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情報掲載期間:2021年1月18日~2021年2月21日

情報提供元:エン転職

株式会社データネットジャパン

正社員

設備工事エンジニア【電気・電気通信工事を担当】 ◎未経験でも月給25万円以上 ◎毎年昇給あり!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

首都圏・関西圏を中心とした企業や施設などで、電話やインターネット、電源、セキュリティ設備などの工事を行います。※一部全国出張が発生する場合もあります。

【具体的には】
電話やインターネット、電源、セキュリティ設備など、配属先によって手掛ける分野が異なりますが、まずは実際の配線からスタート。ニッパーやドライバー、ドリル、専用工具などを使用して作業を進めていきます。工事の一連の流れを、実務を通して覚えていきましょう。工事規模は大小様々。1時間で完了する場合もあれば、半年などの長期に及ぶ場合もあります。

ゆくゆくはクライアントとの工事内容・日程の打ち合わせや見積もり作成、材料・人員手配、完成図書作成など、幅広い業務をお任せしていきます。一連の業務をこなせるようになるまでは約2年。先輩が実務を通して教えていきますので、焦らずじっくりと覚えていきましょう。

<工事の種類>
◎オフィスの床や天井にネットケーブルや電線を敷いたり、コンセントの設置などを行う通信・電気工事
◎PCをインターネットに繋ぐLANケーブル配線工事
◎入館用カードリーダーの設置
◎防犯カメラの設置・配線
◎各企業が保有する、膨大なデータを運用するサーバ機が設置されたデータセンターでの各種配線・設置
など

<1日の仕事の流れ>
▼会社に出勤し、工事の流れを確認。必要な用具を準備して、現場に出発します。
▼到着後、現場のチェックと打ち合わせをし、3名程度のチームで効率よく作業を進めていきます。
▼作業後、帰社。日報作成や翌日の準備をして退社します。

【未経験の方大歓迎】
現在活躍中のメンバーはほとんどが未経験スタート。覚えることは多いですが、一つひとつの業務を丁寧に確認しながら覚えていくことで、ゼロスタートでも一人前の技術者へと成長することができます。

この求人のポイント

経験や資格・役職に関係なく、スキルアップやキャリアアップができる会社。それを当社のコンセプトに、じっくり腰を据えて働ける環境を用意しました。

いつになれば昇給できる?今年はボーナスはもらえるの?
このような不安を払拭するために、多くのメンバーが当社を選んでいます。
その理由は、「毎年必ず昇給」という、収入の安定を実現できる体制が整っているから。昇給は全社員が対象で、未経験でも初年度例で年収400万円以上を手にすることが可能です。

その背景にあるのは、大手メーカーや世界的IT企業との直接取引による多大な業績。世の中に必要とされる確固たる技術で、景気変動に揺るがない関係を構築してきました。社員に還元できるだけの売上を資金源に、日々の努力を目に見える形で労っています。電気通信・電気工事の仕事は覚えることが多く、一人前になるまでは約2年。じっくり成長していってほしい…そんな想いから、惜しみなく社員に還元しています。

毎年着実に収入が上がっていく環境で、社会を支える技術とキャリアを手にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験者歓迎!>
■学歴・ブランクなどは一切問いません。
■「手に職をつけたい」「一生もののスキルを身につけたい」という方歓迎!

【このような方を歓迎します】
◎受け身にならず、自発的に考え行動できる方
◎積極的に学ぶ姿勢がある方
◎素直に質問し、吸収していける方
◎安定した環境で長く活躍したい方

【活かせる資格・スキル】
◎電気工事施工管理技士
◎第一種・第二種電気工事士
◎電気通信主任技術者
◎英語力をお持ちの方
給与 <毎年必ず昇給します>

月給25万円~50万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 【本社】
東京都墨田区亀沢2-15-9 第二はすめビル2階

【関西営業所】
大阪府大阪市淀川区西宮原1-3-22 第1星栄ハイツ105号

◎転勤はありません
◎U・Iターン歓迎
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※現場により土日勤務や深夜業務が発生する場合があります。
休日 ■完全週休2日制(土・日)※休日出勤の場合は代休あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日124日
福利厚生 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■時間外手当
■ドリンク無料
■オフィス内禁煙・分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、社内で1週間の研修を実施。会社のルールや、ケーブル同士を繋ぐコネクターの取り付け方などの基本的な作業の練習を社内で行います。

基本作業に慣れたら、先輩と一緒に現場に同行。常に3名程度でチームを組んで作業を行うので、いつでも先輩がそばにいる環境です。自ら学び、分からないことは先輩に質問するなど、積極的に知識や技術を習得していってください。独り立ちまでには2年程度を想定しています。

必要に応じて一人ひとりの成長をバックアップ。過去には外資系ケーブルメーカーの認定資格支援のため、費用を会社が負担してアメリカに行った実績もあります。
配属部署 社員の平均年齢は30歳程度。役職者は40代前半が多く、メンバーは20代半ば~後半が多い構成となっています。元トラックドライバー、役者を目指していたフリーターなど、様々な経歴を持った仲間が未経験から活躍しています。

「前職では給与の支給が遅れがちだった」「ボーナスが出る職場で働きたい」「結婚を機に稼げる仕事を」など、収入の安定を求めて入社したメンバーが多数。毎年昇給できるからこそ将来設計もしやすく、勤続年数も長いのが特徴です。最長勤続年数は15年程度。グループ長は皆10年ほど勤続しており、安定した生活を実現しています。

会社について

株式会社データネットジャパン

事業内容 ■情報通信設備事業
・LAN、無線LANシステムの構築、保守
・光ファイバーシステムの構築、保守
・ネットワーク機器・PC関連の販売、設定、保守

■電話交換設備事業
・電話交換設備の構築、保守

■電源設備事業
・分配電盤の設計、施工、保守
・オフィスフロアーの電源設備の設計、施工、保守
・照明・コンセント設備の設計、施工、保守

■セキュリティ設備事業
・入退出管理設備の設計、施工、保守
・ネットワークカメラの施工、保守

※建設業許可
東京都知事許可(般-28)第117090号
設立 1997年2月
代表者 代表取締役 大澤 弘之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
20名(2021年1月現在)

問い合わせ

株式会社データネットジャパン

http://www.dnj.co.jp/

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