おはようございます」、帰りには「お疲れ様です」と挨拶をする、お休みになられたら速度を緩めるなど、ちょっとした心配りが活かせる場面が多くあります。
お客様から『ありがとう』『君が担当でよかった』と仰っていただけたときは、何よりのやりがいを感じます。

【歓迎する経験・スキル】
・運転が好きな方
・都内近郊での運転経験があり、ある程度の土地勘をお持ちの方
・営業や接客経験を活かしたい方
・気配りや心配りのできる方

【過去の採用例】
50~60代の方が中途入社で多数在籍しています。
定年後も長く勤務する社員が85%を占めます。

給与 【想定給与】
【大手民間企業勤務担当の場合】
※お客様の都合に合わせた運行が多いため、柔軟な対応をお願いします。
月給22万円~24万円(一律手当含む)+残業代全額支給
⇒15日締、当月25日支払

【官公庁勤務担当の場合】
※基本的に決められた運行が多く、時間外業務はあまり発生しません。
月給18万5,000円~21万円(一律手当含む)+残業代全額支給
⇒15日締、当月25日支払

※経験・年齢により、配属によって給与の変動があります
※試用期間1ヶ月(試用期間中1ヶ月は時給1,050円)
※研修は下記本社で行います
※期間中の交通費(立替精算)
⇒給与と交通費は月末締、翌月25日支払

【実際の給与例】
年収330万円(諸手当含む)/残業代(20h)含む/55歳、経験3年、妻帯者
年収360万円(諸手当含む)/残業代(40h)含む/59歳、経験6年、妻帯者

勤務地詳細 東京都内または神奈川県内のお客様先
※希望の勤務地を考慮いたします。

本社/千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階
※2022年6月13日より上記住所に移転

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
本社:
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩4分
JR「秋葉原駅」徒歩8分
JR「御茶ノ水駅」徒歩9分

勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※担当をするお客様先により異なります。

【残業について】
ご希望に併せた勤務が可能です。お気軽にご相談ください。

休日 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)※担当をするお客様により土日勤務の場合あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生 ■無事故手当:15,000円~21,500円(初回時は日割支給)
※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、奇数月に支給
※期間中1事故で半額支給、2事故以降の際は全額を支給額より減額

■皆勤手当:14,500円(初回時は日割支給)
※支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として、偶数月に支給
※期間中1欠勤で半額支給、2欠勤以降の際は全額を支給額より減額

■健康増進手当:10,000円/年(入社翌年度より対象)
※前年度健康診断を受診し、翌年度以降の健康診断を毎年2月末までに健康診断を受診、
 医師の診断で精密検査又は再検査、要治療の診断結果の場合、産業医の判断の基、
 再検査及び治療結果を会社に提出、就業可の方

■通信手当:1,000円/月(個人携帯を業務上使用する場合)
■残業代全額支給
※休日出勤の場合、振替休日または時間外手当にて精算(配属先による)
■交通費(月上限2万7,500円) ■社会保険完備■研修制度

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 大手民間企業や官公庁へ車両運行管理業務を行っている当社。マニュアルにはない地位様サービスを積み重ねることで、長年お客様から厚い信頼を頂いております。今後もより一層、質の高い付加価値のあるサービスを提供するため、今回新たな人材を募集します。
取材担当者より 長年にわたり、大手民間企業や官公庁の車両運行に関わる業務をトータルでサポートしてきた同社。細やかな点まで目が行き届いた質の高いサービスが評価され、多くの企業から厚い信頼を得ている。さらに、営業社員と運転サービス士の方の間で密なコミュニケーションが取れていることも、特筆すべき点だ。20~50代が活躍する営業社員、そして50~70代と幅広い年齢層の方が多く活躍されている運転サービス士。また、運転サービス士には必ず担当営業社員が付き、営業側の細やかなサポートを受けながら安心して仕事ができる環境がある。だからこそ、企業側にとっても安心できる人材を配属できるのだ。長年にわたり大手企業から信頼を得ている理由には、こうした社内の円滑なコミュニケーションによるところが大きいのだろうと実感した。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 約1ヶ月間の研修がございます。未経験の方でもご安心ください。

▼1週目:座学研修
動画視聴や教材を通して、当社基本理念やマナー、礼節、サービスについてなどを学びます。

▼2週目:実地研修
先輩がお客様役として同乗し、実際に都内で車を運転します。
車両点検方法やアクセル・ブレーキ、車線変更などの基礎から、
車両清掃研修等やお客様のご乗車を想定した運転方法まで、研修内容は多岐に渡ります。

▼3週目:
先輩社員の代役として、実際にお客様の業務を担当します。
※代役業務の場合は事前に共有がありますのでご安心ください。

▼4週目:
ご本人の希望をお伺いし、配属先(担当のお客様)を決定します。

会社について

日本道路興運株式会社 東京支店

事業内容 事業内容
・車両運行管理業務
・一般労働者派遣事業
(許可番号 派13-301943)
・施設管理業務
・自転車駐車場管理業務
・警備業(交通誘導)

主要取引先
・中央省庁及び地方公共団体
・大学・学校、病院
・銀行、証券、生損保等民間企業



資本金:5,000万円
設立 昭和40年11月1日
代表者 代表取締役社長 山口 哲也

上場分類 非公開
従業員数 2,186名(令和4年4月30日現在)

【平均年齢】
50代~60代の社員の方が多く活躍中です。

【中途入社者の割合】
ご活躍している社員の方の多くが、未経験からの入社です。

問い合わせ

日本道路興運株式会社 東京支店

https://nihondorokoun.co.jp/

【住所】

千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6279-0501/080-8484-8443

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