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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年7月28日

情報提供元:エン転職

角川流通倉庫株式会社

正社員

倉庫管理(リーダー候補)◎昇格チャンス豊富|入社2年でマネージャーになった例あり|残業月25h程度

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

在庫の管理、お客様との調整や交渉、アルバイトスタッフへの指示出しなどをお任せします。倉庫で扱う商品は、アイドルグッズから、コスメ、ポスター、お菓子などさまざまです。

<具体的な仕事>
■顧客対応
お客様から「○日までに指定の場所に届けて欲しい」と依頼を受けたり、「配送にかかるコストを安くしたい」と相談されたりします。「この梱包資材を使ってこのルートで配送しよう」など計画を立て、現場の指揮を執りましょう。必ずしも指示通りの対応ではなく、プラスαの提案も大切にしてください。

■スタッフへの指示出し
荷受けやピッキング、梱包などを行なうアルバイトのスタッフに仕事を割り振ったり、指示を出します。たとえば「Aの梱包を5人で担当しているが、Bの梱包を優先して進めたい」というときは、AからBへ3人移動させる、といったことも。状況に合わせて、柔軟に人員体制を変えることもあります。

<一緒に働くスタッフ>
社員1人あたり、5名~30・40名のパート・アルバイトスタッフと関わります。リーダー以上になれば、100名規模を束ねることもあります。

<経験者に嬉しいポイント>
◎キャリアアップが叶います。
チーフ、リーダー、マネージャー、シニアマネージャー(部長)のポジションがあります。実力があれば社歴に関わらず登用するので、早期の昇格も現実的。入社2年目でマネージャーになった社員もいます。

◎現場に裁量が与えられます。
たとえば「既存のやり方を〇〇に変えたらどう?」と“仕組み”から改善したり、お客様に「ダンボールに入れて送って」と言われた商品でも、「この量なら封筒に小分けで発送したほうが安いですよ」と提案したり。上司の意見に対してアイデアを出すことも歓迎されます。

この求人のポイント

スキルや経験がある人は、どんどん上のポジションに登用する。これが、当社社長の方針です。メンバー以上の役職は、チーフ、リーダー、マネージャー、シニアマネージャー(部長)。実力があれば、早期にキャリアアップが叶います。

その証拠に、イチ社員として入社し、わずか2年でマネージャーになった人も。今回は経験者採用だからこそリーダー候補としてお迎えします。もちろん、昇格すれば給与もアップ。年収550~650万円といった金額も不可能ではありません。

それに、裁量を持って仕事する風土が根付いていることも魅力的。倉庫現場の仕組みから変えることも、社員・お客様にプラスになるアイデアも大歓迎。昇格基準の1つが「プラスαの提案・改善で成果を出す」ですから、毎日がチャンスの連続でしょう。

自社で商品の管理から加工・発送まで丸ごと担えるだけではなく、こうした積極的に提案する姿勢がお客様に信頼され、売上は3年連続右肩上がり。会社の規模が拡大していき、ポジションに空きが生まれることも、出る杭を伸ばせる確かな根拠です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■下記2点に該当する方
【1】普通免許(AT限定可)と、基本的なPCスキルをお持ちの方
⇒PCスキルは、ワード・エクセル・パワーポイントなどの基本操作ができれば大丈夫です。

【2】倉庫管理の実務経験をお持ちの方
⇒倉庫内にて、商品の管理・保管・出荷・検品の工程に携わっており、お客様(依頼主)対応やスタッフへの指示出しなどを手がけていたレベルを想定しています。

・EC物流管理業務の経験がある方、歓迎!
・ロジザード、ロジレス等WMSオペレーションの経験がある方、歓迎!

◎学歴は問いません。
◎前職での役職や、経験年数も不問です。
◎第二新卒の方も、ぜひご応募ください。

<未経験者もご応募できます>
経験者採用ですが、実務・業界未経験の方の応募も歓迎します。「経験はないけど、がんばりたい!」「成長できる職場で活躍したい!」といった方なら、ポテンシャル採用となる可能性が十分にあります。
給与 <経験者の方>
■月給25万円~+賞与年2回

<未経験者の方>
■月給23万円~+賞与年2回

※試用期間中の給与は【月給23万円~】です。

◎月給は、経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
◎残業した分の時間外手当は全額支給します。
⇒たとえば月給23万円で月30時間の残業なら、月5万円以上の時間外手当になります。
勤務地詳細 <東京・埼玉いずれかの倉庫>
※転居を伴う転勤はありません。
※ご希望や通勤時間を踏まえて決定します。

■本社(入谷)倉庫
東京都足立区入谷7‐8‐1

■入谷第2倉庫
東京都足立区入谷7-18-27

■八幡木倉庫
埼玉県川口市八幡木2‐25‐1

■江戸倉庫
埼玉県川口市江戸3-15-12

■柳島倉庫
埼玉県草加市柳島765-1

※入社後以降、異動で下記の倉庫に転勤となる可能性があります。
■許認可製造倉庫
東京都足立区舎人4-8-3

■舎人第2倉庫
東京都足立区舎人4-7-9

■新堀第2倉庫
埼玉県川口市新堀586
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均25時間程度です。会社全体で、働きやすい職場づくりを進めています。
休日 <年間休日109日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
⇒祝日がある週は【日・祝休み(=土曜出社)】となります。
■GW
■夏季休暇(3日)※計画年休
■年末年始休暇(2日)※計画年休
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※5日以上の連休取得も可能です(実績あり)。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月1万円 ※第2子以降:月5000円)
■役職手当
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■私服通勤可
■制服貸与
■時短勤務制度
■資格取得支援制度(費用会社負担)※フォークリフト免許や、その他の資格など。

<働きやすい職場づくりに磨きをかけます>
2018年から、

□新しいクラウド勤怠システムの導入
□完全週休2日制の導入
□固定残業制の廃止
□各種手当の整備

…といったことに着手するなど、働き方改革を推進しています。今後も、社員がよりメリハリをつけて、モチベーション高く働ける体制を目指して改善に取り組んでいく予定です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場について <20代~40代まで幅広く活躍中>
社員は全員で33名。上司も社長も「40代」という、比較的若い組織です。年功序列ではなく、実力がある人がどんどん上を目指せる職場。といっても、ギスギスした雰囲気はありません。むしろ、仕事に対して一生懸命な人ばかりなので、助け合いながら働いています。

▼転職者インタビュー(40歳/入社2年目)
前職は、ECサイト出店向けの通販物流に特化した同業の仕事でした。今は、業界トップのクライアント様の窓口や主力拠点の作業スケジュール管理を担当しています。まだ入社2年目ですが、今期から役職に任命されました。結果とやる気が正当に評価されると実感しています!
入社後の流れ ▼まずは現場の仕事から。
経験者の方の採用ですので、1から10まで教える教育体制はありません。とはいえ、まずはピッキングや梱包作業などの現場仕事から経験していただきます。現場を知ることで、“指示する立場”になったときでも現場視点で考えたり、問題を把握できるようにするためです。

▼経験に磨きをかけましょう。
現場作業に携わった後、能力のある方には、クライアント様の担当をお任せします。通常業務を問題なく進め、その上でプラスαの提案や改善などで成果を出せれば、リーダー以上のキャリアを手にすることが可能。マネジメントや、会社の利益や経営に貢献する仕事など、今まで以上のチャレンジでスキルアップできます!

会社について

角川流通倉庫株式会社

事業内容 倉庫/物流/流通加工 他
設立 2007年4月
代表者 代表取締役:角川 晃弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
250名(2021年5月時点)
18億円(2020年9月期実績)
15億円(2019年9月期実績)
11億円(2018年9月期実績)
8億円(2017年9月期実績)

問い合わせ

角川流通倉庫株式会社

http://tsunokawa-rs.co.jp

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