製造スタッフ（マーガリンや石鹸を担当）◆設立73年／年休125日～／賞与5ヶ月分／家賃補助あり

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

某大手ハンバーガーチェーン店のフライドポテトに使われいてるフライオイルや、大手メーカーの石鹸・シャンプーなどの製品を製造している工場にて、「商品を容器に入れて口を閉じる作業」「それを行う機械の切替と洗浄の作業」をお任せします。業務はシンプルで、特別な資格も一切必要ないので、未経験の方もご安心ください！

【具体的な仕事内容】
■商品を容器に入れて口を閉じる作業
製品や容量に合わせて、機械にダンボールと袋をセット。機械のボタンを押すと自動で商品が袋に入っていき、指定量になると自動的にストップします。最後に袋の口を絞れば完成です。

■機械の切替・洗浄の作業
包装する製品や容量の切り替え時に、製品手順書をもとにしたチェック作業を実施。簡単な生産トラブル処理や定期的に部品を交換する作業を担当してもらいます。

【正確に作業することが大切】
包装用のダンボールや袋は何種類もあり、チェック項目は各工程で20～30個。そのため、決められた手順通りに正確に作業することが大切です。たとえミスがあったとしても、隠さず報告して次に活かす前向きな姿勢があればOK。会社としても報告しやすい環境づくりに努めています。

【ゆくゆくは保全業務もお任せ】
将来的には、工場で働く契約社員への作業指示、機械のメンテナンスといった保全業務もお任せする予定です。メンテナンスは月1回、過去の保全報告書をもとに簡単な部品の交換や点検を実施。グループリーダークラスになると、外部審査対応、安全や効率化のためのルール作りなども行ないます。

＼国に認められた働きやすさ！／
2020年度より5年連続で経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を受けています！今後もワークライフバランスの実現に向け、「健康」に「充実して」働くことができる企業を目指していきます。

この求人のポイント

＼賞与は5ヶ月分！／
業績が安定しているため、10年以上連続で賞与を支給しています。その額、なんと5ヶ月分以上。毎年約100万円以上支給されている方も多くいます。さらに、年齢給や職能給があるため、会社全体で約90％の社員が毎年昇給しています。一人ひとりの努力が、しっかりと評価される環境です。

＼私生活もムリなく充実！／
年間休日は、平均よりも多めの125日以上。夏季には6日間、年末年始には7日間のお休みもあります。さらに、私生活をムリなく充実させられるよう、残業は月10時間を目指して削減中。平日も休日もしっかり休めるため、家族との時間が増えた社員も多数。趣味で草野球を始めた社員もいます。

＼“選ばれる”安定企業！／
こうした働き方が叶うのは、大手企業からも“選ばれる”会社だからこそ。特に神戸事業所では、マーガリンの生産量が国内トップクラスの「ミヨシ油脂」から継続して依頼をいただいています。

こんな環境だからこそ、社員の平均勤続年数は18年にもなりました。当社で、安心の暮らしを手に入れませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼経験やスキルは一切問いません／未経験の状態で入社したメンバーが多数活躍している当社。接客経験を活かして働く元販売員の社員など、さまざまなメンバーが在籍しています。機械・化学の知識などは入社後に習得できるので、安心してご応募ください！ ◎転職回数は不問です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎何事にも前向きに取り組める方や、周囲と協力して仕事に取り組める方を歓迎します！
給与	＼毎年、約90％の社員が昇給！しています！／月給20万4900円～21万3400円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※年齢により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。＜月給例＞ 19歳：20万4900円 36歳：21万3400円 ◎職務職能給制度により、能力・役割が上昇すれば賃金に反映されます！
勤務地詳細	■神戸事業所兵庫県神戸市長田区苅藻通7-1-48 ◎U・Iターン歓迎！
勤務時間	8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業時間は月10時間以内を目指しています。 ※夜勤の勤務時間は【21：30～7：30】です。将来的にリーダーとして活躍してもらいたいため、ひと通りの業務に慣れたら、夜勤を経験してもらうことにしています。
休日	【年間休日125日以上！】 ■完全週休2日制（土・日・祝） └年7日程度の土日出勤があります。その場合は代休を取って頂きます。 ■GW ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎上記を含め、5日以上の連続休暇も取得できます！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） └10年以上もの間、5ヶ月分以上を支給し続けています！ ■時間外手当（100％支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■家賃補助制度（上限月1万5000円まで）※規定あり ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）※上限なし ■夜勤交替手当（1回1000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■制服貸与（社内クリーニング可能／持ち帰り不要） ■慶弔見舞金 ■工場内分煙 ■資格免許取得支援 ■生命保険団体割引制度（第一生命、アフラック生命） ■社員紹介制度（正社員10万円、契約社員5万円など）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

【専属コーチが、あなたの成長をサポートします】
先輩社員が専属コーチとなり、一緒に作業しながら業務を習得。まずは充填作業だけ、次に包装作業だけといった形で、一つの作業につき1ヶ月ほどかけてトレーニングしていきます。

その後、コーチと新入社員双方で「何ができて、何ができないか」のチェックシートを記入。認識に相違がある部分や不安な部分は再度トレーニングし、マスターできるまで繰り返していきます。完全なひとり立ちまでは、半年から1年ほどの想定です。

ひとり立ち後は、作業指示などを行なうリーダーポジションへの昇格が最初の目標。その後はマネジメント、もしくは現場のスペシャリストといったキャリアを目指せます！

配属部署

【未経験スタートの社員が多数活躍中！】
神戸事業所には70名が所属しています。3割がリーダーなどを務める正社員、7割がパート・アルバイトなどの契約社員として、包装や充填などの作業を担当。勤務地は複数あり、24時間稼働の工場もあります。

正社員の多くが未経験の状態で中途入社している当社。社員の前職は、サービス業の店員や機械メーカー勤務などさまざまです。そのため、新しく入社する社員の不安な気持ちも含めて、先輩社員がサポートしていきます！業務終了後は事務所で談笑したり、ときには飲みに行ったりと仲が良く、コミュニケーションも活発な職場です。

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会社について

株式会社大伸

事業内容	【印刷紙工事業部】各種印刷物の企画・製造・納品まで幅広いサービスを提供【包装事業部】商業包装の分野で、大手上場企業工場内で請負／派遣事業を展開（派28-300281）【認定】健康経営優良法人2020年、2021年、2022年、2023年、2024年（中小規模法人部門）※5年連続認定◎
設立	1951年
代表者	代表取締役社長　石坪浩一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 530名（2024年1月時点） 19億4900万（2023年7月期実績） 18億7200万（2022年7月期実績） 18億6900万（2021年7月期実績）
問い合わせ	株式会社大伸 http://www.daishin-gr.co.jp/index.html

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兵庫県
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