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情報掲載期間:2021年3月11日~2021年5月5日

情報提供元:エン転職

株式会社サトウプロダクト

正社員

ピッキングスタッフ◆設立65年目の金属加工メーカー/残業月15時間程度/勤続年数15年以上の先輩も!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

クボタなど農業用機械の大手メーカーに対して部品を製造・販売している当社。あなたには、製品を確実に納品するためのピッキング作業をお任せします。コミュニケーションを取るのは、基本的にチームメンバーのみ。自分らしく伸び伸び働ける環境です。

【お任せするお仕事内容】
◆ピッキング業務
お客様のもとへ製品を出荷するために、ピックアップする作業です。本社から送られてくる伝票でお客様先、数量、種類を確認。必要な製品を棚からピックアップしましょう。1日に3~4便出る配送に間に合うように、スピーディーかつ正確に作業を進めることが大切です。

◆荷受け作業
本社から届いた自社製品を倉庫内に整理して保管する作業です。数や種類を揃えて、ピッキングしやすいように整理していきましょう。

※納品先ごとにチーム(2~3名)が分かれており、いずれかのチームに配属されることになります。
※便の関係上、15~16時がピークタイムとなります。

【扱う製品について】
手のひらサイズのものから、人の腰のサイズのものまで、大きさは様々。細かいものはプラスチックの箱に入れて、なくさないように運んでいきます。製品の素材は鉄のため重いものも多く、フォークリフトを使って運ぶことがほとんどです。種類は500~600と多いので、何がどこにあるかを把握しておくとスムーズに業務が進みます。

【効率化につながる意見は大歓迎!】
例えば、先輩たちはどの製品がどこにあるかひと目で分かるように、名札を使って見える化を進めました。「この製品は出しやすい位置に合ったほうがスムーズだよね」など、チーム内で意見を出しあって、環境を作っていってください。

この求人のポイント

あなたにお任せするのは、自社で作った機械部品をお客様のもとへ無事に送り出すこと。そのためのピッキング作業がメインのお仕事です。ミスがないように正確性が求められますが、その分あなたにとって「オイシイ要素」がたっぷりあります。

仕事はチーム制で進めており、毎日関わる人はチームメンバーがメイン。ですから、不特定多数の人とコミュニケーションを取る必要はありません。毎日顔を合わせる気心の知れた人とだけ、連携を取れればOKです。

さらにスピードと正確性が必要になるため、基本的に仕事中は黙々と作業に没頭できます。納品作業と出荷作業を繰り返すことになりますので、「1日があっという間だった…」なんて思うことも珍しくありません。

ちなみに、一緒に働く先輩たちも寡黙なタイプが多いです。働き方と自身の性格がマッチしているなら、ストレス無く働けるはず。実際、先輩の中には勤続15年以上という方もいるほどです。あなたも自分らしくコツコツ働けるお仕事、始めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!】
■これまでの経験・スキルは一切不問です。やる気を重視した採用を行ないます。

※ブランクがある方、社会人歴10年以上の方もぜひご応募ください。
※必須ではありませんが、フォークリフト免許をお持ちの方は活かしていただけます。
給与 月給18万~22万円+残業代100%支給+各種手当 ★賞与年2回あり!
※年齢や能力などを考慮して決定します。
※上記には一律支給の食事手当4,290円を含みます。
勤務地詳細 ■本社工場/大阪市平野区加美北3-8-37
■堺物流センター/大阪府堺市堺区築港八幡町1-175 LF B棟サカイ3階
※希望を考慮し決定します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
※自転車・バイク通勤OKです。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月15時間程度です。
休日 ◆週休2日制(月6~9日)
◆年末年始休暇(3日)
◆夏季休暇(5日)
◆GW(5日)
◆産休・育休制度
◆有給休暇
◆慶弔休暇

<年間休日105日>
福利厚生 ◆昇給:年2回(1月・7月)
◆賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当 ※100%支給
◆家族手当(配偶者:月2000円、子:1人につき月1000円)
◆役職手当
◆職能手当
◆退職金制度
◆社内分煙
◆制服貸与
◆資格取得支援制度(フォークリフト、クレーン、玉掛講習支援)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後まずは、全体の大まかな流れを知るために先輩のサポートからスタート。どんな風に仕事が進んでいくのかを覚えましょう。その後は、実務に沿って先輩が仕事を丁寧にお教えします。チームで業務を担当するため、常に先輩と一緒に仕事ができますし、分からないことはすぐに質問できる環境もあります。独り立ちまでの目安は半年~1年。じっくり、焦らず成長しましょう。
自分の成長を日々感じよう チームリーダーとの面談が、3ヶ月に1回の頻度で行なわれます。作業のスムーズさや、しっかりと整理されているか、遅延を出していないかなどをチェックし、賞与や昇給に反映されていく仕組みです。できていない場合は、チームリーダーと一緒に対応策を考えてフォローしていきます。また、新人を大切にする風土があるのも当社の特徴の一つ。部長が新入社員を教えるなど、常に大切に育てています。

はじめはできないことが多くても、こうした文化がある中でコツコツ頑張ることによって、着実に成長できるはず。「昨日できなかったことができるようになった」など、自分の成長を味わいながら働いてみてください。

会社について

株式会社サトウプロダクト

事業内容 ■精密プレス・ロボット溶接・レーザー加工・ブレーキプレス
■金型試作製作・治具製作・板金試作・機械加工品
設立 1956年9月
代表者 代表取締役 佐藤 広猛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2300万円/
161名(2021年2月現在)
33億8390万円(2020年3月期実績)
33億854万円(2019年3月期実績)
31億1278万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社サトウプロダクト

http://satopro.co.jp/

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