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情報掲載期間:2024年10月28日~2024年12月22日

情報提供元:エン転職
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服部昇機株式会社

正社員

エレベーターの設置スタッフ◆教育期間3年間/完休2日制/三菱電機グループと取引/残業月10時間程度

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

三菱電機ビルソリューションズ製のエレベーターの設置作業をお任せします。設置場所は、商業施設やビル、空港のターミナル、地下鉄の駅舎、住宅用マンションなど。入社後は、設置に必要な知識や技術をイチから教えるので、未経験の方も安心してはじめられますよ。

<エレベーター設置の流れ>
建物工事の7割が完成したら、いよいよエレベーターの設置工事のスタートです。

▼足場組み(エレベーターを安全に取り付けるために足場を組みます)
▼ピアノ線の設置(後に設置するレールのガイドとなるピアノ線を設置します)
▼レールの設置(人が乗るカゴを取り付けるためのレールを設置します)
▼巻き上げ機の設置(カゴを引き上げるための機械を設置します)
▼ケーブルの電気工事(電気を通すためのケーブルなどを配線します)
▼ロープ、カゴの設置(カゴを引き上げるためのロープとカゴを設置します)
▼試運転・調整(実際にエレベーターを動かし、スムーズに動くか確認します)
▼完成!

>>設置にかかる期間は?
高さによってさまざま。たとえば、2階建ての建物であれば、おおよそ2週間弱です。大きなビルになると1ヶ月以上かかることもあります。

>>何人で作業するの?
1つの現場につき、2~3人で行ないます。大きな工事の際は、親会社のスタッフも加わり、みんなで協力しながら設置作業を進めます。ひとり立ちまでは、必ず代表や先輩と一緒に現場に入るので、ひとりになる心配はありません。

>>どんな技術が身につくの?
聞いて驚かないでくださいね。『足場の組立て等作業主任者技能講習』『玉掛作業者』『低圧電気取扱業務』『溶接技能者』…など、いろいろな資格を取れるのが、この仕事の良いところ。資格を取るための費用などは、すべて会社が負担します。

この求人のポイント

【入社1年目の近藤さん】
■この部品何ですか?この道具何ですか?なんて質問攻め。
■部品が壊れた…。親会社に呼び出されるかも。
■さっき先輩、何言ってたっけ。もっかい聞こ。

【今の近藤さん】
■現場で先頭に立つ、コアメンバーに。
■工期の短い現場や、難しい現場もお手のもの。
■『足場の組立て等作業主任者技能講習』『玉掛作業者』…など資格5種類ゲット。

……これは、先輩・近藤さんのビフォーアフター。質問攻めだった彼も、3年の教育期間を経て今やあらゆる現場で大活躍しています。というのも、当社のようにエレベーターの設置に関わる企業では、通常1年でひとり立ちですが、当社の場合は取引先の三菱電機グループの方針で資格取得までに3年間の実務経験が必要。そのため、教育期間を3年に設定し、じっくり育っていける環境にしています。

先輩や教育担当も、温かい人柄ばかり。たとえ作業に失敗して、機材を壊してしまったとしても優しくサポートします。

3年かけて学び、5種類の資格を取る。手に職がつく仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■必須:普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎社会人デビューもOK!フリーターやアルバイトなど、前職の勤務形態も不問です。
◎第二新卒者、就業ブランクのある方もぜひご応募ください。
◎先輩から教わりながら、少しずつ仕事を覚えていけます。お気軽にご応募ください!
◎「機械を扱うのははじめて」という方もOK!よっぽどのニガテ意識が無ければ、複雑な作業には感じないでしょう。基本、丁寧にこなせればOKです!

<難しい志望動機は不要!>
「やってみたい」「自分でもできそう」「楽しい会社そう」といった意欲があればOKです!
給与 月給24万円以上
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※1ヶ月の試用期間中は、日給1万円~1万2000円となります。
※別途、賞与、残業手当(100%)、皆勤手当、家族手当などを支給します。

【月収例】
月収27.6万円(25歳・入社3年目)
└月給24万円+ 各種手当

月収36.7万円(25歳・入社5年目)
└月給27万円+ 各種手当
勤務地詳細 愛知県名古屋市熱田区六番1-7-25
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!

<年に数度の出張があります>
作業現場は、愛知県、三重県、岐阜県、静岡県の東海エリアが中心です。東京都や福岡県などの依頼が入ることもあるため、年に数度の出張があります。長期出張の場合は、1~3週間に1度は住まいに帰れるようにするなど、負担にならないように配慮しています。
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)
※残業は月10時間程度です。残業代は100%支給します。

◎作業が早く終われば、定時前に退社することもOKです。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■GW(5/3~5/5)
■夏季休暇(8/13~8/15)
■年末年始(12/30~1/3)
■有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■夜間手当(1回につき3000円)
■皆勤手当(1万円/月)
■家族手当(配偶者:2万円/月、子ども1人につき:5000円/月)
■住宅手当(家賃の半額を会社が負担/勤続3年以上で職長教育を受けた方)
■出張手当(1日につき3000円 ※別途、宿泊費と交通費を全額支給)
■特別手当(出勤率や日々の業務における姿勢を反映 ※賞与に上乗せして支給)
■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用を全額支給)
■制服支給
■髪型自由(染髪、パーマなどOK!)
■アクセサリー自由(ネックレス、ピアスなどOK!)
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■レクリエーション(親会社主催のソフトボール大会やボウリング大会など)
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ <3年かけて、仕事を学べます>
作業に使う道具の名前や使い方を覚えることからスタート。「どんな機械が使われているか?」「どんな仕組みで動いているか?」など、エレベーターの構造についても教えます。代表や先輩の伴と一緒に行動し、いろんな現場を経験しながら必要な知識と技術を身につけましょう。

<三菱電機グループの研修を受けられます>
入社半年後、世界中でエレベーターの技術指導をする三菱電機グループの研修を、2週間ほど受けてもらいます。研修を受けた後に、試験を実施。合格後、「特別教育」という三菱電機グループ認定の資格を取得できます。普段の仕事がきちんとできていれば、試験は難しくありません。
一緒に働く仲間の紹介 <教育担当を紹介します>
■服部(代表)…18歳でこの業界に入り今年で27年目です。実は菱電エレベータ施設は、代表の前職での取引先。付き合いが長く現場も安心です。

■伴…入社10年目の30歳。未経験で入社し、イチから技術を習得しました。今では代表の右腕として頼もしく活躍中。一緒に働く協力会社のスタッフからも可愛がられています。

<和気あいあいとした社風です>
冗談を言って笑い合うことも多数。先日も代表が現場を見に行くと、皆が大笑いしながら仕事をしていました。先輩に恋愛相談をするなんて場面も日常茶飯事。月1回の会議の後は飲み会にも行っています。

◎他のメンバーも下記項目【入社までの流れ】で紹介しています。

会社について

服部昇機株式会社

事業内容 エレベーターの取付工事業務
設立 2024年
代表者 服部 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
5名(2024年10月時点)
4500万円(2023年12月期実績)
4000万円(2022年12月期実績)
3800万円(2021年12月期実績)
3400万円(2020年12月期実績)

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服部昇機株式会社

エレベーターの設置スタッフ◆教育期間3年間/完休2日制/三菱電機グループと取引/残業月10時間程度

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給24万円以上※経験・年齢・能力等を考慮の上…
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