情報掲載期間:2024年8月15日~2024年9月11日
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社
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富山県(その他の職種)の新着転職・求人情報
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パナソニック マーケティング ジャパン株式会社
サービスエンジニア(訪問修理担当)◆出張・夜勤・緊急対応なし/年間休日126日/パナソニックグループ- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,長野県,三重県,京都府,大阪府
- 給与:月給20万円~30万円+賞与(★2023年度実績:4.8ヶ月分)◎残業代は全額支給します。◎想定年収は350万円~500万円です。
情報提供元: -
株式会社フォーラムエンジニアリング
生産技術◆月給35万円以上/残業月平均8.7h/土日祝休み/5連休OK/大手メーカーで経験を活かす- 勤務地:宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,山口県,福岡県
- 給与:月給35万円~55万円+残業代全額支給+賞与※前職の給与を考慮いたします。※能力・経験を考慮し、当社規定によりご提案いたします。★エンジニア経験をお持ちの方は優遇します。★一律支給の住宅手当(月1万円...
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アルテンジャパン株式会社
ITエンジニア◆常時3000件以上◆フルリモ案件あり◆定着率95%◆家族手当あり◆100名以上採用- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給27万円~58万円+各種手当+賞与※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します※残業代は1分単位で全額支給します※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません★充実の...
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株式会社ワーキテクノ 技術部
CADオペレーター/正社員デビューもOK/月収35万円スタート可/年間休日125日/土日祝休み/ 面接1回- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】≪年収500万円も可能◎年収が前職より120万円アップした実績も!≫■月給30万円~80万円+各種手当(経験者)■月給25万6000円~36万円+各種手当(未経験者/首都圏)※首都圏以外は...
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東京美装興業株式会社
設備管理◆残業月平均5時間/定時退社可/残業代全額支給/賞与昨年度平均3ヶ月分/定着率9割- 勤務地:宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:月給22万円~46万6000円+残業代全額+各種手当+賞与年2回※資格・経験・前職給与を考慮し、初任給額を決定いたします。※上記には一律支給の職能給を含みます。★月収例/20歳・未経験入社1年目/22...
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株式会社ウィルエージェンシー
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,長崎県,熊本県,沖縄県
- 給与:月給22万円~35万円+賞与年2回月給には月32時間分のみなし残業代(4万1640円~7万円)が含まれています。超過分は追加支給します。※上記の金額は、未経験者の最低保証額です。経験と能力を考慮して決...
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株式会社日本管財環境サービス
環境インフラ施設の管理スタッフ(未経験OK)◆東証プライム上場グループ/賞与年2回/定時上がりもOK- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,茨城県,群馬県,神奈川県,富山県,福井県,長野県,静岡県,大阪府,兵庫県,山口県,愛媛県,福岡県,熊本県,大分県,鹿児島県
- 給与:東京エリア/月給20万円~30万円大阪エリア/月給19万円~30万円その他エリア/月給18万円~30万円【月収例】23万5000円(入社1年目)※エリア・経験・資格などによって変わります。※時間外手当...
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マンパワーグループ株式会社
高時給1560円【大手医薬品の製造業務】業界経験活かせる☆- 勤務地:富山県
- 給与:交通費支給(規定あり)/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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株式会社ワールドコーポレーション
フロアデザイナー◆接客経験者が7割以上/大手上場グループ/平均初月収28.5万円/年休120日以上- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<初任給の平均月収28.5万円!>■関東月給25万~50万円+賞与年2回(固定残業代3万3400円、20h分含) ■関西・中部月給24.5万~50万円+賞与年2回(固定残業代3万2700円、20h分含...
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UTコネクト株式会社
軽作業スタッフ*未経験歓迎*シンプルワーク*月収30万可《SZXOA》- 勤務地:富山県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県
- 給与:月給17万円~25万円+各種手当(最大月収例31.9万円も可!)※試用期間(入社日から翌月末までの1~2ヶ月間)/月給85%~100%支給となります(月給17万円~28万円)その他待遇に差異はありませ...
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仕事内容
――高速道路での”安全・安心”を守る仕事
事故を未然に防ぐために、車で高速道路を巡回するパトロール業務をお任せ。生活に欠かせない交通インフラの安全を守ります。
<お任せする仕事>
黄色のパトロールカーに乗り、2人1組で高速道路を巡回。困っているお客様がいないか、落下物がないか、事故が発生していないかなどをチェックします。近くで事故などの異常が発生した場合は道路管制センターから連絡が入りますので、迅速に現場に向かいましょう。
……例えば、こんなことをします!……
■落下物の回収
道路にビニールや角材といった落下物があれば回収します。
■故障車などの対応
ガス欠やパンクなどで、本線上に車が停まっているケースも。お客様の安全を確保し、発炎筒や矢印板で交通規制をかけます。また、レッカーの案内などを行ないます。
■事故現場の対応
事故現場に到着したら、速やかに交通規制を実施。警察や消防とともに対応します。
■道路状況を報告
雨が降り始めてきた、渋滞しているなど、現場の状況を管制センターに報告。道路情報板にて表示してもらいます。
<入社後の流れ>
入社後は1週間程度の本社研修を受講。研修では交通規制や無線通報、路上障害物の排除方法などを学びます。基地配属後は、先輩に同行して仕事の流れを把握。さまざまな訓練を行ないます。
※ゆくゆくは、指令を出す「道路管制業務」、法令違反車両を取り締まる「法令違反車両取締等業務」、人事などの管理部門を目指せます。
\お客様に感謝してもらえる!/
例えば、車がパンクして困っていたお客様。暑い日だったので乗車していたお子さんに飲み物を渡したところ、「ありがとうございます!」と喜んでもらえました。時には、直筆のお手紙をもらえることも!やりがいを実感しやすい仕事です。
この求人のポイント
――ある夏の日。高速道路の巡回中に、パンクで立ち往生している車を発見。すぐに後方の安全を確保し、長時間レッカーを待つことになったお子さんに冷えた飲み物を渡しました。嬉しそうな子供の表情を見て、「ホッとしました」と安堵する親御さん。安心を届けることができました。
―――車が混み合う夕方頃。エンジントラブルに見舞われた車を発見。低速移動ならできるということで、パトロールカーで後ろをついて走り安全を確保。後日、「すごく心強かったです」と手書きのお手紙をいただきました。
1日に何万台もの車が通る高速道路。その安全を守るのが、私たちパトロール隊員なのです。交代制勤務のため残業は月5時間ほどで、夜勤後の明け休みを含めると月13日ほどがお休み。人々の命にかかわる重要な仕事だからこそ、万全の状態で業務に取り組めるよう休みを充実させています。
NEXCO中日本のグループ会社のため基盤も安定。賞与は昨年度実績4.4ヶ月分で住宅手当や社宅など福利厚生も整っています。自分を大切にしながら、人々に安心を届けませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■30歳以下の方(長期キャリア形成の観点から) ■普通自動車運転免許(AT限定可)を取得後、2年以上経っている方 └緊急自動車運転要件のため \こんな方は是非ご応募ください/ □社会や人の役に立ちたい方 □お客様の笑顔がやりがいに繋がる方 <先輩社員の志望動機について> 道路に携わる安定性、困っているお客様を助けたい、自動車に携わる仕事や必要とされる物流業界を支える仕事に就きたい…など先輩社員の志望動機はさまざまです。入社後に必要なスキルを身に付けられるため、安心です! |
給与 | 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) ※残業代は全額支給します。 \ 1年目の平均月収例は24万2400円以上! / 給与に加え、「地域調整手当」「現場管理手当」「時間外手当(100%支給)」「深夜手当」などを支給。計3万2400円~4万6000円ほどあるため、入社1年目の平均月収例は24万2400円~25万6000円になります! |
勤務地詳細 | \勤務地は希望を考慮/ 東海または北陸にあるいずれかの事務所に配属となります。 ※U・Iターン歓迎です。社宅制度もあります! ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 ■東海地区(愛知、岐阜、三重、長野、滋賀)の場合 名古屋IC、豊田東IC、一宮IC、岐阜羽島IC、飛騨清見IC、岐阜各務原IC、多治見IC、桑名IC、久居IC、飯田IC、彦根ICにある各事務所 ■北陸地区(富山、石川、福井)の場合 富山IC、金沢西IC、福井IC、敦賀ICにある各事務所 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均実働153.2時間) ―勤務時間例― ■日勤/8:45~17:25 (実働7時間40分) ■夜勤/16:50~翌9:10(実働15時間20分) ※現場配属後、1週間程度は日勤のみとなります。 ※シフトは1ヶ月毎に決定。夜勤は月5回程度です。 ※残業は月5時間ほど。メリハリをつけて働けます。 |
休日 | <年間休日121日> ■シフト制(月8日以上) ⇒基本サイクルは、11日間の中で3日間休み。4勤1休、4勤2休となります。 ⇒希望休の提出が可能!シフトは1ヶ月毎に決定します。 ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ワークライフバランス休暇(1~12日) <シフト例> 月 火 水 木 金 土 日 勤 勤 勤 勤 ◯ ◯ 夜 ★ 勤 勤 ◯ 夜 ★ 夜 ★ ◯ ◯ 夜 ★ 勤 勤 ◯ 勤 勤 夜 ★ ◯ ◯ 勤 勤 夜 ※勤…日勤、夜…夜勤、◯…休日、★…明け休み |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績4.4ヶ月分! ■交通費支給(月10万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■地域調整手当 ■現場管理手当(月4000円~6500円/入社2年目より月8000円~1万3000円) ■深夜手当(月5回夜勤の場合:約9000円) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■住居手当(賃貸住宅の場合、家賃・共益費・駐車場1台を含めた金額の15%を補助) ■社宅制度(自宅から通勤不可能な社員に対し貸与:社員負担は家賃等合計額の30%) ■資格手当(教練マスター手当) ■資格取得支援制度(入社2年以上で申請可能/規定による) ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度あり(1年以上勤務の場合) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
福利厚生2 | ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金など) ■福利厚生倶楽部加入(福利厚生代行アウトソーシング) ■定期健康診断(年2回会社負担) ■配偶者健診費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助(同居家族含み会社負担) ■NEXCOグループ団体割引制度(自動車保険など) ――1日のスケジュール例―― ▼8:45~ 引き継ぎ、身だしなみやアルコールチェック ▼8:55~ 車両点検などパトロールの準備 ▼9:30~ パトロール ▼11:20~ 昼休憩 ▼12:20~ 事務作業など ▼13:20~ パトロール ▼16:10~ パトロールカーの清掃、日常訓練 ▼16:50~ 引き継ぎ、車両点検、報告書作成 ▼17:25 勤務終了! |
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配属先について | 配属先には20~50代の幅広い社員が在籍。平均年齢は35~36歳で、各事務所の人数は数十名ほどです。仕事中はみんな気を引き締めて働いていますが仕事が終わればラフな雰囲気。待機中の事務所では、趣味の話などで盛り上がることも多いです。 仕事に関しては、1つずつステップアップしていくことが可能。パトロール業務ができるようになれば、指示を出す道路管制業務というように、仕事の幅が広がっていく面白さがあります。本人のスキルによっては本社で人事の仕事を担うことも。多彩なキャリアが広がっています。 |
会社について
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社
事業内容 | ■交通管理業務 ■道路管制業務 ■法令違反車両取締等業務 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 村上俊輔 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社 https://www.patrol.co.jp/ |
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