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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年9月8日

情報提供元:エン転職

株式会社松電工業

正社員

電気通信工事スタッフ◎未経験歓迎!ケーブルテレビ回線や防災無線の工事など/月給25万円以上

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

企業や行政からの依頼を受け、各種電気通信工事を行なう当社。入社後は先輩と一緒に実際の現場に入り、イチから仕事を覚えていきましょう。一年ほどかけてじっくり成長していけるため、未経験でも安心です。

<具体的な業務内容>
■以下のような現場にて、電気通信・電気関連工事を行ないます。
・ケーブルテレビ、アンテナ工事
・防災行政無線、消防無線のデジタル化工事
・地域のLED街灯工事
・携帯電話無線基地局工事
・産業用太陽光発電システム工事

◎どの業務も地域の安全を守っているというやりがいを感じることができます!

■その他
・お客様とのスケジュール調整
・近隣の方への工事のご挨拶
・元請け企業への進捗報告(メール)など

◎関東圏のさまざまな案件に対応。
設備の設置だけではなく、長期にわたってメンテナンスまで担当する現場も。たとえば「町全体の防災行政無線のデジタル化工事」など、1年、2年単位で継続して請け負うケースもあります。

◎丁寧にコツコツと行なうことが大切な仕事です。
ケーブルを運ぶ、引っ張るといった力仕事もありますが、作業は丁寧にコツコツと進めることが大切です。社員2~3名で現場に向かうことが多く、1日1案件を担当するイメージ。外注スタッフの方ともコミュニケーションをとりながら作業を進めましょう。

<資格取得をサポートします>
現場への移動にはワゴン車や高所作業車を使用。高所作業車の免許取得費用は会社が負担します。また電気工事士や施工管理技士の資格取得についても、会社からの支援を受けられます。

◎資格手当の支給あり!
電気工事士(第一種・第二種)、施工管理技士(1級・2級)など、取得した資格に応じて手当を支給。ぜひ意欲的に資格取得にチャレンジしてください。先輩たちもできる限りバックアップします!

この求人のポイント

「先のことを考えて、安心できる仕事に就きたい」それなら当社で、ずっと求められる電気通信工事士になりませんか?

暮らしのさまざまな場面で必要になる電気通信工事。特に近年はインフラのデジタル化・Iot化の分野でもニーズが拡大しています。実際に当社では、ケーブルテレビ回線、地域のLED街灯に関わる工事・メンテナンスの依頼も多数。その他にも町全体の防災行政無線のデジタル化工事など、電気通信工事士の活躍の場は尽きることがありません。

経験がなくてもどうぞご安心を!入社後は担当の先輩がついて、一年ほどかけてじっくり仕事をお教えしますよ。資格支援制度や取得資格に応じた手当もご用意。

実はあなたの先輩になる当社の社員のほとんどが未経験からスタート。そして10~20年と長く働く人が多いのは当社の自慢だったりします。あなたも焦らなくて良いので、じっくり成長していけばOKです。全力でサポートしますよ!

電気通信工事士の豊富な需要は、今後も長く続いていくでしょう。あなたも当社でぜひ、長くご活躍ください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|未経験、歓迎!>
★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★特別なスキルや経験はいっさい必要ありません!職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します。
★「手に職つけて長く働きたい」・・そんな志望動機の先輩が多く活躍しています!

◎意欲を重視した採用を行なうため、入社時点での専門知識はいっさい不問です!
給与 月給25万円~40万円+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には45時間分・5万2200円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給いたします。
※試用期間中の給与は日給1万1000円となります。
勤務地詳細 ■本社/埼玉県ふじみ野市大井2-20-24
※転勤はありません。
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間、休憩2時間)
※残業は月平均30時間程度です。
休日 <年間休日100日>
■週休2日制(日曜、第2・第4土曜)
┗業務状況により休日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■職能手当
■皆勤手当(月3000円)
■家族手当(配偶者:月2万円/子1人目:5000円/子2人目以降:3000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■資格手当(※下記をご参照ください!)
■資格支援制度
■退職金
■社員旅行
■社内禁煙
■マイカー通勤可、駐車場完備
■制服貸与

<資格取得支援あり!>
工事関連の資格取得に挑戦する際は、1回目の受験費用をすべて会社が負担。2回目以降の挑戦については、合格した場合の登録費用を会社が負担します。

<取得資格に応じて手当を支給!たとえば…>
◎1級施工管理技士・第一種電気工事士/月15000円
◎2級施工管理技士・工事担任者DD第1種/月10000円
…など。資格取得で月収UPを叶えられます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 当社では現在、17名(男性15名、女性2名)の社員が活躍しています。
電気通信工事スタッフの年代は20代~50代と幅広く、10年、20年と長く働くスタッフが多い職場です!電気通信工事スタッフの大半が未経験からスタート。ここでは、メンバーについても少しご紹介します!

★みんなの前職は?
先輩たちの前職は車の販売、飲食業、IT業界、建設業界等本当にさまざまです。

★みんなの年齢層は?
電気通信工事スタッフは20代の社員が1名、30代の社員が3名、40代の社員が6名、50代の社員が6名、60代が1名という構成です。
社員に当社のいいところを聞いてみました 前職がIT業界の社員より(すわっち・入社15年目)

★人が優しい!
未経験での入社で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるのと社内に関わる人がみんな気にかけてくれます。1人のミスを皆でカバーをしてくれる、そんな社風です。どんな些細なことでもすぐに聞ける環境であり、怖い人は1人もいません(笑)とにかく一緒に働く人が優しいのも続けられている理由の一つです。

★安定して働くことができる!
多くの資格を取得できるので今後も安定して働くことができます。資格取得を推奨してくれている会社なので、受験料は負担してくれますし、資格を取得するとお給料もアップします!私も新しい資格取得にむけて勉強中です。

会社について

株式会社松電工業

事業内容 1、建造物によるテレビ電波受信障害調査・コンサルティング業務及び改善対策システム
2、都市型CATV・MPIS等大規模システム
3、衛星放送・通信衛星・ブロードバンドLAN等館内システム
4、移動体通信基地・中継局システム
5、防災行政・消防無線システム
6、光ファイバー・インターネット等ニューメディアシステム
7、デジタル放送への改修システム
8、太陽光発電システム
9、LCX.SLCXシステム
10、その他一般電気工作物

前各号に関する調査・設計(CAD)・施工・維持管理の請負その他付帯する一切の業務
設立 1977年5月19日
代表者 代表取締役 松浦 直樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
17名(2021年6月現在)
4億3950万円(2020年4月期実績)
4億3141万円(2019年4月期実績)
4億2076万円(2018年4月期実績)

問い合わせ

株式会社松電工業

http://matsuden-k.co.jp/

株式会社松電工業

電気通信工事スタッフ◎未経験歓迎!ケーブルテレビ回線や防災無線の工事など/月給25万円以上

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給25万円~40万円+賞与年2回※経験・能力…
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