情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月29日

株式会社朝日ビルメンテナンス
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福岡県(その他の職種)の新着転職・求人情報
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有限会社アット
[社][1]キッチン(経験者のみ) [2]ホール(未経験OK)- 勤務地:福岡県
- 給与:[1]月給25万円~ [2]月給20万円~
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五興運輸有限会社
[社][1]ドライバー(2・4・10t)[2]総合職[3]整備士見習い- 勤務地:福岡県
- 給与:[1]月給23万円~40万円+運行手当・無事故手当+賞与年2回 ※[b][c]一律深夜手当含む、超過分別途支給 ([b]5438円/25h分[c]3万2625円/150h分) [2]月給18万円~...
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有限会社利花苑
[社][契]キッチンSTAFF◆未経験も月給21万円スタート- 勤務地:福岡県
- 給与:月給21万円 ◆3年目以降:月給21万5000円 ※残業手当あり
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森 設備
[社]施工管理者(土木・管工事) ■年間休日121日- 勤務地:福岡県
- 給与:月給20万円~40万円 ※給与は資格・経験などにより決定
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株式会社にしけい管理本部指令センター
[社][1]指令センター員[2]コールセンタースタッフ- 勤務地:福岡県,熊本県
- 給与:[1][2]月給17万7600円~20万4600円(年齢等を考慮) <月収例> 30歳(専・短卒)独身の場合 21万9420円(月給18万2600円+時間外手当+深夜手当+通勤手当) 35歳(高卒)独...
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レントセーフティー株式会社
[社]経験不問・待遇充実!不動産賃貸ホームアドバイザー- 勤務地:福岡県
- 給与:月給20万5000円~26万円 一律固定残業代4万円、20h分含む、超過分別途支給 ◆一律住宅手当支給 ◆経験・年齢・能力等により優遇いたします。 ◆別途奨励給制度、宅建資格手当有 ◆賞与年2回
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株式会社龍園
[社]頑張りはしっかり評価![1]店長候補[2]料理長候補- 勤務地:福岡県
- 給与:[社]月給25万~30万円
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三洋紙工株式会社
[社]【未経験OK】【残業なし】フォークリフト作業員- 勤務地:福岡県
- 給与:月給20万円~26万円
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株式会社博多青山
[社](1)4t(普免でも可!)(2)10tドライバー(年齢不問)- 勤務地:福岡県
- 給与:(1)月給28万円~(2)月給35万円~
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株式会社 千草
[社]未経験から一級の料理人へ!伝統ホテルの調理staff- 勤務地:福岡県
- 給与:月給19万円~27万円 ※経験考慮
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仕事内容
――「ビルディングドクター」とも呼ばれる、建物の安全を守り衛生を維持する仕事です。
建物にある空調設備や水道、電気設備などを点検・管理して、人々が快適に利用できる状態に保ちます。担当するのは、博多座やキャナルシティ、マリノアシティなど、福岡でランドマークとして有名な施設。電気や水道に関する知識や仕事の流れはすべてイチから学べるので、誰でも安心して活躍できます。
【どんな仕事を担当するの?】
■ミッション1:建物にひそむ危険を、未然に防げ。
建物内の空調や電気の状況は、”管理室”と呼ばれる場所でまとめて管理しています。そこに常駐し、様々な設備の運転状況を監視。異常がないかを確認していきます。建物内に点在している空調設備や電気設備を、定期的にコツコツ点検するのも大事な仕事です。施設の異常を、未然に防ぎます。
■ミッション2:万が一の事態に、対応せよ。
「電球が切れた」「空調の温度を下げてほしい」「水漏れが起きている」などの連絡や問い合わせが入ったら、一次対応します。自分たちで対処できないものは、関係各所へ依頼します。
※基本的に1人1施設の担当。1つの建物に常駐し、じっくり安全を守っていけます。
※建物の広さによりますが、1施設10人ほどの設備管理スタッフが在籍。
【エッセンシャルワーカーです!】
人々が日常生活を送る上で、なくてはならない社会貢献性の高い仕事。あなたの仕事が社会基盤に関わります!
【”学ぶ”ところから始めましょう!】
入社後は、研修センターでビジネスマナーやAEDの使い方から学べます。配属後は、「電気設備のスイッチはここにある」「このような流れで点検する」といった仕事に必要な知識も、先輩から伝授。基本的に2人1組で仕事ができるので、分からないことがあればすぐに相談できるので、ご安心を!
この求人のポイント
アルバイトの経験しかないとか、日雇いの仕事しかしたことがないとか、そもそも社会人経験がないとか、ゼンゼン気にしません。私たち朝日ビルメンテナンスは、そんなキミでも見捨てることなく、育てることを約束します。
最初は何も分からなくてかまいません。分からないことは、何でも聞いてください。失敗だって、すべてフォローします。業界の中でも「ていねいすぎる」と言われるほど、先輩たちがつきっきりで教えていきます。
お任せするのは、キャナルシティや博多座など、ビルや施設の日常を守る仕事です。管理室の中からモニターを通し、建物の設備をパトロール。空調や電気などの設備に異常がないかを見回り、定期的な点検も行ないます。
これまで、未経験者をたくさん育ててきた私たち。実際に入社された方の実に95%が未経験。だからこそ、ゼロからていねいに育てた新人が、次に加わった後輩に対して、育てるのが上手い先輩になることを知っています。
知識も経験も、自信もない。そんなキミでも、ていねいに育てたい。私たちは、そう考えているのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ◎設備の知識や機械の触り方などは、イチから学べます!未経験から自信を持って活躍できる環境です。 ◎コミュ力だけが取り柄だという方、大歓迎です! <未経験OKな理由は?> 当社では入社後に研修センターにて教育を受けられるのはもちろん、定期的に勉強会を開催しています。その際、普段は別々の建物で働いているメンバーが研修センターに集まり、グループディスカッションなども実施。日頃の業務を振り返りながら、建物管理に関する知識を共有し合っています。未経験から活躍しやすいバックアップ体制がありますので、どうぞご安心ください。 |
給与 | 月給18万円~20万5000円+各種手当 ※残業自体は多くありませんが、残業手当は100%支給いたします。 |
勤務地詳細 | 福岡県内の担当施設(1つの建物に常駐して働きます) ※福岡からの転勤はありません。 ※直行直帰OKです! <配属になる施設の一例> ■キャナルシティ博多/福岡市博多区住吉1丁目2 ■マリノアシティ福岡/福岡市西区小戸2丁目12-30 ■博多座/福岡市博多区下川端町2-1 ■グランドハイアット福岡/福岡市博多区住吉2-821 ■ホテルオークラ福岡/福岡市博多区下川端町3-2 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均実働/月173.8時間) ※残業は月10~20時間と少なめです。 ※シフトは施設によって異なります。 <シフト例> ・日勤/9:00~18:00 ・遅出/13:00~22:00 ・宿直/9:00~翌9:00 ※宿直の場合は、明け休み+全休で2連休になります。 |
休日 | ■シフト制(月9~10日)※シフトは極力希望に沿う形で対応いたしますので、ご相談ください! ■有給休暇 ■慶弔休暇 <勤務例/宿直担当の場合> 月 9:00~翌9:00 火 明け休み 水 全休 木 9:00~翌9:00 金 明け休み 土 全休 日 9:00~翌9:00 |
福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月1万8000円まで) ■時間外手当(100%支給) ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度あり ■退職金制度あり ■社宅あり ■出産・育児支援制度あり ■ワクチン・予防接種手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■社員旅行(九州圏内) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
資格手当(1) | ◆資格手当の一例:電気主任技術者(3種など) └奨励金 2万円 └名義料 最大2万円(ビルの規模による) ※資格取得奨励金 └資格取得時に支給される、”お祝い金”のようなものです。 ▼奨励金:2万円 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者(1種・2種・3種) ・衛生管理者(第1種) ・建築物環境衛生管理技術者 ▼奨励金:5000円 ・防火管理者 ・冷凍機械責任者(3種等) ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(甲種・丙種等) ・消防設備士(甲種・乙種等) ・ビル設備管理技能士(1級・2級)等 |
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資格手当(2) | ※名義料 └奨励金と別に、毎月支給される手当です。(ビルの電気主任技術者や防火管理者等に登録した月から支給) ▼名義料:月6000円・第一種電気主任技術者 ・衛生管理者(第1種)等 ▼名義料:月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 ▼名義料:月3000円 ・第三種電気主任技術者 ・防火管理者 ・冷凍機械責任者(3種など) ・管理業務主任者 等 上記を含む”50種類”以上の資格手当をご用意し、収入アップもサポートしています! |
会社について
株式会社朝日ビルメンテナンス
事業内容 | 建物綜合維持管理・ビル備品清掃用品販売 |
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設立 | 1959年9月11日 (創業:1950年5月14日) |
代表者 | 代表取締役社長 金子 誠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社朝日ビルメンテナンス https://www.asahibm.co.jp/ |
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