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情報掲載期間:2024年6月6日～2024年7月17日

情報提供元:エン転職

松永電気有限会社

正社員

鉄道の電気工事スタッフ◆未経験から月給30万円／実働4～6.5時間と少なめ／資格取得支援制度あり！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業と安定した取引を行ない、自治体関連の仕事も多い当社。あなたには、鉄道の変電所や軌道内の改修工事をお任せ。一人前になるまでには、3年ほどかかるのでゆっくり成長していけば大丈夫です。まずは工具の名前から覚えましょう。

＜具体的には＞
▼工事内容の打ち合わせ・準備
お客様から依頼を受けた工事内容と図面をもとに、事前に現場を確認し、どんな流れで工事を進めるかを決定。工事当日までに、資材の発注や工具の用意、必要に応じて協力会社へのスタッフの依頼などを行ない準備を整えます。

▼工事
朝、本社に集合し、社用車に乗り合って現場へ。安全に作業を進める流れを確認し、持ち場に分かれます。先輩と一緒に作業を進め、あなたにはできるところからお任せします。

▼日報・翌日の準備
予定していた作業を終えたら、本社へ。報告書を書き、翌日の工事の準備をして終了です。

※現在は鉄道関係の改修工事がメインですが、プロジェクトが変われば3～5メートルの高さでの作業のある案件もあります。
※工事期間は短くて1日、長いと1年以上かかります。

【工事の流れ】
▼ケーブルのルートづくり
路面や高所などに配線できるよう、事前にケーブルのルートをつくります。

▼ケーブルの張替え・設置

▼端末処理
ケーブルの端末が露出したままにならないよう、端子と呼ばれる金具を取り付けるなどの処理を行ないます。

▼撤去

【ここに注目！】
◆大手グループと直接取引。安定基盤があります
現在メインで行なっているのは、鉄道の変電所の改修工事。交換年数が決まっているため仕事が途切れることはありません。他にも工場やオフィスビルでの電気工事などに携わっています。

◆生活に欠かせないインフラ設備を手がける誇らしさ
私たちの名前が前面には出るわけではないですが、たくさんの人の役に立っています。

この求人のポイント

たとえば「高校中退」「履歴書に書ける特技がない」など、経歴に自信がもてないアナタ。未経験の僕が思う、当社の推しポイントを紹介させてください！

＼月給30万円以上でスタート！／
業績が上がれば、きちんと社員に還元してもらっています。随時昇給はもちろん、賞与も年2回支給。20代で年収500万円だって叶います。

＼ムリなく働けてゆとりがもてる！／
夜勤があるものの、実働4時間もかからないことが多いのが意外と良くて（笑）土日休みも可能で、長期休暇も充実しているので、家族や友達と過ごせる時間が増えました！

＼未経験から国家資格保有者に！／
僕も未経験からのスタートでしたが、今では国家資格の「第二種電気工事士」を取って手に職をつけることができています。もちろん費用は全額会社負担！やっぱり資格があると安心ですね。

鉄道などの交通インフラを支える案件の依頼が多い当社。大手企業と直接取引しており、安定感はバツグンです。今よりもゆとりのある生活を一緒に叶えませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許（AT限定可）

※学歴やブランク、転職回数はいっさい問いません。
※電気工事士の資格を持っている方は活かせます。

＼人物重視の選考です！／
「高校を出ていない」「経歴に自信がなく、転職に苦戦してきた」といった方も大歓迎！この道30年の社長や、経験20年のベテラン社員をはじめ、豊富な知識・技術を持つ先輩がフォローします。多様な背景を持ったスタッフが活躍しており、「高卒から未経験入社した」「内装・建築系から転職した」「前職はブライダル関係だった」というメンバーもいますよ！

＼下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
□家族との時間を増やしたい
□オンオフの切り替えをしっかりしたい
□手に職をつけたい
給与 月給30万円以上＋賞与年2回など

◎上記金額には一律支給の諸手当を含みます。
◎上記金額はあくまで最低保証額です。あなたの経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
◎半年間の試用期間あり。その間の給与は月給27万円です。その後、30万円以上となります。

★充実の福利厚生あり！
年2回の賞与を始め、決算賞与、残業手当（100％）、技能手当（月1000円～）、家族手当があります。月給は年1回必ずアップ。随時、能力を評価して昇給します。
勤務地詳細 本社／愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-11-2

★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎！

※現場は名古屋市を中心とした東海3県。車で片道1時間圏内がほとんどです。
勤務時間 シフト制｜2～3日勤務で休みが入ります。
0：00～5：00（実働4時間）
8：00～17：00（実働6.5時間／休憩1.5時間）
案件の状況によって異なります。

勤務シフト例
昼：日勤／夜：夜勤／休：休み

月　火　水　木　金　土　日
昼　夜　夜　休　夜　夜　休

月　火　水　木　金　土　日
夜　休　昼　昼　夜　夜　休
休日 ＜年間休日110日！＞ ※昨年度実績
◆週休2日制（月6～10日）
└案件によりますが、土日休みも可能です！
◆GW休暇（7日前後）
◆夏季休暇（7日前後）
◆年末年始休暇（10日）
└日数は案件の入状況によって異なります。
◆有給休暇（半日休暇の取得も可能です）
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇

★意外と悪くない働き方
夜勤は、3～4時間で終わることも。前職の頃、忙しくて家族との時間が取れなかった先輩は、今では保育園の送迎や、家族全員で夕食を食べる時間が取れています。

★長期休暇がある理由
各休暇が取れるのは、連休中は工事がストップするから。事故が起きたり、工事が終わらず遅延したりしないよう工事は行ないません。
福利厚生 ◆昇給年1回（＋随時昇給あり）
◆賞与年2回
◆決算賞与
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月1万5000円まで） ※車通勤の場合も支給
◆残業手当（100％支給）
◆技能手当（月1000円～）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
◆制服貸与
◆車通勤可・駐車場完備
◆シャワー室完備
◆夏は電動ファン付きの上着や塩飴を支給
◆親睦会あり（年3～4回）

★定期昇給なので、年1回は必ず月給アップ！
年に1回は必ず月給がアップする定期昇給制度を採用。さらに、収入に納得して働けるように、社員のスキルアップを評価して随時昇給できるようにしています。

★資格取得支援制度あり！
第二種電気工事士や第一種電気工事士を始め、クレーンの操作、クレーンで資材を吊る時の掛け外し、高所作業などに必要な資格取得を支援。現場の責任者に欠かせない『職長・安全衛生責任者教育』の受講も支援します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

未経験からでも安心の教育制度 ▼入社後は…
工具や資材の名前や使い方からお教えします。現場で先輩に工具を渡すなど先輩のアシスタント業務からスタートし、電気工事の流れを少しずつ覚えていきましょう。また「第二種電気工事士」の資格取得も目指します。費用は会社が全額負担します。

▼工具の扱いに慣れ、先輩の指示通りに作業できるようになったら…
簡単な現場からお任せしていきます。もちろん先輩もすぐそばにいるので、ご安心を。

▼先輩のもとで1年ほど経験すれば…
1つの現場を担当するチームの1人として、活躍できるようになっているはずです。

▼その後は…
図面を見て工事の計画を立てたり、現場を指揮したりする責任者の立場になってくれることを期待しています。
一緒に働く仲間たち この道30年の社長や経験20年ほどのベテラン社員を始め、豊富な知識・技術を持つ先輩が多い当社。現在2年目の先輩社員は、前職が飲食業、その前は自動車関連の仕事に携わっていました。

「家族と過ごせる時間が作れるようになって嬉しい」との声も聞こえており、みんな面倒見が良く、仲間のことを気にかけ合う明るい雰囲気です。わからないことがあっても気軽に質問できますので、未経験の方もご安心ください。お昼はお弁当を買ってきて一緒に食べたり、みんなで集まってワイワイと話をしたりなど、楽しく過ごしています。

会社について

松永電気有限会社

事業内容 公共施設・オフィスビル・工場などの新築・リニューアルにともなう電気工事全般
設立 2004年
代表者 代表取締役　松永 竹久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
4名
9350万円（2022年4月期実績）

「鉄道の電気工事スタッフ◆未経験から月給30万円／実働4～6.5時間と少なめ／資格取得支援制度あり！」と似た転職・求人情報から探す

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