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情報掲載期間:2022年1月27日~2022年3月9日

情報提供元:エン転職

関東港運株式会社

正社員

貿易港の作業スタッフ ◎2021年度賞与実績:5ヶ月分/年休123日/家族手当・社宅あり/設立72年

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■□不況に強い、海上輸送を支える仕事です。
貿易港に到着した貨物船に積みこまれている「コンテナ」に携わる仕事です。大型クレーンや重機を使用し、安全かつ効率的にコンテナを船から運び出したり、有害な輸入植物を国内に上陸させないよう防いだりします。貨物は、衣食住に関わるものが中心です。

<具体的な仕事について>
入社後は、下記のいずれかをお任せします。担当ポジションは適性により決定しますが、どの業務においても事前に教育期間を十分に確保した上でサポート。未経験スタートでもじっくり慣れていっていただければと考えておりますので、ご安心ください!

【01】検査サポート(商品の取り出し・開封)
主に野菜や果物などの荷物に、海外からの病害虫がついていないかを検査する際のサポート業務です。検査にまわすための準備として、商品の取り出しや開封を行ないます。

【02】ラッシャー(船への荷物の固定)
船の中でコンテナが揺れ動かないように固定したり、輸入された商品の固定を解除する仕事です。固定のために使う道具(角材など)は、約8kg~約20kgの重さです。

【03】ガントリー下での合図者(オペレーターへの指示だし)
橋や門のような形をした大型クレーンを「ガントリークレーン」と言います。それを操作するオペレーターに、地上の安全に配慮しながらクレーンの巻き上げ、巻き下げ、移動などを指示します。

――慣れてきたら下記も担当――
◎大型トレーラーのドライバー(コンテナヤード内のコンテナ輸送)
◎デッキ合図者(貨物船からコンテナ等の揚げ積みの指示だし)
◎ガントリークレーンの操作(地上約50mの高さにある操縦室で、船からコンテナを揚げ積み)

※青海営業所の場合、ガントリークレーンの操作はありません。

この求人のポイント

■□昇給のパターンが豊富です。
毎年の“定期昇給”に加え、「資格を取得する」「担当できる業務が増える」たびにも随時昇給。家族手当や精皆勤手当、残業手当(100%)もあり、未経験スタート1年目から月収25万円以上の人も珍しくありません。

■□年収もコツコツ上がります。
賞与も年2回(2021年度:5ヶ月分)あり、5ヶ月分だと合計100万円近い金額。そのため入社1年目から年収450万円にも到達できます。その後も、2年目で550万、3年目で650万と、着実な年収UPが叶います。

■□健全な時間に帰宅できます。
この仕事の定時は16時。残業は月平均30時間ほどなので、残業が長引いたとしても基本的に18時頃までに終わります。ゆくゆくは夜勤もあるものの、月4回程度のみ。年間休日も123日と多めにあります。

日本の貿易の90%を占める「海上輸送」を支え、今年で設立72年。海上輸送に関わる認可を受けた数少ない企業として、十分な利益を社員に還元してきました。順風満帆な経営で、この先も社員の安心を守り続けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験・第二新卒の方、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
■けん引免許・大型自動車免許をお持ちの方(入社後の取得でもOK)

※仕事はイチから教えますので、職種・業種・社会人経験は問いません!
※大型・けん引免許を除く業務で使う資格は、入社後に費用会社負担で取得できます!
給与 ■月給20万8000円以上+賞与年2回(2021年度:5ヶ月分)
※一律支給の住宅手当(月1万8000円)を含む。
※賃貸の場合は住宅手当が月2万円となり、月給21万円以上です。

◎残業代は全額支給!
◎資格を取得するほど、手当で収入がUP!
◎精皆勤手当や家族手当(配偶者:月9000円、子・親:月4000円/人)あり!

▼初任給例
月給22.3万円(配偶者あり・子1人/賃貸)

▼月収例
月収25.8万円(入社1年目/賃貸)
⇒月給21万円+精皆勤手当3000円+職能資格手当1万5000円+残業手当3万円
勤務地詳細 ■東京(品川区・江東区)、神奈川(中区)の各事業所での勤務です。
※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【港運部大井】
東京都品川区八潮2-3-10 ★積極採用中!

【横浜支店 青海営業所】
東京都江東区青海3-1-1 ★積極採用中!

【横浜支店】
神奈川県横浜市中区本牧ふ頭3番地 本牧オペレーションセンター2号館
勤務時間 ■8:00~16:00(実働7時間)
※慣れるまでは昼勤務。業務に慣れてきたら、月4回ほど夜勤もお任せしていきます。
※残業は月平均30時間ほど。残業が長引いても、18時頃までには仕事が終わります。
休日 <年間休日123日>
■週休2日制(土・日/月8日~10日)
※土曜または日曜出勤をお願いする場合があります。その際は代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(12月31日~1月4日)
■夏季休暇(7~10月の間に、交代で4日間取得)
■有給休暇
■慶弔休暇
・結婚祝い休暇(3日間)
・出産祝い休暇(2日間)…など
福利厚生 ■昇給年1回(4月/毎年必ず給与UPする定期昇給)
■賞与年2回(7・12月/2021年度実績:5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)

<各種手当>
■残業手当(全額支給)
■精皆勤手当(月3000円~1万円)
■職能資格手当(資格と就業内容に応じて月1万5000円から支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月9000円、子・親:月4000円/人)

<その他>
■資格取得支援(クレーン免許などの取得費用を、会社が全額負担)※社内規定あり。
■報奨金(無事故・無違反:年間1万円 など)
■退職金あり
■傷病見舞金
■財形貯蓄制度
■提携保養所あり
■共済会制度(慶弔金、忘年会補助 など)
■制服及び安全装備品貸与
■社宅あり(詳細は下記)

――社宅について――
田町/1R/家賃4万2000円(独身寮)
辰巳/2K/家賃3万6000円(家族入居可)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ <資格ナシでできる仕事からスタート!>
20名~30名の仲間で分担して、コンテナの荷下ろしや、より細かな作業を担当します。フォークリフトやクレーンの操作をはじめ資格が必要な作業が多いため、まずは無資格でできる業務から段階的にスタートしていきましょう。

具体的には、「立入禁止区域」をはじめとしたルールを覚えたり、検品作業のための開梱・開封作業を行なったり…など。少しずつ仕事を覚え、できる業務や取得資格を増やしていけば大丈夫です。もちろん、わからないことがあれば、いつでも先輩が相談に乗っていきます。
昇給について <スキルUPが、収入UPにつながります>
毎年の定期昇給に加え、「資格を取得する」「担当できる業務が増える」につれて随時昇給していきます。たとえば…

■ラッシャー業務ができるようになった場合(目安:入社から1年)
⇒昇給金額/月1万円

■合図者の役割ができるようになった場合(目安:入社から2~3年)
⇒昇給金額/月1.5万円

…といったように、スキルUPが収入UPに直結。上記の場合、どちらもできるようになれば月給が「2.5万円」上がります。もちろんこの他にも、昇給対象の業務は多々あります。「活躍できるようになったぶん、正当な対価を与えたい」という考えなので、モチベーションも上がるでしょう!

会社について

関東港運株式会社

事業内容 1)港湾荷役事業
2)港湾運送関連事業
3)不動産の賃貸事業
4)荷役機械・設備等の賃貸事業
5)その他、前各号に付帯する一切の業務
設立 1950年(昭和25年)10月2日
代表者 代表取締役社長 田端 肇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億5000万円/
210名(2021年4月時点)

問い合わせ

関東港運株式会社

http://www.kantokoun.co.jp/

「貿易港の作業スタッフ ◎2021年度賞与実績:5ヶ月分/年休123日/家族手当・社宅あり/設立72年」と似た転職・求人情報から探す

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