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情報掲載期間:2019年6月10日~2019年7月7日

情報提供元:エン転職

株式会社新大倉

正社員

鉄道車輌のメンテナンススタッフ ◎三菱電機の工場勤務!確かな技術が学べる環境です。

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

製造工場及びメンテナンス工場にて、制御機器のテストや各種部品の組み立て・組み込み、オーバーホールなどをお任せします。

☆「鉄道車輌専門」の製造工場及びメンテナンス工場でのお仕事です!
現場にはメンテナンスを待つ鉄道車輌がズラリ。部品の組み込み作業などの際には、実際に車輌にさわり、メンテナンスを行ないます。鉄道ファンにはたまらない光景が広がっていますよ!

【具体的に下記いずれかのお仕事となります】
○制御機器のテスト
高圧テストや対電磁波調査など、新規導入するプロトタイプ製品の実用試験を行ないます。又、稼働中の車輌について推進制御装置や補助電源装置などの試験業務を行ないます。

○各種交換部品の組み立て、組み込み
整備、修理をした部品を組み立て、実際の車輌に取り付けます。

○制御機器のオーバーホール
車輌メンテナンスの一環として、制御機器の分解・清掃・組み立てなどを行ないます。

○モニター試験
車輌の開閉扉上部に取り付けたモニターや車掌室のモニターなどのトレインビジョンについて、PCを用いてパラメーター試験と呼ばれるシステムチェックを行ないます。

☆現場の環境について
現在、製作所内には当社スタッフ3名が出向中。入社後はお互い協力し合い、競い合いながら、技術を学んでいきましょう。現場で一人になることはありませんので、安心して業務に取り組めます。

☆研修について
入社までの流れ社後は1週間のビジネスマナーや技術の基礎を学ぶ研修からスタート。その後は現場に配属され、業務の手順を学んでいただきます。現場では一線で活躍する三菱電機のグループの方が指導に当たってくれますので、現場で活きる本物のスキルを身につけることができますよ!そのほか月1回のペースで勉強会を行なうなど、「学べる環境」が整っています。

この求人のポイント

毎日何十万という人々を目的地へと運ぶ、鉄道車輌。日本の経済を支える重要な設備だからこそ、トラブルを防ぐメンテナンスは非常に重要な作業です。

今回募集するのは、そんな鉄道のお医者さんとも言える「鉄道車輌」に関する業務。業界の大手である「三菱電機」が運営する工場にて、鉄道車輌に使用される制御系回路の試験やメンテナンス全般をお任せします。

既存の部品だけでなく、今後導入される試作品のテストにも参加できるなど、そのやりがいは確かなもの。当社が行なう基礎研修に加え、現場では三菱電機グループの方より直接技術指導が受けられるので、経験の浅い方でも安心して取り組めます。現場で活きる最先端のスキルを身につけて、技術者としてワンランク上を目指せる環境です。

「鉄道車輌専門」の製造工場で行なう、実際の車輌とふれあいながらの業務だからこそ、自身が「鉄道の運営」を守っているという実感が持てるはず。自分の手がけた部品を搭載した電車が路面を走り、安全輸送を守る。そんな「大きな仕事」のやりがいを感じてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<高卒以上/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
■ブランクOK、社会人経験10年以上の方も歓迎
■シーケンス回路や弱電など、電気回路に関する知識がある方
■工業高校卒業レベルの知識があればOK!
■「鉄道好き」なあなたを歓迎します!
給与 月給21万円~28万円+賞与年2回(一律支給の地域手当3万円を含む)
※上記下限額は最低保証。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中は地域手当が1.5万円となります。
勤務地詳細 ※下記いずれかの勤務場所をお選び頂けます!

【(1)兵庫地区勤務の場合】
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

【(2)埼玉地区勤務の場合】
埼玉県八潮市大瀬5-7-11
勤務時間 9:00~17:30(実働7.75時間)
※残業は月20~30時間程度です。
休日 ■週休2日制(月7~9日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給
■賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■家族・扶養手当
■資格手当
■退職金
■単身用入居可能住宅
■資格取得報奨金制度
■人材紹介報奨金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署について 現場では、20~30代の技術者が多数活躍中。他部署も含めれば50~60名のスタッフが在籍しています。確かな技術を持ったスタッフが多数在籍している環境ですので、スキルアップにはピッタリですよ。

会社について

株式会社新大倉

事業内容 ■各種プラントのトータルエンジニアリング及び建設・保全
■各種プラント電気・計装設備の設計及び工事
■各種コンピュータソフトウエア設計・製作・据付・改造
■職業紹介・一般労働者派遣
■各種制御盤の設計・製作・据付・改造
■原子力・火力・発電設備、セメント設備、廃棄物処理設備
■公共施設、建築設備、情報通信、受電設備、消防設備
■製薬・製剤工場のエンジニアリング(バリデーション含む)及び建設・保全
■鉄道車輌整備(制御系回路ほか)

<認証資格>
労働者派遣事業:厚生労働大臣許可(派40-060049)
設立 1959年10月
代表者 代表取締役社長 中崎 信一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4500万円/
159名(2018年1月現在)

問い合わせ

株式会社新大倉

http://www.shinohkura.co.jp/

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