正社員
セラミック製品の製造スタッフ◆世界的企業の子会社／賞与約5ヶ月分／年間休日120日／定着率95％以上
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月16日～2024年10月27日
情報提供元:
エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社
仕事内容
『日本ガイシ』のグループ会社として、お客様の要求に応える製品を作っていきます。
当社の製造はライン作業ではなく前後の工程と連携を取りながらの作業。
一人ひとりが活躍できるように適性に合わせて配属する工程（成形・焼成・加工・組立・検査など）を決定します。
＜主な業務内容＞
・機械のオペレーション
機械に製品をセット、要領書通りに機械を設定し動かす
・顕微鏡やPCを使用しての外観検査
・手作業による部品の組立や加工
・改善活動など
※ピンセットで組み立てるような細かな作業もあれば、大きな装置を扱う作業もあり、さまざまです。
＜担当する製品は？＞
スマホやPCなどに使われる半導体を製造するのに欠かせない装置や、自動車の部品など、当社のモノづくりは多岐にわたります。日本ガイシグループの製品が、世界中の暮らしを陰ながら支えているのです。
＜おすすめポイント＞
◎未経験歓迎！
先輩社員がOJTで丁寧に業務内容を教えていきます。
資格取得支援や研修制度も充実していますので専門的な知識がなくてもご安心ください。
◎わからないことも相談しやすい環境！
チームで担当するため、いつでも先輩がフォロー！わからないことは、すぐに質問することが可能です。
◎冷暖房完備！
クリーンルームでは、製品の品質管理を目的として温度・湿度が管理されており、365日快適な環境で作業ができます。
この求人のポイント
当社の定着率は95％以上。それは「ずっと働きたくなる理由」があるからなんです。転職してからの変化を、先輩社員3人に聞いてみました！
【Before】転職前は子どもが生まれてから毎月カツカツで、将来も不安…。
【After】ボーナスだけで100万以上！家族手当もあるから、生活にゆとりが生まれて家庭も円満です！（Sさん）
【Before】一人暮らしだと、貯金が難しい…
【After】食堂ではおいしいごはんが1食280円くらいで食べられて。しかも去年は1年で1.5万円以上昇給。もうすぐ欲しかった車が買えそうです。（Tさん）
【Before】お休みが少なくて、友達と予定も合わない！
【After】私の配属先は土日休みで、季節の休暇もたっぷり9日程。リフレッシュ休暇には、援助金が最大10万円も。最高すぎます！（Kさん）
…なるほど。みなさん、それぞれの希望が叶ったんですね。
『日本ガイシ』グループの安定企業である当社は【After】が当然。もしあなたが【Befere】なら、環境を変えるチャンスですよ！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎製造業界の経験、知識やブランクは不問。 ◎コツコツ作業が好きな方にもおすすめです。 ◎製造業でキャリアアップしたい方、マシンオペレーションやリーダーの経験がある方も大歓迎します。 |
| 給与 | 月給19万3300円～26万6100円 ◎年齢・経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎別途、年2回の賞与（2023年実績4.97ヶ月分）や残業手当（全額支給）、家族手当などがあります。 ＜初年度の想定年収＞ 400万円～550万円 ＜収入モデル＞ 24歳月収／28万989円 └月給21万1400円＋残業手当3万3652円（20時間の場合）＋深夜手当3万5937円 |
| 勤務地詳細 | 【都留工場】 山梨県都留市井倉字沢戸775-3 【富士吉田工場】 山梨県富士吉田市向原1-26-10 【多治見工場】 岐阜県多治見市長瀬町5-15 |
| 勤務時間 | ■以下いずれかの夜勤を含むシフト制（配属先による） 1週間交替の2交替制シフト／4勤2休制シフト 8：30～17：20、20：30～翌5：20（実働8時間） ※残業は平均月20時間程度で、残業手当は全額支給します。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日（土・日）または4日勤務したら2日休みのシフト ┗配属先により、休日が上記のいずれかとなります。 ■GW（9日程度） ■夏季（9日程度） ■年末年始（9日程度） ■有給休暇（平均取得率70%以上） ┗入社月に応じた日数を入社時に付与。有給休暇の取得を推進！遠慮なく取得できます。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■積立休暇 ┗入社時に有給休暇とは別に5日付与。自身の病気や怪我、ご家族の看護や介護の際に使用可能。 ■産休育休 ┗男性の育休取得者も増加（2022年取得実績39.1％） ■リフレッシュ休暇 ┗5年に1度好きなタイミングで最長9連休を取得可能。援助金として最大10万円を会社が支給。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ┗2023年実績1万5300円（内、ベースアップ含む賃金改善分1万100円） ■賞与年2回（6月・12月） ┗2023年実績4.97ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 全額支給（法定25％を上回る30％増し） ■深夜勤務手当（法定25％を上回る45％増し） ■交代勤務手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当 ■家族手当（1人目：1万2000円、2人目以降：5000円） ┗配偶者・子どもを扶養している方へ毎月支給。人数制限なし！ ■遠方者向け独身寮（社内規定有） ■制服貸与 ■社員食堂あり（カフェテリア方式｜1食280円程度） ■表彰・社員提案制度 ┗評価された提案には最大20万円までの報奨金あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■資格取得支援制度 ■労働組合 ■福利厚生倶楽部 ┗旅行、外食、遊園地、ジム、カラオケなどの割引あり ■社内イベント |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 社内の雰囲気 | ■年齢：20代～30代が活躍中 ■男女比：男女ともに活躍中 ■定着率：95％以上（直近3年間は97％） ■中途入社の割合：70％（中途の仲間が多いので、自然と馴染めます！） 休憩時間に談笑することが多く、和気あいあいとした雰囲気です。また、社内では役職を問わず「さん」づけで呼びあうなど距離感も近く、コミュニケーションが活発。定着率は95％以上と働きやすさが数字にも表れています。前職は製造スタッフや接客スタッフ、営業など様々ですので、未経験から活躍可能です。 当社の採用ホームページ【http://ncdk.jp/message/index.html】に、社員インタビューもあるため、良ければご確認ください。 |
|---|---|
| キャリアパス | 新卒・中途に関わらず、キャリアを積んでいける環境です。まずは、ひとつの班（約10名）をとりまとめる【直リーダー】を目指します。次に、ひとつの製造工程（約20名）をとりまとめる【工程リーダー】へ。そして、ひと通りの状況判断ができるようになれば、複数の製造工程（30～50名）をとりまとめる【グループリーダー】にキャリアアップできます。 若いうちから活躍できるため、30代でグループリーダーになったメンバーも。その後も、製造課全体をとりまとめる【課長】など、さらなる高みを目指すことが可能。まだまだ成長中の会社なので、チャレンジできる機会が豊富にあります。 ※階層別教育がある他、講習会受講費は会社負担です。 |
会社について
エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社
| 事業内容 | NOxセンサー用セラミック素子、半導体製造装置用セラミックス、電子部品・照明用セラミック部品の製造、セラミックプロセスの受託加工 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古田 博文 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円（日本ガイシ株式会社100％出資）／ |
| 問い合わせ |
エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社 http://ncdk.jp |
「セラミック製品の製造スタッフ◆世界的企業の子会社／賞与約5ヶ月分／年間休日120日／定着率95％以上」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す
- その他の職種