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情報掲載期間:2019年11月4日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

セントラル警備保障株式会社

正社員

セキュリティスタッフ<平均月収25万円以上>◆休みは月9日以上◆未経験歓迎◆家族手当など福利厚生充実

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたにお任せする業務は機械警備(パトロール)。要請があった際に現場に駆け付け、一次対応を行ないます。人々の安全を陰ながら守る、重要な仕事です。

【具体的には…】
◆異常発生時の緊急出動(火災・犯罪・非常通報など)
◆巡回業務
◆障害対応(ATM・CDブースなど)
◆要請出動

◎安心の研修制度アリ
入社後はまず都内の研修センターにて、4泊5日の新任研修を実施。警備に関する基礎知識はもちろん、挨拶や法令、警戒棒の打ち方、業務の進め方までイチからじっくりと指導します。未経験の方もご安心を。

◎フォロー体制もしっかり整備
機械警備では、各待機場所に1人での待機となりますが、支給するタブレット端末には必要な情報や業務マニュアルなどの情報が入っているためわからないこともすぐに解決可能。また指令センターには常時、センター員がいるので、24時間いつでも連絡・問い合わせができ安心です。

◎ライフスタイルにあった働き方を
機械警備は日勤1週間、夜勤1週間といったイメージ。生活リズムを保ちやすい働き方です。

この求人のポイント

「人の役に立ちながら、自分の生活も充実させたい」方にピッタリなのが当社。東証一部上場の安定した労働環境と待遇のもと、やりがいある仕事に携われます!

◎無理のない勤務体系と休日休暇で働きやすい!
毎日の勤務は日勤と夜勤が1週間ごと入れ替わるため、生活リズムを崩さず働けます。休日は月9日以上で5日以上の連休も取得可能。また、産休・育休は男女ともに取得・復職の実績があり、家族のことも大切にしながら働ける環境です。

◎各種手当や福利厚生も充実!
残業代全額支給に加えて家族手当や資格手当なども支給されるため、入社1年目の平均月収は25万円以上です。さらに年2回の賞与や退職金制度、社員持株会などの福利厚生も充実。正社員としての安定した待遇が用意されています。

入社には特別な経験や資格は必要ありません。実際に「不安定なフリーターから正社員になりたかった」「前職はずさんな労働環境だったので、安定感に魅力を感じた」という未経験者が多数入社を決めています。

街の平和を守り、自分の生活も守る。そんな仕事に挑戦しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
※社会人経験、就業ブランクなど一切問いません。意欲重視の採用です!

★これまでにも、不動産業界やドライバー職からの転職者やフリーター、新卒者など、いろんな前職・経歴を持つメンバーが入社してきています。研修制度も充実しているため、特別なスキルは不要。心配いりません。
給与 月給19万7000円以上 <残業代は全額支給します>
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。

月収例 25万7000円(入社1年/20歳)
    27万4000円(入社3年/24歳)
    31万3000円(入社7年/32歳) ※班長
勤務地詳細 千葉県内の各所(柏・松戸・浦安・市川・船橋・習志野・四街道・市原・千葉など)
※本人の希望のない転勤は、ありません。
※各現場への直行直帰です。
(所属は千葉支社/千葉市中央区新田町36番15号 千葉テックビル7階)
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※2交代制となります。
<日中>9:00~20:00
<夜間>20:00~翌9:00

※日中の11時間、もしくは夜間の13時間勤務(休憩含む)となります。
※残業は月平均30時間です。
休日 ■月9日(交替制 ※毎年2月のみ、月8日)
※日勤と夜勤を1週間ごとに入れ替わるイメージです。

★勤務例
日勤4勤務→非番→公休→公休→夜勤3日→非番→公休→公休…

■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
※仕事に役立つ資格の取得にかかる費用を、会社が全額負担します!(例:警備業務検定など)
※資格によって月1000円~5000円を支給。入社後5年間で資格を3つ以上取得すると、昇格試験を受ける資格が付与されます!
■家族手当
※配偶者 月1万円、子1人につき月5000円を支給。
■退職金制度
■社員持株会
■制服貸与
■保養所(千葉、和歌山)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

【例1】 1日の流れ 機械警備(パトロール)…複数の契約先を巡回するスタイルです。
▼ 8:45 出社、引き継ぎ事項のチェック。
▼ 9:30 警備先訪問。巡回や設備のチェックを行ないます。
▼12:30 帰社。午前中の勤務の報告書を作成し、休憩に入ります。
▼14:00 次の警備先へ。こちらでも巡回などを行ないます。
▼17:00 緊急出動に備えて待機。
▼19:00 帰社。報告書を作成し、引き継ぎをしたら退勤! お疲れ様でした。
【例2】 1日の流れ ▼19:30 出社、引き継ぎ事項のチェック。装備品の引き継ぎ、車両などの点検を行ないます。
▼20:00 勤務開始
▼21:00 休憩
▼22:00 警備先訪問。巡回や設備のチェック。警報による緊急出動、要請による出動対応。
▼ 7:00 休憩
▼ 8:45 引き継ぎをしたら退勤!お疲れさまでした。

会社について

セントラル警備保障株式会社

事業内容 ■常駐警備
施設警備
防火・防災の安全管理業務
要人身辺警護業務

■機械警備
オンラインセキュリティ
ホームセキュリティ
機械警備契約と連動した新型損害保険の販売

■輸送警備
現金、貴重品などの警備・護送ならびに輸送業務

■機器販売及び工事
監視カメラ・画像監視システム
入退館管理システム
防犯、防火、防災機器ならびに設備の設置工事及び販売

■情報サービス
情報セキュリティシステムの開発販売
暗号技術ソフトの開発販売
設立 1966年3月(設立:1972年)
代表者 代表取締役 澤本 尚志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

29億2400万円/
3709名(2019年2月現在)
623億9700万円(2019年2月期実績)
537億1400万円(2018年2月期実績)
493億1800万円(2017年2月期実績)
463億5100万円(2016年2月期実績)

問い合わせ

セントラル警備保障株式会社

http://www.we-are-csp.co.jp/

セントラル警備保障株式会社

セキュリティスタッフ<平均月収25万円以上>◆休みは月9日以上◆未経験歓迎◆家族手当など福利厚生充実

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県
  • 月給19万7000円以上 <残業代は全額支給し…
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