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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

松栄産業株式会社

正社員

半導体製造周辺装置の製造技術者◆年休121日／賞与最大年3回／事業規模拡大につき新工場移転！

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼本ページ内の動画で作業風景公開中！ご覧ください！／

■「半導体」の製造前工程で必要不可欠な「薬液供給・回収装置」をつくります。
半導体製造では”高精度・高品質”を保つために、あらゆる不純物を限りなく除去するプロセスとして繰り返し何度も洗浄が行なわれています。その洗浄に必要な薬液を供給したり、ろ過したりする周辺装置をつくります。取引先メーカーの要望に合わせて、毎回オーダーメイドでつくっています。

■図面を見ながら、ハコや部品を組み合わせて完成させます。
まずは装置本体となる「ハコ（筐体）」をつくります。鉄骨フレームに合わせて塩化ビニールの板を全面に張り付けていきます。出来上がった筐体内部にフッ素樹脂チューブ菅を加工しフィルタ等と組み合わせて配管をおこないます。電装パネルに電気配線等を行ない出荷前検査で問題がなければ完成です。その後、お客様先へ装置を納入・設置を行ない、取引先の試運転立ち合いで正常に機能すれば納品完了です。

■およそ300～500種類の部品一つ一つも、手づくりします。
クリーン仕様のバルブやフィルタ、タッチパネルや電装部品などの完成市販品を除き、部品はすべて手づくり。薬液供給用のタンク、バルブ、装置を固定する台座など、材料から一つ一つ形にします。例えば部品をバーナーであぶって成形するとき、熱するわずかな温度・タイミングの違いでキレイに仕上げるかどうか決まるなど、“繊細で奥深い技術”も身につきます！

＞機械装置の製造開始～完成まで、1台あたり平均2～3ヶ月。複数案件を同時に進めます。
＞取引先メーカーの工場に出向いて装置を納品する必要があるので、定期的に全国出張がございます。
＞仕事は先輩のもとでイチから覚えればOK。詳しくは【教育体制】をご覧ください。

この求人のポイント

人の体より、ひとまわり、ふたまわり程大きな装置。半導体製造において繰り返し行なわれる蒸着や洗浄などの工程に必要不可欠なウエット装置と呼ばれる薬液供給・回収装置が、ものづくりの対象だ。

大きな装置だが、実は、一点一点すべてを手づくり。薬液（試薬）が漏れ出さない安全な本体の役割を果たす「筐体」から、その内部に組み込まれるチューブ組立配管、電装部電気配線まで全て“手作業”で生み出している。

お客様の要望に合わせて筐体や部品の仕様を変えるため、機械には頼らない。材料となる樹脂板を切り、接着⇒溶接⇒削り⇒成形と、少しずつ形にしていくのだ。

さらに、使用する部品の数は、タンク、パイプなど、実に300～500種類にもおよぶ。その“ワクワク感”は、さながら大掛かりな「プラモデル」に挑戦しているかのよう。

1台あたり、完成までは平均2～3ヶ月。すぐにはゴールが見えない大作だからこそ、やり終えたときは「これぞ、ものづくりだよなぁ」なんて達成感が押し寄せてくる。

さぁ、あなたも、この装置をまるごと手づくりしてみないか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■職種経験・業界経験はいっさい不問。「意欲」重視の採用を行ないます。
⇒経験豊富な先輩が、仕事の進め方・コツ・道具の名前などを一つ一つ教えます！

★下記資格保有者やご経験者の方々は特に大歓迎！
電気工事士、電気工事施工管理士、管工事施工管理技士、溶接技能等の資格をお持ちの方や、
NC工作機械加工／汎用工作機械加工技能者（旋盤等）は特に大歓迎です。
給与 初任給　月給20万円～35万円（基本給 40歳以下の場合）
※スキルや年齢を考慮して随時加給していきます。
※時間外手当等は法令に則り全額支給しています。
勤務地詳細 【本社工場】神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-1
★「黒川駅」徒歩10分
★2022年2月に移転したばかりの綺麗な本社！
★意外とアクセス良いんです！
大宮・浦和・春日部・浦安・鎌倉・金沢八景・八王子など
様々な場所から通っている社員が在籍中！
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
昼食休憩 1時間（12：00～13：00）
休日 ◆年間休日121日（2024年度）
◆週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（毎年4/1付与）※試用期間中の有給付与はございません。
◆慶弔休暇
※納期対応によっては土曜・祝日出社もあります（休祝日振替対応可）
福利厚生 ■昇給年1回（4月／社内規程に準じて毎年基準本給の定期昇給があります）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分）
■決算賞与（業績に応じて）
■職能給（会社規程に準じて基準補給とは別にスキル・技術に応じて昇給・昇格制度（査定有）があります）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費全額支給
■出張手当
■特別手当
■永年勤続手当
■入学お祝い金（子どもが小学校・中学校に入学したタイミングで1回ずつ）
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■オフィス内完全禁煙
■作業用制服、安全靴、安全保護具等貸与支給　等
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 ■先輩のもとで少しずつ技術を磨いていけばOK。

まずは仕上り品質に影響のない部分（内部に組み込まれる部品など）の部品制作からスタート。徐々に「筐体」の製作など経験、技術力が要求される作業に取り組みます。一つ覚えたら次の工程へ…と、徐々にステップUPすればOKなので、焦ることなくスキルを磨けます。未経験スタートでも、約6ヶ月で全ての作業をひと通り経験、その後各人の適性を考慮し配属となります。配属先の作業を約1年ほどでひとり立ちするイメージです。その後ローテーションにより次の作業を経験、全ての仕事を覚えるまでには10年以上必要になりますが、ベテラン社員を中心に、長い目で見て、しっかり育てていきます！
配属部署 ■ベテラン社員が多く、先生役には困りません。

30代・40代のメンバーたちが中心の組織ですが、20代の若者から70代の超ベテラン社員まで幅広く働いております。特に40代・50代ベテラン社員はいわば、みなさんの「先生役」。20年・30年と働き続けている社員も多いんです。ですので、あなたをイチから育てていく体制はバッチリ整っております！仕事中は、黙々と目の前の作業に没頭する人が多いですが、お互いの作業を手伝うような協力体制も抜群。全従業員が日々切磋琢磨しながら技術を高めあっております。ここ5年で20～30代の社員が複数入社しておりますし、堅苦しい雰囲気もないので、すぐに馴染めると思います！

会社について

松栄産業株式会社

事業内容 ■半導体デバイス製造周辺装置（薬液供給・回収装置）、各種受注製作品｜設計・製作
■薬液系、ガス系レイアウト配管｜設計・施工
■電装部｜設計・加工・組立
■各種樹脂、ステンレス加工品｜設計・製作
設立 1973年
代表者 代表取締役社長　宮田 紀之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円／
26名（2024年2月現在）
4億6000万円（2023年12月期実績）
4億4000万円（2022年12月期実績）
2億2000万円（2021年12月期実績）
問い合わせ

松栄産業株式会社

http://www.shoei-industry.co.jp/

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