物流管理（未経験歓迎）◆U・Iターン歓迎／役職手当・資格手当あり／需要が高まる事業

仕事内容

通販事業を展開する取引先から委託を受け、一貫した物流サービスを展開している当社。あなたには、入荷から出荷までの一連の流れを把握し管理する「物流管理」のお仕事をお任せ。あなたの提案が、作業効率化につながります！

＜仕事内容＞
■パートスタッフへの作業指示・教育・人員配置の調整・シフト管理
パートスタッフの適性や作業状況を見て、適切な人員配置を決定したり、実務の教育をしたりします。パートスタッフは20代～60代で、ほとんどが女性です。

■入荷対応
午前中に入荷される商品の個数をパートスタッフが確認。その後、フォークリフトやハンドリフトを使って所定の場所まで移動します。

■出荷対応
15時頃が出荷のタイミング。出荷に間に合うようにスケジュールを管理します。

■在庫管理
事務に入庫票を渡し、システムへの入力を依頼します。

■安全管理に向けた声がけ
フォークリフトが通るときに邪魔にならないように整理整頓をするなど、スムーズに作業ができるように声がけをします。

■効率化に向けた提案・声がけ
作業の効率化につながるような提案を、パートスタッフに共有。その他、「作業の順番を変えたほうがいい」などのパートスタッフからの意見をもとに提案することもあります。

※1～2時間に1回ほど、倉庫内のカメラでパートスタッフの作業をチェック。ミスがないかを確認します。
※出荷・梱包の作業を手伝うこともあります。

＜ポイント＞
◎作業の背景までを伝えることが重要！
ただ指示を出されるより、作業の”目的や背景”を知っているほうがモチベーション高く働けると考えています。「今の作業の目的」「いつもより早く出荷することになった背景」など、作業の背景を伝えることが重要です。