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情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月25日

情報提供元:エン転職
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逗子電設株式会社

正社員

電気工事スタッフ◆「仮設工事」だから残業・夜間・出張勤務ほぼナシ!/駅チカ徒歩5分!

仕事内容

設立から52年、工事用電気設備の設計・施工を手がけてきた当社。今回募集しているのは、施工を行なう電気工事士です。

【仕事の流れ】
ビルや商業施設などの建築工事現場を担当します。現場は神奈川・東京がメインで、8割ほど。そのほか、千葉・埼玉、まれに群馬・茨木の現場を担当することも。工事の平均期間は1年ほどで、現場へは2日~1ヶ月に1回程度出向き、現場の声を聞きながら都度調整していきます。1人あたり、だいたい7件ほどの案件を掛け持ちます。

▼現場調査
依頼を受け、「どんな設備が必要か?」「広さはどれくらいか?」と現場の状況を調査確認します。その後、工事用電気工事計画を作成します。

▼施工
必要な道具を車に積み込み、2~3名のチームで現場へ向かいます。設計図面をもとに施工を行ないますが、「ケーブルはこっちのほうが邪魔にならないな」「ここに設備を置くと扉に当たるから、もっと中央に置こう」など、臨機応変に対応します。

▼片付け・帰社
作業が終了したら、片付けを行ない帰社します。

⇒1日の動き方は?
1日1現場のみの日もあれば、2現場いくこともあります。相性や経験年数でチームを決定しており、おおよそ決まったチームメンバーで動いています。また、現場では自分たちの作業が終われば終了。会社に帰社し、翌日の準備をしても、定時の17時ごろには退社することが多いです。

【入社後の研修】
入社後1年ほどは、研修期間として基礎知識を身につけていきましょう。当社についてや、製品知識、仕事の流れ、用具の使い方など、1つ1つお教えします。基本的に、全てチームでの作業です。研修後もしっかりフォローしていきますので、安心してくださいね。詳細は画面下「着実にプロを目指せる教育体制」もご確認ください!

この求人のポイント

電気工事って、実はイロイロ種類があります。現場によっては、一人前になりたくても「残業や夜間工事があってなかなか資格をとれない…」なんてこともあるのが事実。でも“仮設”電気工事に特化した当社なら、アナタにそんな思いはさせません。

◎なぜなら、17時には帰れるから。
設置するのは、どれも撤去を前提とした仮設設備。施工に時間はかかりません。一般的な電気工事で数ヶ月かかるのに対し、仮設電気工事は1日で終わり。定時の17時には会社を出て、家族や友人と過ごしたり、資格の勉強をしたり、お酒をかわしたりすることもできるんです。

◎なぜなら、ムリな施工がないから。
建物の工事の場合、電気設備はラストに設置されるもの。だから前工程が遅れれば、電気工事も遅れてしまい大変なことに…。仮設電気工事は、それとは逆。工事のスタート前に設備を取り付けて終わりです。タイトな施工も夜間の工事も、ほとんどありません。

創業から52年。新規参入が難しい仮設電気工事で、当社への依頼は絶えません。ここで、ムリなく手に職をつけてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK

■電気工事士の資格をお持ちの方
※必須ではありませんが、電気工事士の資格を取得されている方は歓迎・待遇優遇します。
■普通自動車運転免許(AT可)

◎第二新卒の方、離職期間の長い方、歓迎しています!
◎現時点での知識やスキル、資格は問いません。1年間の研修で、イチからお教えしていきます。
給与 月給23万円~47万円
※上記には20時間分のみなし残業代2万9100円以上が含まれています。超過分は別途支給します。
※経験・能力により決定します。
勤務地詳細 神奈川県横浜市神奈川区片倉2丁目3-8
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間20分)
※残業は月10~15時間です。現場によって早出になることもありますが、夕方は17時になったら帰り、食事や買い物をしたり、子どもと過ごしたりしているメンバーが多いです!
休日 ■週休2日制(日曜、第一・第二・第三土曜 ※祝日のある週は土曜出社)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

☆有給の希望は通りやすいです!
1ヶ月ほど前に希望を教えていただければ、社内調整にて休みたい日に休むことができます!
福利厚生 ■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(12月、7月 ※昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■資格手当(第二種電気工事士:月4000円、第一種電気工事士:月6000円、他)
■制服貸与
■建設業退職金共済制度(試用期間終了後に加入)
■社員旅行(コロナの影響で中止していますが、社員の希望により再開予定)
■年金基金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

共に働くメンバーについて 現在は13名の電気工事スタッフが在籍しています。前職の経歴はさまざまです。大手仮設工事の同業経験者や大手住宅メーカー施工管理経験者にご入社いただいております。会長と社長は大手電力会社、部長は大手ゼネコン会社の出身。ゼネコンや業界関係者と太いネットワークを持っています。そのほか、経理事務1名が書類作成などをサポートしてくれています。20代の若手から60代まで年齢層も幅広く、少人数で仲良く仕事に励んでいます。中途入社者が大半を占めるので、すぐに馴染んでいただけるはずです。
着実にプロを目指せる教育体制 逗子電設では、じっくりと時間をかけて電気工事のプロを育てていく予定です。実際に、実務と並行して『第一種電気工事士』や『第二種電気工事士』の資格を取得し、4~5年で一人前の電気工事士となっている先輩が多くいます!

▽1年目
まずは先輩の横について現場に行き、専門用語や道具の名前、作業の進め方などを覚えます。常にチームで行動するので、分からないことはいつでも聞けますよ。

▽2~3年目
徐々に現場に慣れてきたら、職長の指示のもとスムーズに現場作業が出来るようになり、
ゼネコンや協力会社の担当者と直接やりとりをします

▽4~5年目
職長として現場の指揮をお任せ!晴れてプロです!

会社について

逗子電設株式会社

事業内容 ■建築・土木用仮設電気工事
■一般電気設備工事
■自家用受変電設備工事
■マンション及びビル関係電気設備工事
■空調設備工事
■その他各種電気設備工事
設立 1972年
代表者 代表取締役 吉田誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
18名(2023年11月現在)

問い合わせ

逗子電設株式会社

http://www.zushi-tec.com/index.html
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逗子電設株式会社

電気工事スタッフ◆「仮設工事」だから残業・夜間・出張勤務ほぼナシ!/駅チカ徒歩5分!

正社員
  • 神奈川県
  • 月給23万円~47万円※上記には20時間分のみ…
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