ルート配送スタッフ◆基本土日休み／年間休日120日／普免・AT限定可でOK／運転指導など教育体制充実

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

商品のお届けやお役立ち情報のお伝えを通して、組合員の生活を豊かにする仕事です。

【具体的な業務】
■ルート配送
毎週決められたルートを配達。（1）共同購入（3人以上のグループでの利用）（2）個人宅配（個別玄関先へお届けする）がミックスされたルート配送です。

訪問件数：午前 15～20件程、午後 20～25件程
配達商品：食料品から日用雑貨、衣料品などの幅広い商品
※商品の積込み作業はなし

■オススメ・ご案内
週のイチオシ商品のオススメ、新規利用者ご紹介キャンペーンやCOOP共済のご案内などを行ないます。

◎良好な関係が築けている組合員なので、多くの方が興味を持って聞いてくださいます。

■事務作業
商品の返品・交換対応、注文書整理、電話対応など

＜ある1日の流れ＞
▼09:00～支部に出勤、朝礼、配送の準備（積込んである商品のチェック）
▼09:15～担当エリアへ出発
▼12:30～お昼休憩（まかない有り！）
▼13:30～昼ミーティング
▼14:00～午後の配送スタート
▼17:00～支部に戻り、事務作業。終了後、退社。

【独り立ちまでの流れ】
配送車に使うのは普通免許（AT）で運転できるトラック。入協後、構内で専任の教育トレーナーが運転技術を指導し、実際の配達には先輩スタッフが同乗します。配送未経験の方がほとんどなので、ご安心ください！多くの場合、1ヶ月程で独り立ちが可能です。

【こんな前職の方が活躍しています】
家電や家具の販売店スタッフ、不動産販売営業、スポーツジムのインストラクター、パティシエ、自動車ディーラー営業、グランピングスタッフ、トリマー、ラーメン店スタッフ、美容師、保険事務所スタッフなど、様々な業界の方が未経験からスタートしました。

この求人のポイント

★京都生協に決めた理由や働く魅力を職員に聞いてみました！

◎土日休みなどワークライフバランスをとれる仕事を探していて見つけたのが京都生協でした。配送未経験でしたが、未経験でもOKだったので思い切って応募しました。

◎30代後半からの転職。正直不安でしたが、チームリーダーやトレーナーが座学や運転研修を通して手厚く教えてくださったおかげで半年くらいでゆとりを持てるようになりました。

◎仕事のやりがいは利用者（組合員）との距離が近いことです。会うたびに距離が縮まり、愛されているのを感じます。まさに「地域密着」です！

★応募前カジュアル面談実施中！
「応募を迷っている」「求人内容や働くイメージを具体的に知りたい」という方に向けてオンラインまたは対面にて、30分程度のカジュアル面談を実施。「ミスマッチを防げて、安心して応募できた」と好評です。カジュアル面談を希望される方は、応募フォームでご回答いただくか、採用担当・宮木までメールで直接ご連絡ください！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可）【求めている人物像】 □仕事を通して地域に貢献したい方 □コミュニケーションを取るのが好きな方
給与	月給22万円以上（残業代全額別途支給） ◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務地詳細	京都市・城陽市・相楽郡精華町・亀岡市にある各支部（8拠点） ◎車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり） ◎転居を伴う転勤なし ◎居住地を考慮しつつ、下記いずれかの支部への配属となります。洛北支部／京都市左京区洛東支部／京都市山科区洛西支部／京都市伏見区城南支部／京都市伏見区洛中支部／京都市右京区洛南支部／京都府城陽市山城支部／京都府相楽郡精華町南丹支部／京都府亀岡市
勤務時間	8:45～17:15または9:00～17:30（実働7時間30分） ◎残業はほぼありません！（残業月6時間程度）
休日	週休2日制（土・日／月8～10日休み）年始休暇有給休暇（初年度10日）慶弔休暇夏季・冬季休暇（夏・冬それぞれ9連休） ◎年間休日115日＋計画年休5日
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費 ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 ■調整給あり ■健康診断 ■退職金制度 ■育休制度（生後3歳未満まで取得可能。男女とも取得者急増中！） ■育児時短制度（小学校卒業まで利用可！） ■介護休暇制度（ご家族の介護のため休職しないといけない場合、1年以内） ■リフレッシュ休暇（勤続20年・30年の職員に対し、11日間の休暇と10 万円の援助金を支給） ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金制度 ■有給休暇積立制度 ■共済会 ■リゾートクラブ加入 ■各種サークル
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

福利厚生・待遇（2）

■各種研修
役割認識（階層別研修）、スキル教育（系統内研修）、キャリア教育（年代別）の3本柱で年間約40種類の研修を実施！

■通信教育
業務に必要なビジネススキルを援助金を受けながら習得いただけます。

■資格援助
食品衛生責任者、安全運転管理者、ITパスポート、ファイナンシャルプランナーなど約50種類の資格取得を支援しています！

■従業員紹介制度

■制服支給　
半袖ポロシャツ・ブルゾン・レインウエア・防寒ジャンパー・帽子・空調服、ズボン（春夏・秋冬）

■ストレスチェック
■マイカー通勤可能
■予防接種補助（インフルエンザワクチンなど）

コープの宅配の特徴

★究極の地域密着！組合員と密接に関われる！
会員のみが利用できる仕組みであり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます！

★生産性向上のため、最新技術を積極導入！
DX化を推進する社内プロジェクトを立ち上げ、活動を進めており、効率的な配達ルートを作成しています！

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会社について

京都生活協同組合

事業内容	宅配事業（共同購入、個人宅配、夕食サポートなど）店舗事業（スーパーマーケット業態で京都府内に18店舗展開）くらしサポート推進事業（COOP共済、新規利用促進、移動店舗、コープでんきなど）葬祭事業（ご葬儀の受付、仏壇・仏具の販売など）福祉事業（訪問介護事業など）
設立	1964年
代表者	理事長／畑忠男
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 188億4714万円（2024年3月現在）／ 1706名（2024年3月現在）＜事業高＞ 807億5187万円（2024年3月期実績）
問い合わせ	京都生活協同組合 https://www.kyoto.coop/

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京都生活協同組合

ルート配送スタッフ◆基本土日休み／年間休日120日／普免・AT限定可でOK／運転指導など教育体制充実

正社員未経験／第二新卒歓迎

京都府
月給22万円以上（残業代全額別途支給）◎試用期…

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