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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

ALSOK京滋株式会社

正社員

警備員(神社や寺院、オフィスビルなどの施設を担当/10名以上の採用!)◎ALSOKグループ

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

神社や寺院、オフィスビル、工場、病院、撮影所――多くの人が利用する施設にて、セキュリティ業務をお任せします。ルーチンワークが多く、体力的な負担は少ないのが施設警備の特徴です。充実した教育制度を整えているため、未経験から無理なくはじめられます。

【具体的な仕事内容】
■入館に関する受付
■施設内巡回
■監視カメラのチェック
■防災センターでの各種対応
■各種書類の作成

同じシフトに2名以上が入るため、チームで情報を共有しながら仕事を進めます。施設ごとに「業務マニュアル」と「施設マニュアル」があるため、分からないことがあれば確認したり、先輩に質問したりすればOK。万が一何かトラブルがあったら、警察や消防と連携をして対応をします。

【ある1日の流れ】
▼09:00~10:00/防災センター
▼10:00~11:00/正面玄関
▼11:00~12:00/巡回
▼12:00~13:00/休憩
▼13:00~14:00/別館
▼14:00~15:00/受付
▼15:00~16:00/巡回
▼16:00~17:00/防災センター
▼17:00~18:00/別館受付

【仕事のポイント】
常駐先の担当者はもちろん、施設を利用するお客様とコミュニケーションをとることもあります。たとえば、交通誘導や道案内など。だからこそ、制服の着こなしや姿勢、話し方など、現場での立ち居振る舞いに気をくばっています。接客業に近いといっても過言ではありません。

【資格取得支援制度あり】
施設警備業務検定、雑踏警備業務検定、交通誘導業務検定、空港保安業務検定といった国家検定の取得を支援します。合格すれば受験費用は会社が負担。事前に社内勉強会を実施していますので、受験者の8割近くが合格しています。

この求人のポイント

▼しっかり休む派のあなたは…
「月7~8日(シフト制)」の休みに加えて、有給休暇もしっかりと。公休と有給をつなげれば、5日以上の連休を取得することも可能です。実際、しっかり休む派の先輩は、1年で20日間の有給休暇を取得しました。取得率100%の方も。

▼しっかり稼ぐ派のあなたは…
休みはそのままに、夜勤シフトを増やす働き方をオススメします。夜勤シフトは深夜手当が支給されるため、頑張り次第で月収30万円近く稼ぐことも可能です。実際、しっかり稼ぐ派の先輩は、月収30万円近く稼ぎ、貯金しています。

そのほか、そこそこ休み・そこそこ稼ぐなんて働き方もOK。「来月は家族のイベントがあるから、しっかり休みたい」「友達との旅行に向けて貯金したいから、しっかり稼ぎたい」など希望があれば、気兼ねなく上司に伝えてください。

融通を利かせた働き方ができるのは、ALSOK京滋だからこそ。京都・滋賀エリアに特化している分、シフト調整が図りやすいのです。「警備員の働き方って、意外と悪くない」そう思ったら、当社を選びませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・職歴不問
◎業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。
◎社会人経験や就業ブランク、転職回数は問いません。
◎スポーツや武道の経験は不問です。ぜひご応募ください。
給与 【正社員】
月給16万2000円~16万5500円(一律支給の勤務手当2万2500円を含む)
※経験・能力を考慮し、決定します。

【契約社員】
月給15万8000円以上(一律支給の勤務手当2万2500円を含む)
※経験・能力を考慮し、決定します。

【パート・アルバイト】
時給1000円
勤務地詳細 京都府・滋賀県にある常駐先
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
※本社/京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579 五条堀川ビル2階

【同じ現場で長く働けます!】
常駐先がコロコロ変わることはありません。同じ現場でスキルアップし、活躍している警備員もいます。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

【勤務例】
9:00~18:00(日勤/休憩1時間)
18:00~翌9:00(夜勤/休憩3時間)
9:00~翌9:00(当務/休憩8時間)など
休日 【正社員・契約社員】
月7~8日(シフト制)
有給休暇(100%取得している社員も多数!)
産前産後休暇(取得・復職実績あり!)
育児休暇(取得・復職実績あり!)
※公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連休を取得可能!

【パート・アルバイト】
月7~8日(シフト制)
有給休暇(100%取得している社員も多数!)
福利厚生 【正社員】
給与改定年あり
賞与年2回(6月、12月)
交通費支給(上限月5万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
深夜手当
役職手当
職能手当
家族手当(配偶者:月9000円、子ども1人:月5000円)
社員持株
退職金
資格取得支援制度
制服貸与
時短勤務OK(育児短時間勤務の利用実績あり!)
グループ保険
福利厚生サービス

【契約社員】
給与改定年あり
賞与年2回(6月、12月)
交通費支給(上限月5万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
深夜手当
家族手当(配偶者:月2000円、子ども1人:月2000円)
資格取得支援制度
制服貸与
グループ保険
福利厚生サービス
正社員登用制度

【パート・アルバイト】
交通費支給(上限月5万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
深夜手当
資格取得支援制度
制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 現在、320名の警備員が在籍しています。男女比は約9:1で、年齢は20代~71歳と幅広いです。前職が鉄道職員や飲食店員、飼育員の方、フリーター、60代で入社した方などさまざまです。「警備員の仕事は初めて」という社員が多いです。産休・育休を取得し、復職した実績も多数あります。長期的に活躍できる環境です。

レクリエーション委員会を設置し、BBQやボウリング大会、ビール工場見学を実施したり。仕事以外でコミュニケーションをとる機会があります。なかには、家族ぐるみで楽しんでいる社員も。チームで動く仕事だからこそ、一体感はバツグンです。
教育制度 ▼新任研修
入社後1週間は本社にて、新任警備員教育を実施します。具体的には、あいさつの仕方や制服の着こなし、姿勢、話し方、注意点など。警備員として働くうえで基礎となる知識を身につけましょう。

▼OJT研修
常駐先に配属し、OJT研修を実施します。年齢の近い先輩が研修担当になるチューター制度を導入。「業務マニュアル」と「施設マニュアル」を見ても分からないことがあれば、気兼ねなく質問してください。

※ひとり立ち後は、努力次第でキャリアアップが可能です。スキルや能力に応じて、8段階の職級を設置。毎年、昇任試験が実施されています。

会社について

ALSOK京滋株式会社

事業内容 ■常駐警備
出入管理業務、受付業務、巡回業務、監視業務、臨時警備(イベント警備)、身辺警護、車両巡回、災害対策用品販売、AED(自動体外式除細動器)販売、セキュリティ機器販売、防犯トレーニングサービス提供

※当社では、機械警備業務および警備輸送業務(現金輸送業務)は実施していません。これらの業務は綜合警備保障株式会社の京都支社及び滋賀支社が担当しています。

【事業認定番号】
京都府公安委員会認定第317号
設立 1997年12月24日
代表者 代表取締役社長 永野 正
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円(綜合警備保障株式会社100%出資)/
328名(2019年10月現在)
20億4522万円(2019年3月期実績)
19億7520万円(2018年3月期実績)
19億352万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

ALSOK京滋株式会社

http://www.keiji.alsok.co.jp

ALSOK京滋株式会社

警備員(神社や寺院、オフィスビルなどの施設を担当/10名以上の採用!)◎ALSOKグループ

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 滋賀県,京都府
  • 【正社員】月給16万2000円~16万5500…
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