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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年4月29日

情報提供元:エン転職

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社

契約・嘱託社員

阪急阪神東宝グループの警備スタッフ ◎月収例25万円/グループ優待あり(劇団四季や宝塚歌劇団など)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ショッピングモールやファッションビル、複合ビルなど、大阪市内・西宮市内にあるグループ所有施設の警備業務を担当していただきます。入社後は1週間の本社研修や研修施設での座学研修、現場でのOJTなど、充実の研修をご用意。入社後1~2ヶ月でひとり立ちできるよう、一緒に頑張りましょう。

=具体的な仕事内容=
■施設の受付業務
⇒防災センターにて、施設関係者や協力会社の出入りをチェックします。
■施設内の巡回業務
⇒建物の隅々まで見回り、異常がないか確認します。
■モニタリング
⇒防災センターにて、施設内の監視カメラ映像をモニタリングします。
■施設内の安全・防犯確認
⇒扉・窓の施錠確認や火気の安全確認などを行ないます。
■交通誘導
⇒駐車場の出入口付近にて、歩行者や車両の誘導業務を行ないます。
==========
※上記をはじめ、最大10種類の業務を先輩・同僚と1時間1コマで分担(ローテーション)します。受付業務やモニタリングなどの座り仕事もあるので、ずっと立ちっぱなしではありません。

◎施設に合わせたおもてなしを。
警備業はサービス業だと考えています。たとえば、ショッピングモール内を警備しているとき。お客様からお店の場所を尋ねられたら、明るい声と笑顔で丁寧に道案内します。警備業は、常に真剣なまなざしで人々の安心・安全を守るだけではありません。施設の雰囲気に合わせておもてなしをすることで、お客様に喜んでいただける仕事なのです。

この求人のポイント

◎現場が遠い…なんてことはありません。
HEP FIVEや阪急三番街、阪神百貨店、阪急西宮ガーデンズ…など、現場は阪急・阪神沿線沿い。駅チカの商業施設が中心なので、通勤も便利です。

◎現場がころころ変わる…なんてことはありません。
常駐先は大阪市内・西宮市内にあるグループ保有のビルが大半。5年以上同じ現場に常駐している社員も少なくありません。

◎休みが少ない…なんてことはありません。
1ヶ月の出勤日数は11~12日。24時間勤務して終わったその日は非番で、月8日以上は公休があります。まとめて働く分、自由な時間が多いです。

◎働くうまみがあんまり…なんてことはありません。
毎年配布の「阪急阪神のグループ特典ガイドブック(クーポン)」や野球観戦・観劇チケットの優待、百貨店商品券など。働くうまみがたっぷりあります。

200社以上で構成されており、およそ3万4000人もの従業員が在籍している『阪急阪神東宝グループ』。その一員である当社なら、自分らしい働き方が実現できますよ。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴・職歴不問
◎業界・職種未経験、歓迎します。
◎社会人経験や就業ブランクは問いません。
◎できる限り多くの方とお会いする方針です。

【こんな社員が活躍中!】
元・営業、元・販売スタッフ、元・料理人など、さまざまな経歴の社員が活躍しています。学歴や職歴はいっさい問いませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
給与 月給19万円+各種手当
※各種手当の内訳としては時間外手当や夜勤手当、深夜手当が該当します。

【月収例】
月収25万円(月給19万円+時間外手当+夜勤手当+深夜手当)
勤務地詳細 大阪市内・西宮市内にあるグループ所有の各施設
◎転居を伴う転勤はありません。

※本社/大阪市北区角田町1-1 東阪急ビル2F

(施設例)
阪急三番街
ハービスOSAKA
HEP FIVE
阪神百貨店
阪急西宮ガーデンズ 等
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

(1)9:00~翌9:00
(2)18:00~翌9:00
(3)9:00~18:00
※(1)(2)は仮眠あり(5時間)。
※詳細は勤務地により異なります。
休日 【年間休日104日】
■週休2日制(シフト制/月8日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

【シフト例】※勤務地により差があります。
●勤務 △非番 ☆公休
------------------------------- 
月 火 水 木 金 土 日
△ ☆ ● △ ☆ ☆ ●
☆ ● △ ● △ ☆ ●
△ ● △ ☆ ● △ ☆
● △ ● △ ● △ ☆
☆ ● △
-------------------------------
※1ヶ月の出勤日数は11~12日です。勤務開始日の翌朝に勤務を終了し、その後24:00まで勤務がないことを「非番」と呼びます。非番は公休に含みません。
福利厚生 ■正社員登用制度
■賃金改定年1回(※前年度の人事考課などに基づく)
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■夜勤手当(1回あたり1000円を支給)
■深夜手当
■年末年始手当(勤務時間(1)は1日6000円、(2)(3)は1日3000円 ※12/31~1/3が支給対象)
■制服貸与
■グループ優待(野球観戦チケット、観劇チケットなど)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

正社員登用制度について 在籍期間中に正社員登用試験を受験し、合格された方は入社から1年後に正社員へ登用いたします。
(例)4/1入社(契約社員) → 登用試験合格 → 翌年4/1登用(正社員)

【試験内容】
筆記試験と面接試験を実施しますが、これまでのお仕事ぶりを最も評価して合否を決定します。
登用を前提とした試験なので、ご安心ください!
先輩社員の声(2013年入社/山本) 阪急沿線に住んでいるので、阪急阪神グループは前から知っていました。その安定性に惹かれたのと、警備の経験があったので入社を決めたんです。仕事で心がけているのは「大阪はスゴイ」と思ってもらえる対応をすること。そのために今、色々な勉強をしています。たとえば英会話。最近は海外からお越しのお客様も多いので、トラブル時に冷静かつ迅速な対応できるよう、英語での説明もできるようになりたいと思っています。他にも先日、サービス介助士という資格を取りました。この資格は、高齢の方や身体の不自由な方をお手伝いするために必要なもの。資格を取ったことで知識と技術が身についただけでなく、自分の自信にもつながっています。

会社について

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社

事業内容 イベント警備から機械利用の施設警備に関する業務全般
■立哨、巡回警備
■雑踏、イベント警備、交通誘導
■保安業務、防災業務、インフォメーションなど常駐施設警備業務
■防犯機器による監視、機械警備業務
■駐車場および駐輪場の管理業務
■前各号に付帯関連する一切の業務

【許可・登録】
■警備業
■第一種利用運送事業
設立 2012年4月
代表者 代表取締役社長 住川 正彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円(阪急阪神ビルマネジメント株式会社100%出資)/
573名(2019年4月現在)
51億7222万円(2018年3月期実績)
49億71万円(2017年3月期実績)
47億4256万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社

https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/hhss/

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