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情報掲載期間:2024年2月8日～2024年4月3日

情報提供元:エン転職

ノザワリフォーム株式会社

正社員

巡回スタッフ（未経験歓迎）◆残業月3h・ほぼ定時帰宅／賞与年2回＋業績により決算賞与支給／有休20日

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

アパートや駐車場の点検や修理、報告書作成などをお任せします。入社後は先輩がマンツーマンで教えますし、業務はシンプルなルーチンワークです。

---具体的な仕事---
■アパートや駐車場の巡回・点検
落ちているゴミの回収や掃除などをお任せ。駐車場では、違法駐車や違法投棄、その他修繕が必要な箇所がないかチェックします。点検する項目はiPadで確認しながら進めてOK。作業が終われば、写真を撮って報告します。

※ひとり立ち後は基本的に1名で行ない、車で移動。エリアは所沢周辺で、長距離の移動はありません。
※1名あたり9件回ります。

■簡単な修理
駐車場のロープ張りや、共有スペースの電球の交換など、簡単な修繕を行ないます。専門的な修繕は業者に依頼しますので、ご安心ください。

※修繕費用の見積もり作成なども実施。フォーマットがあるので難しいことはありません。

■維持管理
アパートや駐車場のゴミの回収や清掃、草刈り・草取り、除草剤散布など。入居者様が快適に過ごせるように整えましょう。

※草刈りや除草剤の散布は、年7回ほど。夏前の時期に行なう事が多いです。
※業務報告として、写真撮影も行ないます（作業前・中・後）。

---POINT---
★マニュアルや進め方は決まっているので、安心！
会社から支給されるiPadを使いながら業務を進められます。前回訪問した際のログや写真などをまとめてチェックが可能。請求書の作成も、事務所に帰ることなく現地で進めることができます！協力会社との連絡もチャットで完結できる環境です。

★社内コミュニケーションの機会が豊富！
ランチの時間は会社に戻り、先輩や他職種（営業など）のメンバーと雑談タイム。「午前の現場はどうだった？」という仕事の内容から、趣味・お子様の話なども。和気あいあいとした雰囲気です。

この求人のポイント

お任せするのは、リストに沿って点検業務を行なうルーチンワーク。再雇用を経て60歳を過ぎた自分も無理なく働けているので、新しいスタートに年齢は関係ないと思っています。

そんな私も、そろそろまた新しい仲間が欲しいなぁと考えているところ。だから今回ご入社される方には、私が持っているスキルや知識を惜しみなく教えていくつもりです。

業務に関してはマニュアルをしっかり完備。過去の点検履歴などもiPadで確認できます。右も左も分からない…という状態で仕事を任せることはありません。

基本的に1人で気楽に取り組める仕事。ランチになれば会社に集まり「住民の方からコーヒーを貰ってさ」「今日はいつもより道が空いてて」なんて雑談することも。「前職ではこのやり方で仕事をしていて…」なんてちょっと言いづらい提案も、しっかり受け止めてもらえるほど風通しが良い環境なんです。

もちろんトラブルや不安があればため込むことなく、いつでも私に相談してくださいね。新しい一歩を踏み出してくれる方をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）　
└免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！

＼こんな方は是非ご応募ください／
◎安心して新たな一歩を踏み出したい方
◎コツコツとした仕事が好きという方
◎安定した会社で、腰を据えて働きたい方
給与 月給20万円以上＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与
★残業代は別途100％支給します。
★毎年必ず昇給します。
★前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地詳細 本社／埼玉県所沢市小手指町4-1-20-2F
★転勤はありません。
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間 9：00～18：30（実働8時間／休憩1.5時間）

★残業は月3時間ほどと少なめ。基本的に定時で帰宅できます。
└夜になると暗くて点検が難しくなるので、残業が長くなることはありません。冬場は日が沈む時間も早いので、その分早く退勤できるイメージです。
休日 ■シフト制（月8～9日）
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇（20日）★入社した日から、10日間付与！
■産前産後休暇
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
■慶弔休暇
※年間休日115日

---5日以上の連続休暇も取得OK---
休みの日に英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、美容室や化粧品・アパレルショップへ買い物に行ったり、スポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
└3000円～1万円以上、毎年必ず昇給します！
■賞与年2回（7月／12月）★昨年度実績：2ヶ月分
■決算賞与（6月、業績による）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金（宅建資格取得時に10万円支給）
■制服支給
■オフィス内分煙
■社内イベント（ボウリング、飲み会など）
■マイカー通勤可、駐車場完備

＼充実の手当／
■時間外手当（全額）
■職能手当
■資格手当（2級建築士、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士）

＼将来も安心／
■中小企業退職金共済加入
■永年勤続表彰
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属先について 配属先となるリフォーム部では、全7名（内2名が巡回スタッフ）が活躍しています。20代～60代と幅広いメンバーが在籍中。巡回業務を兼任しているという先輩もいるので、「質問できる人がいない」ということはありません。

また、意欲次第で営業やバックオフィスといった別部署へのキャリアチェンジも可能です。やりたいことがあれば、ぜひ手を上げて挑戦してください。
巡回スタッフの先輩社員について ■押田（60代）
居心地の良い環境から、定年を迎えても再雇用を経て勤務中。前職では文房具メーカーにて営業部長を経験。後輩想いな性格で、部下の渡辺とは仲が良く互いに冗談を言い合うことも。最近は渡辺の成長に喜びを感じる毎日。今回ご入社される方にも、しっかりと教育を行なう予定なので、安心してほしいとのことです。

■渡辺（30代）
前職は保育士。落ち着いている性格ですが、時には冗談を言い合うなど親しみやすい一面も。バイクが趣味で、休日はツーリングに行くことが楽しみ。押田の教育のもと、仕事の幅を広げている。

会社について

ノザワリフォーム株式会社

事業内容 ■賃貸マンション・アパート・戸建の内外装リフォーム
■賃貸管理・点検
■増改築
■小修繕
■共同住宅の建設・売買
■損害保険代理業
設立 1995年
代表者 代表取締役　野澤 敏之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
8名
※2024年1月時点
2億5510万円（2023年7月期実績）
2億2429万円（2022年7月期実績）
2億1968万円（2021年7月期実績）
問い合わせ

ノザワリフォーム株式会社

http://nozawa-r.net/

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