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情報掲載期間:2021年7月26日~2021年10月17日

情報提供元:エン転職

生活クラブ生活協同組合都市生活

正社員

生協のルート配達スタッフ<近距離>★完全週休2日制(土・日)/賞与年2回/社会人未経験歓迎

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

組合員さんのお宅へ、食料品や日用品を配送します。コツコツ、着実に取り組むことが重要な仕事です。

<具体的には>
前週末には翌週のルートが決定。配送先は平均50~60件ほどで、コースごとに件数のバランスを取っているため、誰か1人にだけ負担がかかる心配はありません。配送エリアは尼崎から姫路までで、基本は固定ルート。1日の走行距離は約30km~70kmです。1~1.5tトラックで配送します。

<お届けする物>
8割が食材、残りが日用品です。調味料など常温でOKなものは前日に、魚などの冷凍冷蔵品は当日朝に積み込みます。アルバイトが荷物をまとめてくれるので、積み込みに時間はかかりません。1番重たい荷物は米で約30kgですが、運搬は基本的に台車を使用。体への負担は少なめなのでご安心を。

<1日のスケジュール例>
朝事務所を出て16時30分~18時には戻ってくるイメージです。効率や優先順位を考え配送していきます。帰社後は事務処理と翌日の用意(各30分程度)を済ませたら業務終了。配送は1人で行なうので気楽に働けます。

<仕事の魅力>
★組合員さんとの交流
毎週同じ人にお会いするので、通えば通うほど関係性も深まっていきます。10年前後のお付き合いになる方も多く、担当が変わると残念がってくださる方も。

★良い商品をお届けできる喜び
新商品やお中元、お歳暮、共済などをご案内することもあります。新商品を扱う際はみんなで試食会を実施し、共済のご案内の流れを学ぶ勉強会なども開催。契約すれば、賞与額にも反映されます。

★家族のような仲間たち
事務所入口に自転車用のベルを付けているのですが、共済のご契約をいただいた日には、帰社後にベルを鳴らしてみんなでお祝いするなど、アットホームな職場です。

この求人のポイント

──なんてのは、ウチではよくある話。20代で入社した僕も、気づいたら社歴10年です。そのワケは…

★現場の意見が反映されやすい環境 
モチベーション高く働ける職場づくりに力を入れてるウチの会社。毎日の朝礼と夕礼でセンター長が現場の意見を聞きとって、上層部に発信してるんです。これまでにも、社員の声をもとに報奨金制度を導入。月に最大10万円の報奨金がもらえるようになりました。

★頑張りを給与に還元する体制
ウチの会社は安定性もバツグン。僕たち社員は、直近15年連続で昇給中です。賞与も年2回で、昨年も2.4ヶ月分が支給されましたよ。

★組合員さんとの仲を深めていくやりがい
週1度は同じ組合員さんのお宅に訪問。なかには、その日の気温に合った飲み物を用意してくださる方もいるんです。それに、家族が増えるご家庭があったり、お子さんの成長を見られたり。誰かの人生に触れるたび、あったかい気持ちになりますね。

社員想いの心地いい会社で、収入はもちろん思い出も増えていくこの仕事。あなたもきっと、長く続けられると思いますよ!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<社会人未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問>
■要普通運転免許(AT限定可、新免許対応車両あり)
■30歳未満の方(長期雇用によるキャリア形成/例外事由3号のイ)
給与 月給20万2000円以上+賞与年2回
※上記は、最低保証額となります。
※上限金額は経験・能力を考慮の上、決定します。

★残業代は、別途支給いたします。
★通勤交通費(ガソリン代含む)は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 <本部センター>
兵庫県西宮市山口町上山口上芦原78-2

<名谷センター>
兵庫県神戸市垂水区名谷町3435-1

★転勤はありません。
★マイカー通勤OK、無料駐車場完備。

<配送エリア>
尼崎市・伊丹市・川西市・宝塚市・西宮市・芦屋市・神戸市・三木市・三田市・猪名川町・明石市・加古川市・姫路市・高砂市・西脇市・加東市・播磨町・稲美町
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

※朝事務所を出発したら、夕方までは外での配送になります。休憩は好きな場所で、いつ取ってもOK。配達終了後の残業もありますが、遅くともみんな19時くらいまでには退社しています。月の残業時間は25時間程度です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇(最長5日)
■ウェディング休暇(9日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(4月) ★直近15年連続で昇給中です!
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(6万円~10万円/月)
■出張手当
■時間外手当
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■報奨金制度
└新たな組合員さんと契約した際や季節物の商品を販売した際などに、目標を達成すると3万円~10万円の報奨金を支給。約半数の社員が報奨金を手にしています。
■退職金制度
■マイカー通勤可(ガソリン代全額支給)
■無料駐車場完備
■制服貸与

<社員の意見を福利厚生に反映しています!>
社員がモチベーション高く働ける職場づくりに注力している当社。毎日の朝礼と夕礼でセンター長が現場の声をキャッチして、上層部に発信しています。「報酬金制度」も、社員の声をもとに導入された制度のひとつです!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後は… まずは生協について学ぶことからスタート。入社初日に座学にて研修を行ないます。その後は1ヶ月半ほど横乗り研修を実施。先輩配達スタッフについて、組合員さんとのコミュニケーションを学びましょう。

並行して、商品説明のトーク練習も実施。共済保険の説明や、お中元やお歳暮、毎月のお勧め品目についてもご案内できるように研修を行なっていきます。日々の活動に活かせるようにしっかりと取り組んでいきましょう。
配属部署 配達部隊は全員男性。20代で入社後に10年以上勤続しているスタッフが多数です。そのため、30代・40代のスタッフが8割を占めています。

全体の既婚率は84%で、結婚や育児といった人生相談が気軽にできることも特長。年数を重ねるごとに安定的に収入が上がっていくので、この仕事を始めてから結婚を決めたスタッフも。

そして、完全週休2日制(土・日)で各種休暇も充実の当社。サイクリングをはじめとした自分の趣味の時間や家族と過ごす時間など、スタッフたちは各々のプライベートを満喫中です。

また、職場の雰囲気はとても和やか。上下関係も厳しくなく、あだ名で呼び合うなど気心の知れた仲間同士で和気あいあいと働いています。

会社について

生活クラブ生活協同組合都市生活

事業内容 生協の食材や雑貨品の宅配
設立 1986年12月
代表者 理事長 小谷 里香
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億7500万円/
34名(2021年1月現在)
24億1300万円(2020年3月期実績)
24億1800万円(2019年3月期実績)
22億6800万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

生活クラブ生活協同組合都市生活

http://hyogo.seikatsuclub.coop/

生活クラブ生活協同組合都市生活

生協のルート配達スタッフ<近距離>★完全週休2日制(土・日)/賞与年2回/社会人未経験歓迎

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 兵庫県
  • 月給20万2000円以上+賞与年2回※上記は、…
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