機械部品の製造スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回＋決算賞与／9連休年3回／年間休日120日以上

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

モノづくりに欠かせない「ベアリング」と呼ばれる部品の組み立てや梱包作業などをお任せします。チームで協力して、決められた手順に沿って作業を進めるので、未経験の方も安心です！

――――この仕事のポイント――――
◎未経験から安定企業の正社員に！
◎月収29万円以上が叶う！
◎資格取得も応援！
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【そもそもベアリングって何？】
ベアリングは自動車、飛行機、洗濯機、冷蔵庫、扇風機、果ては遠い宇宙の人工衛星まで、あらゆる機械に組み込まれています。機械のファンなどの「回転」をサポートする部品です。普段目にするシーンは少ないですが、実はあらゆる製品に組み込まれています。

【どんな仕事をするの？】
手順に沿ってコツコツと取り組むお仕事が中心です。黙々作業が好きな方にピッタリ。最初は先輩が丁寧に教えます。

◆組み立て
5人1組で分担して、部品同士を組み立てます。プラモデルのように手作業で部品をはめ込む工程もあれば、機械を使う工程も。機械にはセットしてスイッチを押すだけなので、特別な知識などがなくてもすぐに仕事に慣れていただけます。

◆検査
ベアリング部品にキズなどがないか、目視でチェックします。

◆表面処理
機械を使用して、ベアリングに安全な水性塗料を塗布します。

◆梱包
組み立てられたベアリングを種類やサイズごとに包装。手作業で仕上げを行い、お客様のもとにお届けできる状態にします。

【職場はどんな環境？】
日本精工の工場内で働きます。大手企業の工場なので、夏は冷房、冬は暖房を完備。制服と靴も貸与するので、快適に過ごせます。
※すべての業務への配置転換の可能性があります。

この求人のポイント

埼玉県羽生市でお仕事を探すみなさん。友達に自慢できて、家族を安心させられる【正社員】への転職を目指しませんか？

◇◆大手企業から頼りにされる老舗企業！
製造業のアウトソーシングを手がける当社。70年近くの歴史を持ち、サントリー、花王、ミツカンなど大手企業からの信頼を獲得し、長年にわたって取引を続けてきました。今回は、日本精工の工場内で働く募集です。

◇◆入社3年で年収478万円としっかり稼げる！
安定経営を叶えているので、年2回の賞与にプラスして、直近約10年にわたって決算賞与も支給。1年目で月収29万円以上、入社3年で年収478万円としっかり稼げます。

◇◆ロケットにも使われる部品を作る！
ベアリングという部品の製造をお任せします。ベアリングは自動車、飛行機、洗濯機、冷蔵庫、扇風機、人工衛星まで、あらゆる機械に組み込まれています。陰ながら、日本のモノづくりを支える誇りを感じられます。

年間休日は120日で年3回の9連休もアリ。ここで、ちょっと自慢できる転職を叶えませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼正社員デビューを応援します！／ ◎未経験大歓迎！スキル・経験はいっさい問いません！ ◎就業ブランクありの方、社会人経験10年以上の方、ミドル世代の方も歓迎します！＼こんな方を歓迎します！／・安定した企業で正社員になりたい方・手に職をつけたい方・モノづくりに興味がある方
給与	＜月収29万円以上！＞月給21万7500円＋交替手当1日1500円＋賞与年2回＋決算賞与 ◎経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。 ◎時間外手当は、別途支給。【月収例】月給29万円以上（基本給21万7500円＋交替手当22日分＋残業代10時間分＋休日出勤手当（7.67時間）＋深夜割り増し分）【モデル賞与例】 70万円(入社2年目) └賞与年2回（昨年度支給実績：3.57ヶ月分）＋決算賞与あり（直近約10年は毎年支給実績があります！）【試用期間】時給1300円＋交替手当１日1300円
勤務地詳細	【日本精工埼玉工場】埼玉県羽生市大沼1-1 ☆U・Iターン歓迎！ ※将来的には、会社の定める場所への転勤可能性あり
勤務時間	実働7時間40分 └日勤のみ／早・遅の2交代／早・遅・夜の3交代制の中から、希望を考慮し決定＜勤務時間＞早番／6：00～14：40 日勤／8：00～16：40 遅番／14：30～22：55 夜勤／22：45～翌7：10　※試用期間は翌6:30まで ※休憩は早・日が60分、遅・夜が45分 ◎残業は月平均10h程度
休日	＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土日休み／月1～2回の土曜出勤あり） ■有給休暇 └事前申請して毎月1日以上取得する先輩も！ ■年末年始休暇（9日） ■GW（9日） ■夏季休暇（9日） ■産休育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績2回／3.57ヶ月分） ■決算賞与（会社業績による） └直近約10年は毎年支給実績があります。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（社内規定による） ■残業・深夜手当 ■交替手当（１日1500円／早番・遅番・夜勤の場合に支給。　※試用期間は１日1300円） ■職場改善ボーナス（上限1回5000円） ■資格手当 ■役職手当 ■マイカー通勤、バイク通勤OK（条件有） ■制服・靴貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（業務に関係する資格取得を会社で支援しています。フォークリフトやマネジメントスキルなど） ■社員食堂（1食300円～400円） ■オフィス内禁煙 ■提案報奨制度（改善提案などの内容を評価し、実績に応じた報奨金を支給しています）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

未経験からスタートできる環境です！	入社後は先輩社員によるOJT研修で仕事を覚えていってください。決められた手順通りに業務を進めていくため、未経験からでもスタートしやすいです。3ヶ月ほどで独り立ちを目指せます。
頼れる先輩社員が多く活躍しています！	現在、男性17名、女性７名が活躍中。20～30代の方が中心で、未経験でスタートした方も大勢います。穏やかな方が多く、プライベートでも飲み会や食事に行くなど、仲の良さが自慢です。頼れる先輩ばかりなので、安心してスタートできます。

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会社について

株式会社ミヤザワ

事業内容	■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売 ■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業（派14-300852）
設立	1960年
代表者	代表取締役社長　宮澤泰隆
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 1395名（2023年12月時点） 101億1470万円（2023年7月期実績） 100億3426万円（2022年7月期実績） 98億9820万円（2021年7月期実績）
問い合わせ	株式会社ミヤザワ https://www.miyazawa-inc.com