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情報掲載期間:2023年12月4日~2024年1月28日

情報提供元:エン転職

グリーンエンジニアリング株式会社

正社員

大型クレーン・冷凍コンテナの技術スタッフ◆賞与昨年度支給実績4.6ヶ月分/過去3年の定着率90%以上

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

コンテナターミナル内で、大型クレーンや冷凍コンテナの管理・保守、メンテナンスなどの業務や冷凍コンテナの温度運転管理や修理対応の業務を経験し、その後は適性や希望などに合わせて、いずれかをメインに担当していただきます。コツコツ進められる仕事で、未経験の方も安心です!

<具体的には>
◆荷役機器類のメンテナンス
コンテナの移動などで使用する大型クレーンについて、2年に1度の性能検査、1年に1度の年次検査、毎月の月例検査などの定期的な法令点検のほか、必要な修理などを行います。点検・修理は1日あたり1~2台。整備、修理が必要となる機器はガントリークレーン、トランステナー、ストラドルキャリア、サイドリフター、フォークリフト、ヤードシャーシなどさまざま。

また、機器の故障修理や工事の場合は、コンテナ船の入港スケジュールに合わせ工事計画を立て、迅速に対応が必要となります。

◆冷凍コンテナの管理・保守
船舶でターミナルに運ばれてきた冷凍コンテナの温度運転管理や修理対応いたします。コンテナに積み込まれているのは、冷凍加工食品や生鮮食品、化学品などの貨物です。各コンテナで基準となる温度設定が異なるため、オーダーシートや端末などに表されたデータを見ながら、適切な温度を保つよう管理しています。

また、機械の故障が原因で、温度制御ができなくなることがあります。その際には設定温度と実際の温度の違いを見ながら、部品交換などの修理が必要か否かを判断し、お客様の立場に沿った修理などを提案いたします。

そのほか、搬出入や移動に伴う電源ケーブルの接続作業も発生。コンテナに電気を供給するために必要となるケーブルの収納、その際の温度の確認なども行います。

この求人のポイント

人生100年時代。今必要な“安定が安心につながる環境”が、当社にはあります。

◆安定した業績を社員にしっかり還元!
50年にわたり世界的な物流インフラを支え続け、大手企業との取引も多数行っていることから、業績は安定的に成長しています。そんな業績は社員にしっかり還元する社風があるため、たとえば賞与は昨年度実績で4.6ヶ月分の支給となりました。

◆各社員ごとに明確な評価基準を設定!
がんばりを正当に評価できるように、役職者から一般社員までも、それぞれで重要視されているポイントが異なる等級ごとの評価制度を導入しています。

◆先輩社員たちがしっかりサポート!
トラック運転手やパンの製造スタッフ、営業など、先輩たちの前職は多種多様。自らも未経験だったため、「困ってることない?」なんて声も積極的にかける面倒見の良い先輩たちがあなたを徹底サポートします。

直近3年間の定着率は90%以上。転職をきっかけに車やマイホームの購入、結婚などを決めた社員も。このような安心できる環境で、ぜひあなたも一緒に働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方
※何かしらの機械整備の経験をお持ちの方大歓迎
※工業系学校(電気科・機械科)ご出身の方大歓迎
給与 月給18万円~24万円+賞与年2回(昨年度実績:4.6ヶ月分)+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は、別途全額支給いたします。

<月収例>
月収32万円/入社1年目(月給+時間外手当+各種手当)
勤務地詳細 ★全国積極採用中!
以下のいずれかの拠点での勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎マイカー通勤のほか、バイクや自転車での通勤もOKです。

<青海事業所>
東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟南側3階

<東京Y1事業所>
東京都大田区令和島1-1-2 中央防波堤外側ふ頭Y1ターミナルMS棟

<東京Y2事業所>
東京都大田区令和島1-2-3 中央防波堤外側ふ頭Y2ターミナルMS棟

<神戸事業所>
兵庫県神戸市中央区港島9-3 PC-14 メンテナンス棟

<六甲事業所>
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目 三井倉庫(株) RC-2バース内

<大阪事業所>
大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 C-2
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※仕事の習得状況を見極めて、交代で深夜勤務も経験していただきます。
休日 【年間休日120日】
■週休2日制(土日・祝)※月1~2回程度の休日出勤あり。
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■産休・育休制度
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回 
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4.6ヶ月分
■交通費支給(月3万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■等級手当
■役職手当
■食事手当(月3360円)
■精皆勤手当(月6900円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:1人につき月2000円)※規定あり
■資格手当(第三種電気主任技術者、危険物乙種4種など)※既定の定めにより決定
■資格取得支援制度(資格取得のための費用を会社が補助。平日の講習の受講時間も勤務時間扱いとなります)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■永年勤続表彰
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、座学で安全に関する知識を身につけていただきます。その後はOJTで先輩と一緒に作業を行いながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。港にしかない特殊な機械を扱いますが、同じ機械でも港によって仕様や機械の古さが違います。そういったことも一緒に少しずつ覚えていきましょう。

また、資格取得支援制度により電気工事、フォークリフト、クレーンなど、さまざまな資格取得を目指せる環境をご用意。受講費は会社が費用を補助するほか、講習の受講時間についても勤務時間扱いとなります。

会社について

グリーンエンジニアリング株式会社

事業内容 ■コンテナターミナル設備、各種荷役機器の修理工事及び点検整備、保守管理
■冷凍コンテナの修理及び点検整備、保守管理
■各種車両の修理工事及び点検整備、保守管理

<加盟団体>
■公益社団法人 建設荷役車両安全技術協会
■一般社団法人 東京都冷凍空調設備協会

<登録>
特定自主検査(フォークリフト)登録検査業者(労 第465号)
設立 1972年
代表者 代表取締役 赤坂 敏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4900万円/
72人(2023年6月時点)
13億7000万円(2022年2月期実績)

問い合わせ

グリーンエンジニアリング株式会社

https://green-eng.co.jp/

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