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情報掲載期間:2020年11月30日~2021年1月3日

情報提供元:エン転職

トヨタカローラ愛知株式会社

正社員

自動車整備士 ◎昨年度賞与実績5ヶ月分|年3回の8連休あり|家族手当や退職金など福利厚生充実!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

メインで手掛けるのはトヨタ製の自動車。純正車がほとんどなので、修理の方法や進め方を覚えやすく、とことん知識や技術を極めていけます。年末年始をはじめ長期休暇の期間はお店を閉めているため、しっかりまとまった休みを取得することが可能。定期的にリフレッシュできるため、末永く活躍できます!

【お任せする業務】
◎車の状態をチェックして、オイル交換なども必要に応じて提案します。
◎お客様とのやり取りは基本、フロントスタッフが担当。そのため修理箇所などの情報もわかりやすく、作業に取り掛かりやすいです。
◎何年も同じ車を点検・修理するケースも多いため、お客様とも「車」とも顔馴染みになれます。

【あなたをしっかりフォローします!】
入社後は教育体制・システムに沿って先輩が指導していきますので、経験の浅い方もご安心ください。ベテランも多いため、しっかりレクチャー・サポートできる体制が整っています。東京、沖縄、九州など、いろいろな地域から転職してきたメンバーも活躍中です!

【業務のポイント】
■お客様や仲間たちにとって気持ちの良い対応・コミュニケーションを心掛けると共に、車の「健康」や、お客様の安全で快適な走行を守る存在として、一つひとつの仕事に丁寧に取り組みましょう。

■自動ブレーキ付きの自動車の増加により、追突事故は減ってきています。だからこそ、大手自動車メーカーの正規ディーラーならではの診断機を使った高い整備・修理品質により、お客様から頼りにされる存在です。

■メーカー専門の最新設備が整っているため、最先端のスキルを身につけられます。ハイブリッド車の修理など次世代自動車や、コンパクトカー以外に対応できる技術を学べます。スマホやタブレットなどの操作に慣れている方であればスムーズに習得できます。

この求人のポイント

1961年の設立からもうすぐ60周年という大きな節目を迎えようとしている私たち。愛知県内で40店舗もの拠点を展開しており、知名度は抜群!さらに”トヨタ自動車総合表彰”の受賞回数は通算37回、新車販売台数トップクラスなど、全国のカローラ販売会社の中でも高い実績を誇っています。

トヨタの全車種の取り扱いはもちろん、ハイブリッド車など次世代自動車の修理にも対応できるため、スキルアップも可能!また、トヨタ検定という社内資格や、業界に必要な資格取得もサポートしているため、技術をどんどん磨いていける環境です。

また自動車の安全を守る”整備士”として少しでも長く活躍してほしいから、働きやすさも整えています。たとえば、年間休日112日、夏季休暇や年末年始など年3回の8連休、昨年度の賞与支給実績は5ヶ月分など、安心して長く働き続けていける待遇が揃っていますよ。

会社の安定性・スキルアップ・働きやすさ、三拍子が揃った好環境で整備士として腰を据えて働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】

※下記2つを満たす方
■普通自動車免許(MT)
■整備士3級以上
給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。昨年度の実績賞与は【5ヶ月分】でした。
※上記月給は入社時の最低保障額です。また、残業代は別途【全額支給】します。
勤務地詳細 愛知県内の当社店舗
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※住宅手当(2万5000円/適用条件あり)があります!U・Iターンの方、歓迎します。車通勤OK!

<名古屋市内>
東片端店・小田井店・野並店・辻本通店・黄金店・港店・末盛店・大森店・名東梅森坂店・楠マイカーセンター

<三河エリア>★積極採用中!
岡崎大樹寺店・岡崎南店・光ヶ丘店・刈谷店・安城里町店・三河安城店・豊田梅坪店・豊田マイカーセンター・碧南店・西尾店・吉良店・蒲郡店・音羽店・豊川蔵子店・豊橋店・豊橋中郷店・豊橋曙店・新城店・田原店

<尾張エリア>
一宮店・大口店・扶桑マイカーセンター・稲沢店
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業時間は月平均25時間程度です。帰宅後に家族と夕食の時間を楽しんでいるメンバーばかりです。
休日 ≪年間休日:112日!≫
■週休2日制(月7~11日休み ※月曜固定・他シフト制。月曜日が祝日で出勤の場合、火曜日がお休みとなります)
■GW(8日間)
■夏季休暇(8日間)
■年末年始休暇(8日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
福利厚生 ■昇給(年1回 4月)
■賞与(年2回 7月・12月) ★昨年度実績:5ヶ月分!
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■残業手当全額支給
■役職手当
■家族手当 ※1
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■制服貸与
■住宅手当(2万5000円)※適用条件あり
■福利厚生アウトソーシング ベネフィットワン加入
(全国宿泊施設料金優待、レジャー施設料金優待、育児・介護無料相談などのサービスが利用可能)
■資格取得支援制度(社内外)

※1:家族手当 詳細
配偶者/月1万円
子(第一子・第二子)/1人当たり月3500円
第三子以降/1人当たり月5000円 ★人数制限なし
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

資格を取得すると… 当社には「トヨタ検定」という社内資格があり、これにパスすると文字通り「トヨタ車のプロ」として社内から認定されます。もちろん、給与にもしっかり反映。資格の取得には10年、20年とじっくり経験を積んでいく必要がありますが、その分、合格したときの喜びや手応えは抜群!コツコツ技術を磨いて、取得を目指していきましょう。

また、国家資格である自動車整備士1級の取得を目指す方には社を挙げてサポート。バックアップ体制の整った環境で、自身のスキルアップ・給与アップに繋がる資格の取得が目指せます!
チャレンジ制度で多彩なキャリア! 整備士として経験を積んだ後、「営業として、お客様と直接接してみたい」といった想いを叶えることも可能です。もちろん「もっと高度な整備技術を身につけたい」と、整備士を極めるのもOK!2年ほど経験を積んでから、このまま新しい職種のままでいるか元の職種に戻るか決めることもできます。例えば実際に、整備士を経て営業に転身し、その経験を再度整備士としてこれまでの経験を活かしたという社員もいます。あなたの頑張り・意欲に応じて、将来につながるキャリアを歩むことができます。

会社について

トヨタカローラ愛知株式会社

事業内容 新車販売、中古車販売、自動車整備業
設立 1961年
代表者 代表取締役社長 野崎 孝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
831名(2020年10月現在)
519億5600万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

トヨタカローラ愛知株式会社

http://www.c-aichi.co.jp

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