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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ハリマビステム

正社員

清掃業務のマネジメントスタッフ(管理業務メイン)◆リーダー候補/土日休み&残業月10h程/新施設担当

週休2日

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仕事内容

清掃スタッフを取りまとめる【マネジメントスタッフ】として、管理業務を中心にお任せします。

<どんな仕事?>
清掃スタッフの管理や指導、きちんと清掃できているかといった作業チェックなどを行ないます。また、施設を利用する職員の方などからの問い合わせにも対応し、必要に応じて清掃スタッフに指示を出します。

<具体的な仕事内容>
■清掃のチェック・品質確認(チェックシートに沿って確認します)
■清掃スタッフの管理・シフト調整(10~15名のスタッフを取りまとめます)
■定期清掃の日程調整及び立会い(協力会社とお客様の間に入って日程を調整します)
■清掃指導(マニュアルや動画教材を使って、クオリティやマナーなどを指導します)
■お客様への報告業務(前月の実施内容や翌月の作業予定などを、定例会議で報告します)
■日報作成 など

※設備業務との兼務はないため、清掃部門だけに集中できます。
※施設内に事務作業ができるスペースを設けています。
※スタッフに欠員が出た際は、清掃業務を行なうこともあります。

<一緒に働くメンバー>
あなたの部下となる予定の副責任者は、現在2~3名。10年以上勤務しているベテランスタッフも。加えて、正社員・パート・契約社員の清掃スタッフが15~20名ほど。高齢の方や未経験の方などさまざまな人が活躍しています。

◎高度なPCスキルは不要です!
PC作業はExcelのフォーマットへの入力がメイン。例えば「来月はどこを清掃するか」といった情報を報告書へ入力するイメージです。難しい表計算などのスキルは必要ありません。

◎手厚いフォロー体制があるから安心!
現場には上長にあたるマネージャーがいるため、すぐに相談することが可能。また、本部からのフォローなども受けられるので、ご安心ください!

この求人のポイント

清掃スタッフとして働いてきたけど、この先も続けられるか不安…──それなら管理の仕事にキャリアチェンジしませんか?

今回募集するのは、2023年4月にオープンした公共施設「よこはま新港合同庁舎」。あなたには本格稼働に向けて準備が進んでいる同施設にて、清掃業務のマネジメントをお任せします。

◆作業員ではなく、管理の仕事です!
10~15人ほどの清掃スタッフが問題なく業務に取り組めているか確認したり、お客様とやり取りをしたりと「管理業務」を行なう仕事です。そのため、体力的な負担は最小限です。

◆無理なく働き続けられる環境です!
管理業務がメインのため、土日休みの完全週休2日制。残業も月10時間程度です。ちなみに今回の現場の契約期間は10年と長め。他社では1~3年契約が多いものの、当社ではお客様とのつながりがあるため長期契約が可能。「現場が頻繁に変わって大変…」という悩みとは無縁です。

東証スタンダード上場企業として、数々の有名施設のメンテナンスを手掛けている当社。あなたの“将来の安心”を手に入れませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/ブランクOK

<必須>
■清掃業務の実務経験(1年以上)
└経験のある建物の規模や作業内容は不問です。何かしらの清掃作業に関する経験があればOK!

◎「ビルクリーニング技能士資格3級以上」の資格をお持ちの方は歓迎します。
◎マネジメントスタッフとして、清掃スタッフやお客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。そのため、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方であれば、マネジメントのご経験は不問です。

※就業ブランク・前職の雇用形態・転職回数などは問いません。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

<以下のような方は、ぜひご応募ください>
★安定した環境のもと、腰を据えて長く活躍したい
★無理なく負担の少ない働き方がしたい
★人を取りまとめたりサポートしたりするのが得意 など
給与 月給24万円~27万円+賞与年2回

※経験・能力などを考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

\リーダー候補としてご入社いただきます!/
★リーダーに昇格すれば、役職手当で給与UP!
★『リーダー>班長>主任…』とキャリアアップしていくと、さらに給与もUPします!
勤務地詳細 <よこはま新港合同庁舎>
神奈川県横浜市中区新港1-15
└2023年4月にオープンした新しい公共施設です。

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 7:00~16:00(実働8時間/休憩60分)

\残業は月10時間程度!/
上場企業としてワークライフバランスを意識した取り組みを進めており、残業時間の削減にも注力しています。また、ご担当いただくのは2023年4月にできたばかりの新しい公共施設。人員や勤務体系にも余裕を持った体制を整えています。
休日 ■完全週休2日制(土日休み)
└現場の状況により、土日出勤する可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただくことも可能です。
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎年間休日110日以上
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■官庁届出手当(官庁へ専任者として届け出する場合に支給される手当)
■技術手当
■家族・扶養手当(配偶者:月4,000円、子ども一人:月2,000円)
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持株会
■資格取得支援制度
■外部講習受講支援
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度
■保養所(熱海、強羅、草津、湯沢など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼STEP1:現場業務を知る
入社後、まずは現場研修からスタート。1ヶ月ほどかけて、「用具の使い方」「清掃先の確認」「どのような作業があるのか」などを、先輩社員と一緒に作業しながら覚えていきましょう。先輩社員が一つひとつ丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

▼STEP2:責任者業務を知る
その後は責任者業務として、事務処理などの具体的な方法についてお教えし、管理業務をお任せしていきます。もちろん、独り立ち後も引き続きバックアップしていきますので、わからないことなどあれば遠慮なく質問してくださいね!

会社について

株式会社ハリマビステム

事業内容 ■ビルの総合管理
・ビルメンテナンス
・ビルマネジメント
・関連サービス

■マンションの総合管理
・管理組合様向けサービス
・オーナー様向け各種業務

■PPP事業(官民連携事業)
・PFI事業
・指定管理者制度
・その他PPP事業

【株式上場】
東京証券取引所 (スタンダード)(銘柄コード9780)
設立 1961年
代表者 代表取締役社長 免出 一郎
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億5446万円/
4366名(パート社員3059名、出向社員16名を含む) 
※2023年3月現在
<単体>
224億円(2023年3月期実績)
220億円(2022年3月期実績)
212億円(2021年3月期実績)
201億円(2020年3月期実績)
190億円(2019年3月期実績)

<グループ連結>
253億円(2023年3月期実績)
249億円(2022年3月期実績)
241億円(2021年3月期実績)
233億円(2020年3月期実績)
221億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ハリマビステム

https://www.bstem.co.jp/

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