コピー機のサービススタッフ◆残業月9h程度／年休127日／昨年度賞与3～4ヶ月分／勤続年数平均30年

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

コピー機の設置やメンテナンス、修理、ネットワーク設定などを行なう仕事です。メーカーごとの機械の特徴を掴みながら、コツコツと対応にあたります。コピー機の設置からネットワークの設定まで一貫して対応することが多いです。

～仕事の流れ～
▼日程、状況確認
2～3日前にグループ企業であるOA機器のレンタル・販売会社から依頼を受けます。グループ企業からお客様の機器の状況・訪問日時などの共有を受けましょう。その後はお客様に電話し、訪問日時を確認。対応内容の詳細を伺う場合もあります。エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉です。

▼お客様先を訪問
＜コピー機の設置・ネットワーク設定の場合＞
コピー機の設置とあわせてネットワークの設定も行ないます。プリントアウトやスキャンできるように、外付けディスクの設定、ネットワーク構築などを進めましょう。設置にかかる時間は約1時間。LAN工事などを行なう場合はプラスで30分程度です。

＜コピー機の修理の場合＞
事前で聞いている情報をふまえて不具合を直したり、部品の交換を行なったりします。所要時間は30分～1時間ほどが多いです。

※その他、空き時間での顧客訪問や定期点検なども行ないます。基本は外回りですが、社内で伝票の整理や設置前のコピー機のチェックをすることもあります。
※1日の対応件数は、コピー機の設置2～3件、修理1～2件ほど。時期によって多少変動します。
※現在はコピー機の修理がメインですが、今後はネットワーク構築に注力していく予定です。

～ポイント～
★グループ企業からの依頼がメインで、依頼主となるのは建設企業が多いです。商品の導入や新たな点検も提案しましょう。
★修理や設定などの訪問件数、作業時間を集計し、毎月の会議で報告します。件数増加や作業時間短縮の達成が評価につながります！

この求人のポイント

この会社に入ったのは、今から30年前。気づけば人生の半分以上も、ここで働いてきたんだな…としみじみ思います。そんなボクがずっと続けられた理由。それは、働きやすさが抜群に整っているからです。

例えば、残業は月平均9時間ほど。ウチでは依頼を受けた時点で、設置や修理にかかる時間、移動時間を考えてスケジュールを組んでいます。“残業が前提”といった働き方ではないので、業務量に応じて定時の18時に退勤OKです。

さらに、土日祝休みで年休は127日。代表の「家族とゆっくり過ごしてほしい」との想いから、長期休暇もしっかり取れます（昨年度は夏季10日、年末年始9連休）。休日に呼び出されることもなく、心穏やかに過ごせる環境です。

続けていくには、最初の一歩が肝心。まずはメーカー研修やOJT研修を通して、基礎知識を身に付けるところからスタートします。社員みんなでサポートするので、未経験でも安心してくださいね。

実際、ボクのように30年以上働く社員も多数。定年まで活躍できる環境が、ここにはあります。（先輩社員より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★入社時に必要な知識はありません。意欲・人物重視の選考です。 ★じっくりと育てていきますので、未経験の方もご安心ください。＼こんな方にオススメです／ □腰を据えて働きたい方 □プライベートも大切にしたい方 □機械いじりやPCいじりが好きな方 □臨機応変に対応できる方
給与	月給23万円以上+各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記金額には20時間分（3万1094円以上）の固定残業代を含みます。万が一超過した場合は時間外手当を別途支給します。
勤務地詳細	東京都、千葉県、神奈川県の各事業所に配属 ★交通費の上限はありません。【本社／日暮里CSセンター】東京都荒川区東日暮里6-30-6 【習志野CSセンター】千葉県習志野市芝園2-1-12 【神奈川CSセンター】神奈川県横浜市港北区新横浜1-17-12 インテリックス新横浜ビル6F
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間） ★残業は月平均9時間程度です！お客様から依頼を頂いた時点で、設置や修理にかかる時間、訪問場所までの移動時間も考慮して予定を立てています。時々、修理が長引いて帰りが遅くなる場合はありますが、残業が前提のスケジュールはありません！
休日	＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（昨年は8/11～8/20） ■年末年始休暇（昨年は12/27～1/4） └当社カレンダーに準ずる ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当（超過分） ■資格取得支援制度（電気通信の工事担任者など） └資格取得の費用は初回のみ会社負担。メーカーライセンスの受講料金なども会社負担です！ ■資格手当（月2000円～1万円） ■勤続手当 └3月時点で2年以上勤務している方を対象に、毎年6月に基本給の20～110％の手当を支給します。勤続10年以上の方には満額（110％）を支給し続けます。＜その他＞ ■報奨金 ■制服貸与 ■社員旅行（任意参加） ■自己啓発支援制度 ■オフィス内禁煙 ■社内イベント └若手中心（1年目、2年目）で「企画室」を作成！昨年度はボウリング大会を開催しました！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

▼メーカーの研修に参加
入社後10日間ほど、OA機器メーカーの研修を受講。「コピー機とは」「ネットワーク設定とは」など、基礎的な知識を習得できます。

▼現場にてOJT研修
先輩社員の現場に同行し、どのようなチェックをするのか、部品交換の仕方などを習得。半年間は先輩の横で作業を覚えましょう。その後、簡単な作業から徐々にお任せ。半年～1年ほどでひとり立ちです。1人で現場に向かうようになっても、疑問点があれば相談してくださいね。

＜ライセンスも取得可能！＞
ゆくゆくは、年数回のOA機器メーカーの試験を受け、ライセンス取得にも挑戦。実技ではなく筆記試験で、昨年入社した先輩社員も半年で2つほど取得しています！

配属部署

サービススタッフは12名。全員男性で、20代2名、30代2名、40代3名、50代4名、60代1名の組織です。中途入社の社員も4名在籍しており、未経験から活躍できる環境があります。勤続年数は平均30年と長く働ける環境です。

＼先輩社員にプチインタビュー！／
■Aさん（2021年4月にエン転職経由で入社）
前職は勤務時間が不規則だったので「プライベートも大切にしたい」と思って入社しました。実際、勤務中は朝～夕方まで忙しいものの、残業が少ないのが嬉しいポイントです。あと、年齢が離れた社員とも仲が良いのが魅力。1人での仕事が基本ですが、社内で事務作業をする合間に雑談で盛り上がることも多いです！

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会社について

写光テクノサービス株式会社

事業内容	■OA機器の保守及びメンテナンス ■ネットワークの設定及び周辺機器の販売
設立	2009年
代表者	代表取締役　平子和正
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 32名（2024年6月時点） 6億4100万円（2024年6月期実績）
問い合わせ	写光テクノサービス株式会社 https://www.syakou-tcn.com/

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写光テクノサービス株式会社

コピー機のサービススタッフ◆残業月9h程度／年休127日／昨年度賞与3～4ヶ月分／勤続年数平均30年

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

千葉県,東京都,神奈川県
月給23万円以上+各種手当＋賞与年2回※経験や…

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