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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年11月17日

情報提供元:エン転職

トランコムEX中日本株式会社

正社員

医薬品の倉庫管理 ★未経験OK!基本的に土日休み

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手医薬品商社の物流センター内で、在庫の管理やパートスタッフの割り振りなど、スムーズな入荷や出荷を行なうための管理をする仕事です。最初の1~3ヶ月間は管理ではなく、実際の出荷作業などを体験しながら、業務を学んでいきます。

★冷暖房完備!快適な環境の中、働いていただけます。

<おもな仕事内容>
■パートスタッフの割り振り
部署ごとに、出荷指示のあった商品のピックアップ、入荷した商品を検品するなどの作業を行なっています。スムーズに進むように、「この棚の担当は11時から12時まで◎◎さん」というように、パソコン上でスタッフの作業を割り振りましょう。基本的なシフトが決まっていますので、出荷指示を見ながら、物量の増減にあわせて調整。うまく調整し、スムーズに作業が進んだ時の達成感は大きいです。

■トラブルの対応
パートスタッフから「データ上は棚にあるはずの商品がない」「事前に連絡があったものと入荷数が合わない」といった連絡を受けたら、まずはシステムで通常と違うデータがないか確認します。次に、実際にトラブルが起こっている現場へ行き、別の場所を探すなどして解決。入荷の時点で数が間違っている場合や、商品の破損、誤送などがあれば、仕入先のメーカーへ確認して対応してもらいましょう。

■見回りや見学対応
手が空いている時は、物流センター内を回り、作業の改善点を探したり、パートスタッフの様子を見たりします。また、取引先のお客様がセンターの見学に来られた時は、案内をお願いすることもあります。

■プロジェクトの会議
生産性の向上、品質の向上、安全やルールの改善、教育など、より良い仕事をするためのプロジェクトのうち、必ず一つに参加していただきます。週1回、会議がありますので、仕事をしていて気づいた改善点などを話し合いましょう。

この求人のポイント

■愛知県でトップクラスのシェアを持つ大手医薬品商社と取引。
医薬品商社、つまり「医療業界」のお客様と、トランコムグループは長年にわたって取引を続けています。倉庫管理から配送まで、医薬品の流通に関わるすべてを任せられているのです。

■当社が行なう事業は、10年で市場規模が2倍になった「3PL」。
倉庫管理から配送まで1社が行なうことを、3PLといいます。一括して専門の会社に任せることで、コストの削減や効率化につなげることが目的。生産性を上げたい企業が増えている中、注目を集めているのが3PL業界です。

――長く働くためには、事業が安定していることが第一。ただ、当社はそれだけではありません。医薬品の品質を守るため、倉庫内は冷暖房完備ですし、食堂ではお弁当を食べられます。家族手当など、福利厚生もきちんと整っていますよ。

さらに当社、東証・名証一部上場企業であるトランコム株式会社のグループ会社でもあるのです。末永く働ける環境であることは、間違いない。あなたにも、そう感じていただけると思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>

※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
※倉庫管理や物流業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
給与 月給18万2000円以上
★別途、残業手当(全額支給)や家族手当などがあります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

【月収例】
月収26万3000円(月給18万2000円+家族手当1万1000円+残業手当6万5000円+その他手当)
勤務地詳細 愛知県大府市、愛知県江南市で同時募集となります。

◎愛知県大府市共和町炭焼1-45
◎愛知県江南市和田町旭25‐1
勤務時間 7:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
7:00~16:00、11:00~20:00、14:00~21:00など
※1~2週間ごとに交代します。

◎平均で月50~60時間の残業がありますが、残業手当を全額支給します。
休日 ■週休2日制(土・日/月7~10日)※月1~2回の土曜出社あり。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(※)
■年末年始休暇(※)
■特別休暇
■有給休暇
<年間休日105日>

※年によって日数や時期がずれることがあります。
福利厚生 ■昇給年2回(9月、3月)
■賞与年2回(7月、12月)※2年目から支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(車:月2万5000円まで、電車:月5万円まで)
■家族手当(配偶者:月7000円、子1人:月4000円)
■残業手当
■深夜手当
■制服貸与
■食堂完備(お弁当が食べられます)
■退職金あり
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度
■社内イベント(飲み会など)※一部会社負担・規定あり
■レクリエーション(ビール工場の見学など/自由参加)※一部会社負担・規定あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼商品の扱い方などを学ぶ
部署が4つあるため、各部署で1週間ずつ指定の商品を取り出したり、入出荷の処理をしたりといった業務を学びます。通常はパートスタッフが行なう業務ですが、管理側になってからも役立つ知識が学べますので、1つひとつ覚えていきましょう。配属先が決まったら、さらに2ヶ月間、固定の部署で知識を深めていきます。教育専門のスタッフがいますので、分からないことは遠慮なく質問してください。

▼管理業務を学ぶ
入社から3ヶ月ほどで、いよいよ管理業務をしていきます。先輩に教わりながら、パソコン上でパートスタッフの割り振り方法を学んだり、指示の仕方を学んでいきます。少しずつ一人前を目指してください。
配属部署 全体では社員が22名(そのうち女性7名)、パートスタッフが380名働いています。年齢は20代~50代と幅広く、中途入社がほとんどです。部署で新年会などの食事会をするなど、上下関係に関係なく良い関係を築いています。長く働く社員が多く、直近1年間の定着率は80%以上。

配属される予定の部署は、入荷、バラ(小さい商品)、保冷特殊(大きいものや温度管理が必要なもの、毒劇薬など)、出荷の4種類です。

会社について

トランコムEX中日本株式会社

事業内容 ■物流センター構築運営サービス
■貨物輸配送サービス
設立 2019年6月5日
代表者 代表取締役 白木 雅也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円(トランコム株式会社100%出資)/
2270名
設立初年度のため、売上高の計上はありません。

<グループ連結>
1511億1100万円(2019年3月期実績)
1417億2800万円(2018年3月期実績)
1333億1300万円(2017年3月期実績)

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