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情報掲載期間:2019年11月7日~2019年12月18日

情報提供元:エン転職

株式会社ダイヤモンドプロジェクト

正社員

カッター濁水リサイクル施設の維持管理スタッフ◎残業ほぼなし/賞与年3回/3年連続業績UPの成長企業

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

主な業務は、建設や解体工事の現場で発生した泥などのカッター濁水を、専用の機械で処理すること。ほとんどの場合、機械の操作はカッター濁水を持ち込む業者の方がセルフサービスで行なうため、あなたは近くで見守ってサポートするだけでOKです。

※当社のグループ会社「株式会社大洋」での勤務です。

<具体的な仕事の流れ>
カッター濁水を積んだ回収車の受け入れ
(受け入れ時のご挨拶や、ごみ処理に必要な書類の回収を行ないます)

専用の機械でカッター濁水を処理
(原則セルフサービスのため、操作説明などの手助けをしましょう)

機械の洗浄
(業者の方が自分で後片付けをしてくれるため、見守るだけでOK)

処理後に残った脱水ケーキの運搬
(機械から取り出して4tトラックに積み、最終処分場へ運びます)

※1日に受け入れる業者さんは、5~10件ほど。1件の処理にかかる時間は、30分~1時間程度です。

※月に3~4件ほど、上記の流れをすべて行なっていただく場合もあります。回収先は横浜エリアの現場のみなので、運転にかかる時間は片道1時間以内です。

<始めやすくて続けやすい、3つの理由>
【1】身体への負担は少なめ
機械から取り出した脱水ケーキを4tトラックに積み込むときは、フォークリフトを使用。重いものを自分で持って運ぶ機会はほとんどないので、無理なく仕事ができます。

【2】必要な資格は、普通自動車免許だけ(AT限定可)
フォークリフトの運転免許は、入社後に取得可能。資格取得支援制度も用意しているため、勉強して資格を手にすることで、キャリアアップも実現できます。

【3】頑張りを認める、充実の評価制度あり
「業者の方に積極的に声をかけていた」「自分からできることを探して動いていた」など、日々の努力を同僚同士で認めあう仕組みをご用意しています。

この求人のポイント

その名も「いいね!ポイント制度」。社員1人ひとりの仕事ぶりについて仲間内で投票しあい、獲得票数に応じたポイントをゲットできる仕組みです。このポイントは、好きな商品と交換可能。過去には、電動機付き自転車や国内旅行券をもらった社員もいたっけ。

だからウチの社内では、仕事への向き合い方やお客様との話し方、仕事道具の片付け方まで。1人ひとりのいいところを、お互いが見つけて「それ、イイね!」と言いあえる雰囲気があるんです。

加えて、年に3回支給する賞与の金額も、一緒に働く仲間による評価アンケートの成績によって決定しています。がんばりがきちんと認められて、心もおサイフも満たされる。そういう会社を目指してきました。

作った制度を社員が活用してくれて、会社全体の士気がアップ。社員23名で年商約3億を売り上げる組織になれたのは、1人ひとりの努力のたまものに他なりません。

毎日のちょっとした頑張りを積み重ねて、仲間と一緒に、会社と一緒に成長していく。そんな喜びを、当社で味わいませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※学歴不問

☆就業ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 月給23万7000円~38万円
※月給は経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
※月給にはみなし残業手当(月40時間分・5万1000円~12万円)を含む。時間超過分は追加支給します。
勤務地詳細 本社/神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-13-3

※当社のグループ会社「株式会社大洋」への在籍出向となります。
※カッター濁水リサイクル施設は、株式会社ダイヤモンドプロジェクト本社敷地内に併設されています。
※転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制 月平均161時間
<シフト例> 8:00~17:00
※残業は月20時間以内。残業せずに帰れる日がほとんどです。
休日 ■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
※祝日がある週は、土曜日が出勤日となります。
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年3回(6月・11月・3月))★昨年度実績…総支給額:50万円~140万円!
└4ヶ月ごとの利益に応じ、利益額の半分を社員全員に分割支給。360°評価等も考慮し、決定します。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(子ども1人:月1万円)
■住宅手当(月3万円※独身者・会社徒歩圏内の物件に限る)
■退職金制度
■いいね!ポイント制度(いい仕事をした人にポイントを付与。ポイントを物品・サービスに交換)
■おこづかい制度(個人裁量経費を支給。月8000円まで)
■資格取得支援制度 ※取得後、昇給あり
■出来高ポイント制度(出来高に応じていいね!ポイントを支給)
■レジェンド制度(各工法の年間チャンピオンに月5000円のボーナスを1年間支給)
■アイデアボーナス制度(業務改善案を、投稿すれば5000円、採用されれば1万円支給)
■社用車割り当て
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働く環境 ダイヤモンドプロジェクト本社に勤務している社員の平均年齢は、35歳。20代~30代のメンバーが中心の組織です。ダイヤモンドプロジェクトの本社は処理施設に隣接しているため、本社の社員との交流も。職種をこえて関わりあい、お互いの頑張りを認めあう雰囲気があります。

あなたと一緒に株式会社大洋で働くスタッフは、2名。社長としての業務のかたわら営業活動や現場管理を行なっている代表(44歳)と、入社1年目の経理の女性(36歳)です。2人と連携しながら、仕事を進めていきましょう。
入社後の流れ この業務は現在、代表が1人で担当しているもの。業務を引き継ぎ、1人で現場が管理できるようになってください。独り立ちまでの教育期間は、1ヶ月程度を予定しています。

<入社後研修の流れ>
業務の基本的な流れを確認

機械の操作方法や、回収車の運転方法を学び、実践

回収・処理の流れを覚えたら、フォークリフトの運転免許を取得

脱水ケーキの回収も含めたすべての業務をお任せ

<キャリアアップのチャンスも!>
ご希望があれば、株式会社大洋の営業担当やダイヤモンドプロジェクト本社の海外事業担当など、他の職種にも挑戦可能。さまざまなミッションに挑むチャンスがあります。

会社について

株式会社ダイヤモンドプロジェクト

事業内容 コア抜き、バースター、ワイヤーソー、道路カッター、静かな解体工事、海外貿易事業、米軍横須賀基地内の元請け工事
設立 2003年4月11日
代表者 代表取締役 村上 新
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
23人(2019年8月時点)
2億8093万円(2019年5月期実績)
2億4732万円(2018年5月期実績)
2億3738万円(2017年5月期実績)

問い合わせ

株式会社ダイヤモンドプロジェクト

https://koanuki.com/

株式会社ダイヤモンドプロジェクト

カッター濁水リサイクル施設の維持管理スタッフ◎残業ほぼなし/賞与年3回/3年連続業績UPの成長企業

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給23万7000円~38万円※月給は経験・能…
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