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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

藤野交通株式会社

正社員

タクシードライバー|ノルマ・深夜勤務なし|月10日休み可|時短勤務OK|二種免許の取得費用を全額負担

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

地域のお客様や観光目的のお客様の輸送・送迎を通じて、安全で快適なひとときを提供しましょう。

<担当エリアの特徴>
藤野駅周辺が中心ですが、都内や神奈川、山梨などへ送迎を行なうこともあります。山間部のため坂道も多いですが、春には満開の桜、夏には山岳の緑、秋には紅葉、冬には雪化粧の富士山などを眺められるため、四季の景色を楽しみながら乗車できます。

<お客様の特徴>
平日は地域の高齢者の方々が多く、土日は登山やキャンプを楽しまれる観光目的の方々が中心です。時には、お客様からおすすめの観光スポットの情報をいただくことも。藤野エリアの方々は日常生活の移動手段としてタクシーが欠かせないため、とても気さくで優しいお客様が多いです。また、深夜勤務がないため泥酔されたお客様の対応やトラブルもなく、お客様との関係性も良好です。1日あたり、20~35件ほどの輸送や送迎を担当していただきます。

<タクシーについて>
車種:トヨタのプリウスα、ジャパンタクシー、コンフォートの3台です。
設備:全車両にカーナビ、ドライブレコーダー、ETCを搭載しています。

◎安定して稼げます
藤野駅周辺では当社のみが事業許可を得ていることや、タクシー配車アプリのMOVとも提携していることから、稼働率が高く未経験の方でも稼げる体制が整っています。そのため、ノルマがないにも関わらず、月の平均売上は50万円~70万円ほど。また、相模原市がスタートしたデマンド輸送の効果もあり、年々利用されるお客様が増えています。競合が多い他の地域と比べて、ゆとりを持ちながらも安定して稼ぐことが可能です。

◎普通免許さえあれば始められます
乗務に必要な二種免許は、会社の制度を使って取得可能。もちろん取得にかかる費用は会社がすべて負担するので、安心してください。

この求人のポイント

春には満開の桜を見渡し、夏には山岳の緑に癒され、秋には紅葉を楽しみ、冬には雪化粧の富士山を眺める…そんな四季の変化を感じられる「藤野エリア」であれば、穏やかに楽しみながら働くことができます。

藤野交通は、設立55年を迎えた従業員8名のタクシー会社です。タクシーのお仕事と聞くと、深夜勤務が多く大変なイメージがあるかもしれません。しかし、当社であれば22時以降の勤務も、売上ノルマもありません。

タクシー3台に対して4名の乗務員がいるため無理な稼働はなく、例えば日中の時間帯に2日勤務すれば翌日はお休みなど、心身への負担もありません。また、希望に応じて短時間勤務も可能。定年後も無理なく続けられる環境があります。

藤野駅周辺は当社のみが事業許可を得ているため、一年を通じて安定して稼ぐこともできます。地域のお客様とは、顔なじみになるほど近い関係になれるでしょう。もちろん、未経験の方は二種免許の取得から支援しますので、ご安心ください。

藤野の四季を感じながら、穏やかな暮らしとともに働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
■普通自動車免許を取得後、3年以上経過されている方(AT限定可)

※ブランクのある方はもちろん、実務経験がない方も歓迎ですので、ご安心ください。
給与 【正社員】月給16万5144円以上+歩合給
【業務委託】完全歩合給(閑散期も最低保証給として16万5144円を支給します)

月収例/25万円~32万円
◎長期連休時は特に利用されるお客様が多いので、月収が40万円を超える場合もあります。
勤務地詳細 〒252-0184
神奈川県相模原市緑区小渕1861

◎転勤はありません。
◎車通勤可
勤務時間 【正社員・業務委託共通】
変形労働時間制/週平均40時間(8:00~22:00の間)
※「午前中のみ」「夕方まで」などの時短勤務も可能です。
※残業は基本的にありません。
※深夜勤務はありません。
※相模原市との提携により、6:30~の早朝勤務が発生する場合もありますが、その場合は早出手当を支給します。
休日 【正社員】
<年間休日122日>
■月10日休み(シフト制/2日勤務後、1日休み)
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※シフトは会社が組みますが、希望によっては有休と合わせて4連休なども取得可能です。

【業務委託】
■原則自由
※稼動日・休日はご相談ください。
※月の平均勤務日数は20日前後です。(2日勤務して1日お休みいただくことが多いです)
※年間休日122日以上も可能です。
福利厚生 【正社員・業務委託共通】
■交通費(全額支給)
■子ども手当(大学を卒業するまでの子どもがいる人は1人1万円/上限なし)
■早出手当(6時30分出勤の場合、1回2000円支給)
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備
■資格取得支援(二種免許の取得費用を全額負担)

【正社員のみ】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 まずは地理や交通ルールなど、基礎知識の習得からスタート。未経験の方は、乗務に必要な二種免許を取得するための研修に参加していただきます。二種免許取得にかかる費用は会社がすべて負担するので、ご安心ください。その後は同乗研修を通じてメーター操作や法令知識、接客・接遇などを学び、タクシードライバーとしてデビューできます!

【二種免許を所持している場合】
研修期間は10日間。4日間は横浜タクシー協会で、6日間は自社で地理やサービスについて学んでいただきます。

【二種免許を所持していない場合】
約1週間で二種免許を取得後、上記の10日間研修を受講していただきます。

※研修期間中は日給8000円の手当あり
組織構成 現在、社員は8名(ドライバー4名、配車などを担当する事務4名)。男女比は男性3名、女性5名で、44~63歳と幅広い層が活躍しています。ほとんどが異業種から転職してきた中途入社者で、「第二の人生を、ゆとりのある働き方で始めたかった」「知り合いに勧められた」「二種免許を活かしたかった」など、入社理由はさまざまです。勤続年数10年以上の社員や、15年の社員も在籍しています。飲み会などは多くありませんが、顔を合わせれば業務の話やプライベートの話をすることも。全員が第二の人生を満喫し、ゆとりのある暮らしを送っています。定年は65歳ですが、再雇用も可能です。

会社について

藤野交通株式会社

事業内容 ■タクシー業
自然に囲まれ、登山やキャンプを楽しまれるお客様の利用も多くあります。藤野エリアを中心に、笑顔でより良いサービスを提供し続けます。
設立 1964年9月
代表者 代表取締役 加藤 政徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円/
8人(2019年6月現在)

藤野交通株式会社

タクシードライバー|ノルマ・深夜勤務なし|月10日休み可|時短勤務OK|二種免許の取得費用を全額負担

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 【正社員】月給16万5144円以上+歩合給【業…
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