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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年11月17日

情報提供元:エン転職

Bytedance株式会社

正社員

世界中で人気動画アプリ『TikTok』の動画審査担当【事業拡大により積極採用中】

語学 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

>>『TikTok』を、誰もが自由に、安全に楽しめるサービスに。
子どもから大人まで、幅広い世代の方が動画制作や投稿を楽しんでいる『TikTok』。投稿された動画のチェックを通じて、『TikTok』の品質を守ることがあなたの仕事です。利用規約やクリエイターの声を参考に「この動画は公開してOKか」「公開に年齢制限が必要か」などを判断してください。

※社内では、CCM(コンテンツコミュニティマネジメント)と呼ばれています。
※社内での業務になります。
※詳細な審査基準は、入社後にイチから教えます。詳しくは『入社後の流れ』の項目をご覧ください。

具体的な仕事内容
・短編動画内容の安全、適法性審査の実施
・ 審査ルールの作成、改善
・ 新しく生じた問題に対し、中国の審査チームと連携しながら対応する審査ルールを作成(日本語可能)
・ 審査システムと審査業務フローの改善

>>チェックを通して、新たなトレンドの仕掛け人になることも。

>>審査基準は、時代の変化に合わせて更新していきます。
実際にあった事例をもとに規約を更新したり、審査フローを変える場合も。時代の変化にリアルタイムで対応できるよう、週に1度の会議などで意見を出しあっています。

<キャリアアップ>
リーダーとして、メンバーをまとめたりマネジメントの経験をすることもできます!

この求人のポイント

誰でも手軽に動画が作れて、たくさんの人とつながれるアプリ『TikTok』。爆発的なヒットを陰ながら支えてきたのが、投稿された動画審査担当です。

チェックと言っても、決まりきったルールにしたがって公開OKか?NGか?を判断するわけではありません。あなたには、クリエイターの自由な発想を尊重して、時代に合った感覚で動画を審査してほしいのです。

例えば、一見おもしろい動画でも、見て傷つく人がいそうなら公開NGに。ちょっぴり刺激的な動画は、まずは公開することでどんな影響がありそうか考えてみて。バズる可能性を秘めた動画は、より目立つところに掲載されるようプッシュしましょう。

全ては『TikTok』が、日本のユーザーの楽しい遊び場であり続けるために。社内で一番クリエイターに近い存在として、「今」を知るあなたの声を聞かせてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<未経験歓迎!>
■35歳以下の方
■大学卒以上、短編動画アプリに興味がある方、実際のユーザー歓迎
■日本語ネイティブレベル
└日本語ネイティブレベル、中国語もしくは英語ビジネスレベル以上の方優先
■24時間審査のシフト制で、夜勤シフトに抵抗がない方
※若年層のキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。

<こんな方を歓迎します!>
・「注目のサービスの運営に関わってみたい!」という方
・「自分の興味や好奇心が活かせる仕事がしたい!」という方
・「人と話すことが好き」という方
給与 月給25万円~35万円 +賞与(昨年度実績:約1.5ヶ月分)
※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)。
※賞与は個人差によって変動あり
勤務地詳細 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27階
※転勤はありません。
勤務時間 シフト制
A:08:00~17:00/B:14:00~23:00/C:23:00~08:00
※交替勤務における就業番は原則として、AをBに、BをCに、CをAに転換致します。
※夜勤翌日は明け休みとなります。
※それぞれのスケジュールに合わせて、社員間でシフトを調整しています。
休日 ■シフト制(月8日~12日)
※シフト制ですが、カレンダー通り(祝日、年末年始休暇(4日間)、お盆休み(4日間))の休日と同じ日数、休日を取得することができます。
■有給休暇(初年度12日)
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年1回(4月)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■私服勤務可

<成果を出せば、中国本社での研修に参加するチャンスも!>
特に業績のよかった社員は、中国本社に研修に行くことができます。3万人規模の従業員を擁する自社ビルには、3食利用できる食堂やビル内の寮なども完備。「社員を大切に充実したい」という思いから、働きやすい環境が整っています。こうした環境で新たな知識を吸収し、日本でのビジネスにも活かしていきましょう。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼講義で基礎知識を修得(2週間)
『TikTok』の利用規約や動画の審査基準、肖像権や著作権などの法律などについて、講義形式で教えます。「なぜその審査基準ができたのか」についてもじっくりお教えしますので、自分で考えて審査ができるようになっていきましょう。講義を受けたら、練習問題で正しく審査ができるかをチェック。現場デビューに備えていただきます。

▼OJTでケーススタディ(入社3週目~)
先輩のサポートを受けながら、実際の審査を担当していただきます。新たな機能が追加されたり、ルールができたりすることもあるので、随時知識をインプットしながら仕事に慣れていってください。
一緒に働くメンバー メンバーのほとんどが未経験からスタート!
わからないことがあれば相談したり、意見交換の場面などフランクに話し合いができます。ときどき中国語が飛び交うこともありますが、基本的に日本語での業務となりますので、語学について自信がない方もご安心ください。

会社について

Bytedance株式会社

事業内容 インターネット及び携帯機器による情報の配信、またそれに付帯関連する業務
設立 2012年3月
代表者 代表取締役社長 CEO 張一鳴
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
200名(2019年10月現在)※日本法人

問い合わせ

Bytedance株式会社

https://www.bytedance.com/#home

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