『三菱自動車』工場内の物流スタッフ◆10連休年3回／賞与4ヵ月分／入社祝金5万円／78年続く安定企業

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手自動車工業の工場内で、自動車部品の組み立てや、自動車部品の運搬をお任せ。シンプルな仕事なので、知識やスキルは一切不要。未経験から安定した収入が得られます。

～下記いずれかの業務を担当していただきます！～
◇運搬
工場に納品された部品を、決められた場所へ運搬します。フォークリフトや小型の搬送車を使用しますので、載せ降ろしはありますが、手で持って長距離を運ぶようなことはありません。

担当エリアが決まっていて、リレー方式で荷物を渡していきます。フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得できます。

◇組み立て作業
指示に従って部品をピッキングする担当、備え付けの工具を使って部品を組みあわせる担当など、役割分担をして作業しています。また、組み立てといっても、はめ込んだりボルトを留めたりといった工程だけで、溶接などの難しい業務はありません。いずれもマニュアル通りに進めるシンプルな業務。部品はバーコードで管理しているので、自分が使用する部品を簡単に見分けることが可能。

★先輩が丁寧に仕事を教えます。
まず、工場で働く上での安全教育を行ない、身の安全を守るためのルールを学んでいただきます。チームに配属された後は、OJT担当者のもとで作業手順を学びましょう。作業エリアでは先輩社員がしっかりフォローするので、わからない事があればすぐに聞けます。

★自ら働きやすい環境を作っていけます。
「改善提案制度」というものがあり、1件提案するごとに300円を支給。過去には「作業負担を減らすために、部品置き場を変更してはどうか」といった提案も。社長から表彰されることもあり、その際は表彰金も支給します。

★キャリアアップも目指せます。
個人の適性を見て、ゆくゆくは現場マネジメントや教育担当などの監督者をお任せしたいと考えています。

この求人のポイント

むずかしい仕事ではありません。お任せするのは、自動車工場の構内での物流作業です。

部品置き場から生産ラインへの部品の供給や、部品を組み合わせて組付け単位になるパーツセットを作る作業など、作業の種類はいくつかに分かれますが、一つ一つは手順がきっちり決まっていて、シンプルな作業です。1つの業務を覚えるまでには、2週間ほどですので、未経験の方も安心。

それでも、入社2年目以降の年収は400万円超え。月給19万3000円以上、月平均30時間の残業手当、約2週間分の夜勤手当などがあるからです。
さらに、1年目は満額ではありませんが、2年目以降は昨年度実績4カ月分の賞与が加わります。

創業から80年近く、物流会社として数多くの大手メーカーと取引を続けてきた私たち。三菱自動車工業(株)さんの工場内での仕事は実に45年以上にわたっており、信頼いただいています。

スキルも知識もいりません、コツコツ・丁寧に作業ができる方に向いている仕事です。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎倉庫作業スタッフの経験がある方、フォークリフト免許をお持ちの方などは優遇します。 ◎もちろん未経験の方も歓迎！フォークリフト資格取得の支援制度もあります！＼こんな方、歓迎です！／ □コツコツと取り組む仕事がしたい方 □経営基盤が安定している会社で働きたい方
給与	月給19万3000円～21万8000円+賞与年2回（昨年度実績平均4ヶ月分）＋各種手当＜月収例＞ 30万円 └月給21万5000円＋残業手当4万7000円（30時間分）＋夜勤手当3万6000円（10日分）+家族手当＜試用期間中（3～6ヶ月）＞日給制　日給1万2160円～　＋各種手当（残業手当、夜勤手当等）
勤務地詳細	愛知県岡崎市橋目町字中新切1　三菱自動車工業（株）岡崎工場内 ◎定期的な異動や、住居の移転を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です！
勤務時間	二交替制 ■7：45～16：45（実働8時間／休憩60分） ■20：00～翌5：00（実働8時間／休憩60分） ※1週間ごとに昼勤、夜勤を交代します。 ※残業は月平均30時間です。
休日	年間休日112日 ■週休2日制（土・日）　※月0～2回の土曜出社あり。 ■長期連休　※年3回、それぞれ約10日間ずつ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇（入社時に10日間付与、以降法定通り。最大付与日数年間20日） ■慶弔休暇 ■育児休暇（男女共に取得実績あり） ■介護休暇
福利厚生	■入社祝い金5万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績平均4ヶ月分）※入社2年目より満額支給。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■夜勤手当（600円／1時間につき） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■役職手当 ■時短勤務制度（育休後） ■制服無償貸与（作業着、作業帽、安全靴、防寒着） ■退職金制度（入社後3年目以降） ■住宅・車両購入融資制度 ■資格取得支援制度（フォークリフト免許を全額会社負担） ■車通勤可 ■毎年の健康診断、3年毎の人間ドック無償 ■社内預金制度 ■改善提案制度（1件300円、優れた提案には特別表彰金を支給）社員に健康で元気に勤めてもらえるよう、家族と過ごす時間も大切にしてもらえるよう、さまざまな制度や仕組みを整えています。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

福利厚生・待遇（続き）	＜当社独自の福利厚生が多数！＞ ■長島スパーランド日帰り旅行（毎年） ■永年勤続旅行 ■名古屋港水族館優待利用 ■リゾートホテル優待利用 ■社有別荘（長野県蓼科高原）の利用 ■お子さんへの誕生日プレゼント（小学生まで） ■お歳暮あり ■ウォーターサーバー ■休憩室（冷蔵庫や冷凍庫あり） ■工場内に空気清浄装置あり ■スポットクーラー支給 ■社内労働組合あり工場内は暑かったり、寒かったりするので、体調管理が大切。そのため会社からスポットクーラーや防寒着を支給し、少しでも快適に仕事をしてほしいと思っています。
既存社員に聞いた会社のいいところ	★コツコツの仕事ができる！「任された業務を淡々と行なっているので、自分の業務に集中して作業ができます」。 ★プライベートと仕事を分けられる！「時間で動く仕事で、急な残業などもないので予定が立てやすいです。長期連休でしっかり休め、メリハリをつけて働けます」。 ★フォークリフトの資格が活かせる！「建設業界で働いていた時にフォークリフトの資格を取得しました。その資格を活かして、より待遇の良い環境で働けています」。

福利厚生・待遇（続き）

＜当社独自の福利厚生が多数！＞
■長島スパーランド日帰り旅行（毎年）
■永年勤続旅行
■名古屋港水族館優待利用
■リゾートホテル優待利用
■社有別荘（長野県蓼科高原）の利用
■お子さんへの誕生日プレゼント（小学生まで）
■お歳暮あり
■ウォーターサーバー
■休憩室（冷蔵庫や冷凍庫あり）
■工場内に空気清浄装置あり
■スポットクーラー支給
■社内労働組合あり

工場内は暑かったり、寒かったりするので、体調管理が大切。そのため会社からスポットクーラーや防寒着を支給し、少しでも快適に仕事をしてほしいと思っています。

既存社員に聞いた会社のいいところ

★コツコツの仕事ができる！
「任された業務を淡々と行なっているので、自分の業務に集中して作業ができます」。
★プライベートと仕事を分けられる！
「時間で動く仕事で、急な残業などもないので予定が立てやすいです。長期連休でしっかり休め、メリハリをつけて働けます」。

★フォークリフトの資格が活かせる！
「建設業界で働いていた時にフォークリフトの資格を取得しました。その資格を活かして、より待遇の良い環境で働けています」。

会社について

東山株式会社

事業内容	■一般貨物自動車運送事業 ■構内物流請負業務 ■システム開発・販売
設立	1946年
代表者	代表取締役社長　青木均
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9600万円／ 469名（2023年3月時点／パート・アルバイト含む）
問い合わせ	東山株式会社 https://www.tozan.co.jp/

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