電気工事スタッフ◆社員10名の会社／見本をみせながら丁寧に指導します！／残業月平均20時間

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

照明や電気設備、アンテナの設置などの電気工事をお任せ。社員10名と少数体制の組織ですので、あなたの成長をじっくり支援します。

【お任せする工事について】
発電所の電気を、一般家庭で使用できるようにするための「配電盤」「分電盤」といった機器の配線をはじめ、コンセントやアンテナ、LANケーブル、インターフォンなどが使えるように取り付ける工事が中心。戸建住宅だけでなく集合住宅、病院、商業施設など現場はさまざまです。

＜具体的には…＞
・新築の戸建住宅／集合住宅／ログハウス
・業務用エアコン／LED照明／防犯設備／アンテナ／イルミネーションの設置・取り付け

＜スケジュールなど＞
※工事開始～建物完成までは約2～3ヶ月。
※1人あたり2～4現場を同時に担当。1日で複数現場を担当することもあります。
※現場は埼玉で、本社（岩槻区）から近場がメイン。
※移動距離は1～1.5時間。

【作業の流れについて】
まず着工後の建物に入り、コンセントなどに繋ぐ電線を、壁の骨組みの木材に這わせて配線。その後施工スタッフの方々が下地やクロスを張った後、実際の設備・器具を取り付けます。工事の種類により様々ですが、いずれも作業フローやチェックポイントが決まっているので、1つ1つ覚えていきましょう。

★工事は必ず先輩と2人1組で行ないます。
現場で困ったことがあれば、いつでも声をかけていただけます。また作業に関しても、実際に先輩社員が見本をみせて指導。わからないこと・不安なことがあれば気軽に頼ってください。

★慣れてきた後は、作業の自由度も高め！
独り立ち後は、施工の進め方や各案件のスケジューリングなど、自分の判断で柔軟に進めてOK。納期にさえ間に合えば、移動や作業の効率なども踏まえて自由に予定を組んでいただけます。

この求人のポイント

私たち「石田電気工事」は社員10名の少数組織。規模では大手には負けますが、1人1人に対する指導の“丁寧さ”では負けません。たとえば職人気質な会社だと、「背中を見て学べ」というスタイルの会社もありますが、ウチは「丁寧に見本をみせる」スタイル。安心して学んでいただけます。

まずはペンチの使い方、ドライバーの持ち方からだって指導。図面をいっしょに見つつ、安全確認の方法や、電線の配線、端子の接続、配電盤の操作…など、1つ1つ「やってみせて」で指導します。現場は必ず先輩と2人1組。「いきなり1人」なんて当然ありません。万が一作業でミスがあっても、すべて会社でカバーするのでご安心を。

そんな体制ですが、まったくの未経験でも月給は25.7万円以上。決算賞与もありますし、残業代はもちろん全額支給。月収が30万円近くになる月もあります。資格手当も用意しており、資格の受験日が勤務日と重なれば“出勤扱い”でOK。初回の受験費も支給します。

長いキャリアを見据えるなら、第一歩は手厚いサポートの中で踏み出しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）…クルマで現場まで向かいます。 ☆職種経験・業界経験・社会人経験は必要ナシ。入社後は工具の名前や使い方から教えます。 ☆遠方の方も大歓迎。家賃・引っ越し代を半分負担。【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。「本当に何の経験もないんですが…」 ⇒問題ありません。大切なのは、経験や知識ではなく、がんばる気持ちがあるかどうかです。「じつは、フリーターの期間が長くて…」 ⇒これまでの職歴や雇用形態なんて、気にしません。正社員デビューの方も安心してご応募を！「手に職をつけたいけど、器用じゃないし…」 ⇒最初はうまく工具を扱えなくて当たり前。失敗して、チャレンジして、少しずつ成長していけば大丈夫です！社長自身も、ずっと現場で電気工事に携わっていた人物。失敗を繰り返して、少しずつ経験を積んでいきました。
給与	月給25万7000円～50万円＋各種手当＋残業代 ※経験、能力を考慮して決定します。 ※経験者の方は前給もきちんと考慮の上で決定します。 ※上記金額は一律支給の通信手当（2000円）、特別手当（5000円）が含まれます。 ※試用期間中は日給1万円以上で、通勤手当と残業代を追加で支給します。＜月収例＞ ◆未経験入社1年目 26.5～29万円（月給25.7万円＋手当＋残業代） ◆未経験入社4年目（リーダー） 32～36万円（月給28万円＋手当＋残業代） ◆経験入社1年目 30～34万円（月給27.5万円＋手当＋残業代）
勤務地詳細	【本社】埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1143-8 ※転勤はありません。 ※家賃・引っ越し代を半分負担します。（社内規定あり）
勤務時間	8：00～18：00（実働8時間・休憩2時間） ※1ヶ月あたりの残業は平均20時間です。
休日	■週休制（毎週、日曜がお休みです） ■祝日（時期により変動有） ■GW（4～5日） ■夏季休暇（5～6日） ■年末年始休暇（5～9日） ■有給休暇 ※将来的に、休みはもっと増やしていく計画です。 ※有給休暇は事前に相談してくだされば、お好きなタイミングに、柔軟に取得してOK。全員で10名の会社だからこそ、その辺も柔軟に対応していきたいです。
福利厚生	■昇給・給与改定（4月） ■決算賞与（6月）※昨年度実績10万円 or 0.5ヶ月分 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■通勤手当（月1万円まで） ■時間外手当 ■早出手当 ■役職手当 ■特別手当（5000円～リーダー昇格後は大幅ＵＰ！）※試用期間後＜その他＞ ■資格手当（第1種電気工事士／月1万円、2種／月5000円など） ■資格取得支援（初回の受験費用を全額支給） └試験当日が出勤日の場合は会社を休んでOK。その日も出勤扱いとし、給与を支給。 ■作業時の制服・道具貸与（工具、作業着、上履き、手袋、ズボン） ■髪型・髪色・ピアス自由 ■ドリンク・お茶菓子無料 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■社員旅行（全額会社負担）＜U・Iターン歓迎！＞ ■引っ越し代半額負担（上限なし） ■住宅手当（家賃の半額）※月3万円まで／規定あり ☆毎年9月には、新米30kgを全社員にプレゼント！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育について

▼見本も見せながら、丁寧に指導します。
まずは先輩と一緒に現場に入ってもらいながら、道具の名前・扱い方・作業の進め方などを指導します。「機器を取り付ける際は〇〇に注意して…」など、手本を見せながら教えますので、未経験の方もご安心を。電気工事の「図面」を読めるようになってからは、先輩の指示にしたがって徐々に取り付け作業をお任せしていきます。

一連の流れは、初心者でも2～3ヶ月ほどで分かってくるはず。きちんとフォローするので4ヶ月ほどでおおむね1人で作業できるようになる見込みです。工事の種類は沢山あるので、すべてをマスターするには3年以上かかりますが、1つ1つ着実に技術を学んでいきましょう。

一緒に働く仲間

▼仲間は10名。家族みたいに付き合えます。
社長と、電気工事スタッフ7名と、事務さん（女性）3名の会社です。年齢は20代～60代まで幅広く、平均すると40代が中心。ベテラン揃いですが、その分、未経験者を育てていく“頼れる兄貴”には困りません。

中途入社の人も多く、まったくの異業種から転職してきた先輩も。小さな会社だからこそ絆は大切にしていて、先輩や社長が後輩を手助けすることはもちろん、社員旅行も会社の費用で楽しみ、交流を深めています。長く活躍する人が多いんですよ。

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会社について

株式会社石田電気工事

事業内容	■各種電気工事の設計～施工まで一貫して対応します。一般電気設備・設計・施工高圧電気設備・設計・施工空調設備・設計・施工テレビアンテナ・設計・施工防犯設備・設計・施工ダクト工事・設計・施工オール電化・設計・施工太陽光発電・設計・施工蓄電地設備・設計・施工照明デザイン企画・アドバイザー各種配線器具・照明・空調・その他器具・販売＜登録電気工事業者＞埼玉県知事許可　（般-30）第72292号
設立	1995年
代表者	代表取締役　石田正則
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 10名（2024年8月時点） 1億5000万円（2023年6月期実績） 1億6000万円（2022年6月期実績） 1億5000万円（2021年6月期実績） 1億2000万円（2020年6月期実績） 1億1000万円（2019年6月期実績）
問い合わせ	株式会社石田電気工事 http://m-and-i-ishida.jp/

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株式会社石田電気工事

電気工事スタッフ◆社員10名の会社／見本をみせながら丁寧に指導します！／残業月平均20時間

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

埼玉県
月給25万7000円～50万円＋各種手当＋残業…

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