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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

株式会社三星空調

正社員

空調設備のメンテナンススタッフ ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

空調設備に関わる点検・メンテナンスを手がける当社。あなたには、メンテナンススタッフとしてメンテナンスや簡単な修理、点検などを行なう仕事をお任せします。

◎資格などを身につけることで、お客様から直接依頼を受けることができます。自身で業務をコントロールすることができるため、「この日は早く帰りたいから案件は抑えめで」といった調整が可能です。

【仕事の流れ】
訪問する現場は、1週間前くらいには把握することができます。ボイラーなど、たまに緊急の修理依頼が当日に入ることもあります。単独で対応できるようになったら、直行直帰もOKです!

▼出勤→出発
現場用の書類と道具(一般工具と計測器など)を持ってお客様先へ向かいます。

▼到着
受付と挨拶を済ませ、お客様と打ち合わせ。「メンテナンス中は蒸気が止まります」などの連絡事項を伝えます。

▼作業
配管やフィルターの清掃、プラグ磨き、絶縁抵抗が落ちてないかどうかの確認などを行ないます。所要時間は1~6時間と様々。1つの現場で1日~1週間ほどかかることもあります。

▼試運転
ボイラーの燃焼装置が問題なく冷えていくか、温度のバランスに異常はないか、などの確認をします。配管に異常がある場合は、2~3メートルほどの高所に登ることもあります。

▼書類の記入
報告書や工事完成届を記入します。基本的には必要な作業がリストアップされているので、それに対してチェックをつけていけばOKです。緊急対応時には、状況→原因→処理→結果を文章にまとめて提出することも。記入が終わったら、お客様からサインをいただきましょう。

▼報告書の送付
請求書などがまとまっている既存のフォーマットに必要事項を記入し、メーカーへPDFで送付します。機械や現場の状況によっては、写真を撮影するなど対応が異なる場合もあります。

この求人のポイント

――そのどちらも手にできるのが、三星空調のメンテナンススタッフです。

★安定した経営基盤が、自慢です。
空調設備のメンテナンスを手がける当社。メンテナンスは定期的に行なうことが法律で決められているため、安定的に依頼が寄せられます。年2回の賞与(昨年度実績4ヶ月分)や、入社5年で年収510万円と安定した待遇を手にすることが可能です。

★手に職をつけて、無理なく働く。
国家資格である電気工事士やボイラー技士などを、会社負担で取得することができます。手に職をつけることで、自分自身で仕事の依頼を受けることが可能。「この週は早く帰りたいから…」など業務量をコントロールしながら働けます。

★先輩社員は全員、既婚&持ち家。
安定して無理なく働ける環境だからか、メンテナンススタッフは全員既婚者。さらに、マイホーム率も100%です。平均勤続年数10年以上と長く働く社員が多く、安心して家族を養えます。腰を据えて働くなら、隠れた優良企業がオススメです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問!職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※これまでの経験などは問いません。人物重視の採用です!
給与 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

◎上記金額はあくまで最低保証額。経験や能力を考慮の上、加給優遇します。
◎スキルアップに応じて、しっかりと昇給していきます。
◎別途、家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)などを支給します。
勤務地詳細 愛知県春日井市御幸町3-4-4
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。

<直行直帰OKです>
メンテナンスを行なう現場は、愛知県内がほとんど。片道1時間ほどの場所(50キロ圏内)が多いです。会社が貸与する作業車での通勤もOK。資材や工具などを積んでいるので、直行直帰が可能です。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎残業は月平均30時間程度。残業代は全額支給します。夜遅くなることは年数回ほどしかありませんが、作業を行なう施設・建物の都合で早出出勤が発生することも。もちろん残業代は全額支給しています。
休日 <年間休日120日!>
■完全週休2日制(土・日)
⇒休日出勤の際は、休日手当または振替休日の取得が可能。休日出勤は多くても月2回ほどです。
■祝日
■GW(10日)
■年末年始休暇(12月28日~1月6日)※メーカーカレンダーに基づく
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 ◎半休を取得することも可能です。
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・1月 ※昨年度実績:4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■社員旅行
■退職金制度あり
■マイカー通勤・作業車通勤OK(駐車場完備)
■私服勤務可(オフィス内)
■制服あり(お客様先でのメンテナンス時に着用)
■副業OK
■携帯電話支給
■タブレット一部支給
■資格取得支援制度

◎国家資格である電気工事士やボイラー技士といった資格、高所作業車運転技能講習などの講習を会社負担で取得することができます。基本的にメンテナンススタッフは全員これらの資格を取得済み。未経験からはじめた社員も取得していますので、ご安心ください。

◎夏季シーズンは、ドリンク1日1本(エナジードリンク、黒酢ジュースなどから選べます)・塩飴を支給しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は先輩に同行し、OJTを通じて実務をイチから覚えていただきます。また、3ヶ月に1回ほどのペースでメーカーがセミナーを開催。商品知識や商品ごとの内部の構造など、専門的な知識を勉強することができます。1年ほど経験を積めば、大体の作業を単独で完結させられるようになります。中には、半年ほどでマスターできる簡単な作業もあるので、気負わずチャレンジしてくださいね!
配属部署 あなたと一緒に働くメンテナンススタッフは、5名。事務さんや社長とも近い距離で働いており、職種関係なくコミュニケーションが取れる環境です。最年少は33歳で、最年長は47歳。社員同士でフランクにやり取りすることも多く、社長のことも「麻生さん」と呼んでいます。現場から会社に戻ってくるときも、「昨日のテレビでさ…」「この前、息子が…」なんておしゃべりをすることが多いです。

長く働いている社員が多く、平均勤続年数は10年以上。全員既婚者で、マイホームを持っています。「安心して働けるから」といった理由で長く続けている社員がほとんど。久々に新人が入社するということで、みんなあなたの入社を心待ちにしていますよ。

会社について

株式会社三星空調

事業内容 空調、衛生設備、メンテナンス、保守管理
愛知県知事許可 第073505号
設立 2009年2月
代表者 代表取締役 麻生 将実
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10万円/
7名(2018年5月現在)
9900万円(2018年1月期実績)
8700万円(2017年1月期実績)
8560万円(2016年1月期実績)

株式会社三星空調

空調設備のメンテナンススタッフ ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度…
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