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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年5月14日

情報提供元:エン転職

水野産業株式会社

正社員

物流スタッフ（未経験歓迎）◆創業74年の老舗専門商社／残業月18時間／家族手当など充実／書類選考なし

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

フードや介護の現場に食品包材や消耗品などを提供する当社。あなたには「千葉物流センター」にて、商品のピッキングやフォークリフトでの運搬、検品・出荷などの業務をお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎いろいろな商品や業務に携わることができます。
当社は10万点以上という豊富なラインナップを揃えています。そのうち千葉物流センターで扱うのは、数万点。テイクアウト用容器やスプーン・フォーク・割り箸、衛生用品といった商品を運んだり、ピッキングしたり、検品したり。「注文ごとに扱うものが違うから飽きない」という先輩スタッフの声もあります。

◎体力的な負担は小さめです。
商品の運搬にはフォークリフト、ピッキングや検品・出荷にはフォークリフト搭載の最新機器やハンディなどを使います。

◎フォークリフト免許資格の取得をサポートします。
先輩スタッフがそばについて、フォークリフトの操作方法などをお教えします。資格取得にかかる費用は当社が負担しますので、「フォークリフトに触ったこともない…」という方も大歓迎！実は入社した社員の大半はフォークリフト未経験からスタートしています。

＜仕事の流れ＞
▼東京本社より各クライアントからの発注連絡が届きます。
▼フォークリフトを使って商品を運搬します。
▼発注を受けた商品をピッキングします。
▼商品を検品して、出荷します。

※千葉物流センターで扱う商品は、お客様ごとの分類や独自システムを用いた管理などを行なっています。WordやExcelでスムーズなデータ入力ができれば、問題なく扱えるくらいの難易度です。

※ゆくゆくはアルバイト・派遣スタッフなどのマネジメントにチャレンジすることも可能！スタッフへの指示出しやシフト管理、物流車両の管理などをお任せしたいと考えています。

この求人のポイント

「千葉物流センターで働く社員14人のうち、3人ぐらいがそうだもんね」「一番短くても社歴5～6年ぐらいかな」――そう語るのは、当社の物流を支えるスタッフたち。

フードや介護の現場に食品包材や消耗品を届けるために、商品のピッキングや検品、フォークリフトでの運搬などを担っています。長く働ける理由を聞いてみました。

「体力的な負担が大きくないことかな。重いものを運ぶことも残業も少ないから」
――商品のバーコード管理やデジタルピッキングなど、社員の負担を減らす仕組みを積極的に導入しています。また、実働7.5時間で残業は月平均18時間と少なめです。

「派遣スタッフから転職してきた私にとっては、安定性が魅力です」
――創業から74年間、需要が途切れない業界に10万点以上の商品を届けてきた当社。今でも右肩上がりに伸びている業績を、年2回の賞与（昨年度実績3ヶ月分）や各種手当などで社員に還元しています。

「次の職場では安心して長く働きたい」と考える方、ぜひ一緒に働きませんか？先輩一同、楽しみにお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎社会人未経験から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。

～～ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください～～
□安定した環境で、腰を据えて長く働きたい
□いろいろな業務にチャレンジしてみたい
□ワークライフバランスを重視したい
給与 月給17万5000円～22万6000円＋残業代100％＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※経験や能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 千葉物流センター／千葉県船橋市西浦2-14-1

※新規自社倉庫創設に伴い、8/16以降勤務地の変更があります。移転後の住所は「千葉県千葉市若葉区若松町439-1」となります。
※その後の転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制（1日平均実働7.5時間）
※残業は月平均18時間です。
休日 ＜5日以上の連続休暇を取得できます＞
■シフト制（月4～5日）
■祝日
■年末年始休暇
■産休・育休（取得・復職実績があります）
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日104日
福利厚生 ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当（子ども1人につき月1万円）
■資格取得支援制度（フォークリフト免許資格の取得費用を負担）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■社内禁煙（屋外喫煙所あり）
■制服貸与
■保養所
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 OJT形式で業務の進め方をお教えします。研修期間は明確に定めていませんが、半年ほどで一通りの業務をマスターできるでしょう。先輩スタッフが手厚く指導しますので、未経験の方もご安心ください。
一緒に働くメンバー 千葉物流センターでは、14名の社員と50～60名のアルバイト・派遣スタッフが働いています。20代後半～60代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍中。社員には社歴20年以上のベテランメンバーが3名おり、一番短くても社歴5～6年ほどと、長く働ける環境が魅力です。また働きやすい環境があることで、子育て世代も活躍中です。中途入社率は50%以上で、「元ドライバー」「元工業系の派遣スタッフ」など前職もさまざまです。未経験の方も、安心してご応募いただければと思います。

会社について

水野産業株式会社

事業内容 ■食品容器・包材・厨房備品・日用雑貨等の企画販売
■衛生管理のサービスアウトソーシング
■医薬品、酒類の販売
設立 1951年7月26日
※創業：1948年8月
代表者 代表取締役社長　水野 潤
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8450万円／
383名（2022年6月時点）
459億円（2022年6月期実績）
443億5300万円（2021年6月期実績）
402億4000万円（2020年6月期実績）
問い合わせ

水野産業株式会社

http://www.mizunosangyo.co.jp/

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