正社員
施設警備（未経験歓迎）◆入社祝金10万円／月収例28万円／50年以上黒字経営／各種手当あり
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月31日～2025年1月22日
情報提供元:
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株式会社全日警
仕事内容
大型商業施設や国会施設などの警備を担っている当社。今回、あなたには東京ドームシティでの施設警備をメインにお任せします。
※一部駅前の大型商業施設の警備の配属可能性もあります。
【以下いずれかの施設での警備を担当】
◆東京ドーム防災センター
防災センターのモニター監視、施設内の消火器・消火設備の確認が主な業務です。また、東京ドーム内の防災設備の点検、および侵入者に対しての対処もお任せします。監視と確認の割合は半分ずつです。
◆東京ドームセーフティホーム
施設外の巡回を行ないます。また、主にイベント時に、関係者の受付・案内業務も実施。お手洗いの場所や駅までの道順などの問い合わせに対応します。イベントに関する問い合わせもありますが、その都度お教えするので詳細に把握する必要はありません。夜間は、禁止行為をしている人がいないかを巡回します。
◆東京ドームホテル
客室ロビーの巡回、モニター監視を行ないます。割合は半分ずつです。具体的には、防災設備、消火栓、消火器の設備の点検を実施。不審者や不審物の早期発見が役割です。
◆駅前の大型商業施設
出入り管理や来客者のご案内をお任せします。車両の誘導や巡回業務などもあります。
＼仕事のポイント／
★1人で警備することはありません！
一人ひとりに役割がありますが、1人になる時間はなく、複数名での警備が基本です。わからないことがあれば、すぐに聞ける環境なので、ご安心ください。
★業界トップレベルの品質と実績！
警備業において、2023年度の売上高「第5位」（警備保障タイムズ調べ）を誇る当社。「セキュリティシステムがいかに進化を遂げても、警備には人としての温かさが必要」という考えから、“体温（ぬくもり）のあるセキュリティ”を心がけています。
この求人のポイント
1966年の設立から、駅前の大型商業施設や国会施設、大型イベント施設などの警備を行なってきた当社。これまでに警備を請け負ってきた施設は、JR東海関連施設、阪神甲子園球場、国の重要施設など、数え切れません。
そんな当社で、今回あなたにメインでお任せしたいのは、東京ドームシティでの警備。幅広い年齢層のお客様が楽しい1日を過ごせるよう、東京ドームシティの安全を守っていただきます。
施設の安全、ひいてはお客様の安全を守る欠かせないポジションだからこそ、やりがいも充分。全額会社負担で、各種警備業務検定の取得も可能。取得後は、リーダーとしてキャリアを積んでいくこともできます。
何より嬉しいのは、施設の担当者やお客様から感謝の言葉をもらえること。「何も起こらない」安心を守るため、危険を未然に防ぐ。多くの方から感謝される、重要な存在です。
警備業において2023年度の売上高「第5位」を誇る当社で、施設やお客様の安全を守りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です！ |
| 給与 | ＼入社祝い金10万円をご用意！／ 月給20万1,250円～32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＜月収例＞ 28万円（入社2年／月給19万5350円＋各種手当） |
| 勤務地詳細 | 以下いずれかの場所に配属いたします。 （東京都文京区後楽1-3-61） ※希望を考慮のうえ決定します。 □東京ドーム防災センター □東京ドームセーフティホーム □東京ドームホテル □東京都千代田区神田花岡町1番地1 □東京都新宿区西新宿1-11-1 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週実働40時間） ※日勤・夜勤・24時間勤務のシフト制 ＜シフト例＞ □9：30～18：00（日勤） □10：00～21：00（日勤） □17：00～翌9：00（夜勤） □19：30～翌8：30（夜勤） □21：00～翌5：00（夜勤） □22：00～翌6：00（夜勤） □9：00～9：00（24h） |
| 休日 | ◆月8日～9日休み（シフト制） ◆年次有給休暇（初年度10日～最高20日） ◆結婚休暇 ◆出産休暇 ◆忌引休暇 ◆業務上傷病休暇 ◆災害罹災休暇 ◆育児休職 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇／介護休職 |
| 福利厚生 | ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2.4ヶ月分 ◆社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種手当 └時間外手当・階級手当・役職手当・家族手当・資格手当など ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆資格取得奨励制度（受験費用全額会社負担／取得後は資格手当を毎月支給） ◆制服無償貸与（保証金などはなし） ◆慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰・傷病など） ◆屋内原則禁煙 ◆精励勤続表彰 └対象：入社後3年・5年・7年・10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年。 └長く働いている社員に感謝の気持ちを込め、社長が表彰を行ない、賞品を授与します。 ◆提携リゾートホテル利用補助 └当社が法人契約しているリゾートホテルを社員が利用する際に、宿泊料の一定額を補助。ご家族の宿泊料も対象です。 ◆入社祝い金（10万円 ※入社後、在籍期間6ヶ月経過後に支給） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社1～2週間ほどかけて、支社で数日間の座学研修を実施。その後、現場でのOJT研修を行ないます。OJT研修では、若手からベテランの社員まで、さまざまな先輩がサポート。「どんなことに注意をするのか」など、警備を行なっていくうえで重要なノウハウを丁寧にレクチャーします。また、マニュアルもご用意しているので、ご安心ください。進捗や状況に合わせ、独り立ちの想定。独り立ち後も複数名で一緒に仕事をするので、わからないことは何でも聞いてくださいね。 |
|---|---|
| 一緒に働く仲間 | 現在は、35～40名の警備スタッフが活躍中。全員男性で、20～60代と年齢層は幅広いです。勤続10年以上の先輩が半分以上で、新卒で入社して20年以上勤めている先輩も。入社理由は、「大型商業施設で警備をしたかった」というものが多いです。大きな施設を守っているというやりがいや、1つの施設に長く勤めることで頼りにされる実感を得られます。 |
会社について
株式会社全日警
| 事業内容 | 1：企業警備（常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等）および身辺警備 2：貨物自動車運送事業（現金、および有価証券ならびにその他貴重品） 3：建物の保守、清掃および建物に付設する機械、装置等の管理 4：警備用機械器具および警備システムの国内販売および輸出入販売 5：電気通信工事、電気工事、一般建築付帯工事の請負と保守業務 6：損害保険代理業 7：通訳業務 8：医療機器、健康機器の販売 9：不動産の賃貸及び管理に関する業務 10：コールセンター業務 11：前各号に付帯関連する一切の業務 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片岡 由文 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億9428万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社全日警 https://www.zennikkei.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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